350万人が利用する会社訪問アプリ

  • アカウントコンサルタント
  • 7エントリー

堅実にセンスを磨く!SNSマーケの企画〜デザインまでのディレクション!

アカウントコンサルタント
中途
7エントリー

on 2023/07/26

301 views

7人がエントリー中

堅実にセンスを磨く!SNSマーケの企画〜デザインまでのディレクション!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

河本 聖也

職歴は警察官、病院事務、システム管理と、ジャンルを問わない適応力の人。 30歳を過ぎてようやくWEBという自分の「好き」を見つけ、WEB制作&広告運用の仕事に就きました。 好きな仕事を見つけつつ、いくつになっても新しい何かを始めたい。

池田 奈生

原 悠志

SABU COO(https://sabu.work) | 北里薬→オアシス→SABU→ORARY創業→現在 | クリニックのバックオフィス効率化のお手伝いをしています | 社員規模0→100の組織作り | 鳥と哲学が好きです | #COO #人事 #医療

# 社員インタビュー 2【COO編】 ~”自由と責任”の会社で誰よりも頼れる存在になりたい~

原 悠志さんのストーリー

株式会社SABUのメンバー

職歴は警察官、病院事務、システム管理と、ジャンルを問わない適応力の人。 30歳を過ぎてようやくWEBという自分の「好き」を見つけ、WEB制作&広告運用の仕事に就きました。 好きな仕事を見つけつつ、いくつになっても新しい何かを始めたい。

なにをやっているのか

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!
現在創業4年目!社員は1年間で20名以上増えました!
乃木坂駅徒歩3分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!
言いたいことは言える環境
バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!
歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤
SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

なにをやっているのか

現在創業4年目!社員は1年間で20名以上増えました!

乃木坂駅徒歩3分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!

なぜやるのか

歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤

SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

~代表の想い~ 『次世代のスタンダードを創造する』 ~複雑なことを限りなくシンプルに、そしてスマートに~ ~より良い医療が届けられる社会の創造を目指して~ 弊社は、「仕組みで医療を支える」をミッションに掲げ、歯科医院の方々の手が中々回らない事務(バックオフィス)業務を支援する事業を行っております。 経営者である院長先生が「歯科医師(職人)としての仕事」、「人材の管理」、「経営戦略~事務(雑務)」までを一挙にこなさないとならないため、業務過多になっているのをこれまで数多く見てきました。 その中には体調を崩される先生もいらっしゃいました。 働き方改革以降、一般企業に目を向けてみると、採用・教育するコストを抑え、事務業務のプロフェッショナルに業務を代行するアウトソーシング型のオンライン秘書事業を導入する会社が増え盛り上がりを見せています。 なぜ、歯科には多様なニーズに応えられるアウトソーシングがないのだろうか? この疑問をもとに仕組みづくりしたのが弊社の事業です。 先生にしかできない「技術研鑽する時間」「経営戦略を考える時間」「スタッフと談笑する時間」「ミーティングする時間」「財務について考える時間」などを作りだすために、ありとあらゆる雑務を我々がこなします。 「人口減少」「働き手不足」が考えられる日本の現状で、歯科業界も含め、アウトソーシングは今よりもっとスタンダードになります。 日々、医療の現場で奮闘されている歯科医療従事者をサポートすることで、より良い医療が届けられる社会が創造を目指しています。 株式会社SABU 代表取締役 齋藤 篤

どうやっているのか

言いたいことは言える環境

バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!

~SABU共通言語~ 『お客様の為に何ができるか』 仕事をしていると納得いかないこと・上手くいかないことが出てきます。 SABUでは「納得するまで議論する」を合言葉にしています。 社歴・役職・年齢は一切関係ありません。 全てはお客様の為、そして自分・会社の成長につながると知っているから。 そんな本音で話し合える関係の仲間たちがSABUという会社を創っています。 だからこそコミュニケーションは頻繁に取れる、よくみられるトップダウンの会社とは少し違います。 常にメンバー間で、切磋琢磨しお互いに吸収できるところを吸い取り、組織としても個人としても成長をし続けるそんな会社だと自負しております。

こんなことやります

2019年設立、今年で創業5期目を迎えるスタートアップ企業です! 「医療人は、医療で忙しくあってほしい。」このミッションを達成するために、医療業界の方々が本来集中するべきことに集中できる環境を作るべく、オンライン事務代行・集患のためのSNS運用代行やWeb制作事業など、フルリモートの体制で全国の医療人を様々な事業でサポートしています。 今回募集するのは、SNS運用代行のディレクション業務を行うアカウントコンサルタントのポジションです。 <ミッション> 「医療人は、医療で忙しくあってほしい。」 このミッションを達成するために、SNSの運用を一気通貫でサポートします。 新規の患者を増やすためのPRや、採用のためのブランディング等、 歯科医院がSNSに求めるニーズは多種多様です。 Instagramを通して効率よく高い成果を出すために、 どのターゲット層に、どういった魅力を、どのようにPRするかを考え、 担当する歯科医院の満足度を担保し、継続させていくことがこのポジションのミッションです。 <SABUの特徴とアカウントコンサルタントの面白み> ・事業のクオリティに直結するポジション!自分の成果がダイレクトに事業の成長・会社の成長に影響するポジションです。 ・SNSのマーケティング知見と、ディレクションを通してスケジュールを逆算して企画から社内連携を行うマネジメント能力を培うことができます。 ・歯科業界・医療業界出身のメンバーは半分程度!同業出身の方は、クライアント側としての経験をお持ちなので、どんなことに困っているか解像度高くクライアントと向き合えます。 ・フルリモートワークOK!全国に社員がいます。出社が難しい環境の方も大歓迎◎地方ごとに飲み会を開催したり、フルリモートだけど繋がりが感じられる環境です。 ・20代・30代のメンバーがほとんど。エネルギーの溢れる雰囲気で、ITリテラシーが高いメンバーも多く在籍しています。 【具体的な業務内容】 ・効果測定と企画の立案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Instagramを運用しての数値分析を行い、各部門(デザイナーや動画クリエイター)と連携し、 改善するために必要な新規コンテンツ等を精査して企画を立案します。 ・クライアントとのコミュニケーション業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1で進捗確認のMTGを行い、ヒアリングとディスカッションをしながら、 コンサルタントとして進捗の報告や、企画の提案などを行います。 ★担当するクライアント数は10~15件程度。 <必須要件> ・会社や事業と一緒に成長していきたい気持ちをお持ちの方 ・個人でInstagramのアカウントを保有していて、日々投稿を閲覧したり、自身でも投稿している方 <歓迎要件> ・顧客折衝経験(営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、販売職など) ・Instagramの企業アカウントの運用代行の経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就労経験(カオスな状況を楽しめる方歓迎!) ・フルリモートOKの組織やオンラインでのコミュニケーションがメインの環境で働いた経験
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/08に設立

80人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山1-26-5 南青山ヒルフラッツ3F