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サービス戦略・組織づくりから携わるインバウンドセールスマネージャー候補募集

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on 2023/08/01

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サービス戦略・組織づくりから携わるインバウンドセールスマネージャー候補募集

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岩井 将太郎

2017年4月株式会社ZUUに入社後、共同事業やBtoB事業の立ち上げを経て、グループ会社に兼務出向し執行役員に就任。2021年5月株式会社CAMPFIREに入社後、キュレーター、BtoBマーケティング・インバウンドセールスの立ち上げ、カスタマーサクセス部長を経て、2023年4月同社執行役員に就任。

宮迫 大樹

株式会社CAMPFIRE  カスタマーサクセス部CXチームマネージャー 1995年生まれ。福岡県出身。広島大学卒業。 在学中よりシェアハウスやローカルメディアの立ち上げ、運営を行う。 卒業後、CAMPFIREカスタマーサクセスチームにて約4年間キュレーターとしてプロジェクトサポートを行い、2023年春よりマネージャーに。 ▼その他個人の活動 2021年 二度目のシェアハウス立ち上げ 2022年 キャリア支援事業、クラフトインターンの立ち上げ

CAMPFIREのメンバー

2017年4月株式会社ZUUに入社後、共同事業やBtoB事業の立ち上げを経て、グループ会社に兼務出向し執行役員に就任。2021年5月株式会社CAMPFIREに入社後、キュレーター、BtoBマーケティング・インバウンドセールスの立ち上げ、カスタマーサクセス部長を経て、2023年4月同社執行役員に就任。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

なぜやるのか

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

どうやっているのか

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

こんなことやります

▼現状の課題と採用背景 コロナをきっかけに、クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しました。 一方で、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。裏を返すと、余白が大きく、やれることが多い市場です。 より多くの方にサービスをご利用いただき「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」という当社のミッションを実現するために、インバウンドセールスとして当社のグロースに取り組んでいただける方を募集します! ▼業務内容 - 事業をグロースさせるための戦略立案、実行 - KPI設計・計数管理・分析からの施策の立案、実行 - 営業・マーケティング戦略立案 - 顧客との関係構築を通じて顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を創出する仕組みづくり - セールスと連携した受注率向上施策の企画・運営 ▼チーム体制:2023年7月時点 カスタマーサクセス部 カスタマーエクスペリエンスチーム マネージャー・部長:各1名 メンバー2名 ▼ポジションの魅力 - 拡大フェーズの新興市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを牽引できる - 戦略から実行まで一気通貫の事業推進経験が積める - 立ち上げ期のチームで、サービス戦略や仕組みづくりから関われる - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ▼必須条件 -リーダーもしくはマネージャーとして下記いずれかのご経験をお持ちの方 - BtoBマーケティングやインサイドセールスとして業務プロセス改善に携わった経験 - 事業会社における営業・営業企画の業務経験 ▼歓迎条件 - マーケティングやセールスチームと連携した組織横断での課題解決の経験 - 新規事業や新規サービスの立ち上げに関わったご経験 ▼こんな人と働きたい - CAMPFIREのミッション・バリューへ共感いただける方 - オーナーシップ / リーダーシップも持って数字にこだわって業務を遂行できる方 - 職種横断で協業できるコミュニケーションスキルがある方 - 柔軟な発想で新しいことに挑戦できる方 ▼チームマネージャー からのメッセージ 当チームはクラウドファンディングを、より身近で使いやすいものにするために、4月に新設されたチームです! 「お金があればやりたいことがある。」「一人ではなく周りの人と一緒に成し遂げたいことがある。」敷居を下げ、一人一人にあった体験を提供することで、すべての挑戦したいと願う人の力になりたいと考えています。 次の時代のクラウドファンディングをともに作り、社会変革をもたらす仲間を募集しています!
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    会社情報

    2011/01に設立

    173人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201