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20卒エンジニア募集!社会課題をテクノロジーで解決、社会派エンジニア求む!

ポート株式会社

ポート株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • テレビ制作会社に勤務後、CROOZ株式会社にアルバイトとして入社。エンジニアとして、ほぼ未経験でフロントエンド・ネイティブアプリ開発を行い、デザイン等にも携わる。その後PORT株式会社にて、サーバサイドエンジニアやエンジニアのチームマネジメントに従事。

  • 2017年4月にポート株式会社に入社。
    1年目から人事に配属となり、採用全般を担当しています。

    大学3年時にはAirbnbやUberなどのシェアリングエコノミーの発祥の地である、
    サンフランシスコで現地のスタートアップにて海外インターンを1年間経験。
    また、帰国後は株式会社ZoooG(ソーシャルメディアマーケティング会社)にて
    新規開拓の営業やSNSマーケティング業務を経験。
    加えて、同社ではアメリカの投資家とのアポ取りや打ち合わせの通訳も務める。

    大学4年時にはポートでのインターンだけでなく、
    200名規模の学生イベントを企画・運営。

  • 斎藤 卓真
    エンジニア

なにをやっているのか

  • 各会議室コンセプトを変えて作っています。
  • 地中海風な会議室です。

創業7年目、累計資金調達20億円以上、社員数170名突破のアーリーステージのポート株式会社が掲げるミッションは「世界中に、アタリマエとシアワセを。」
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出すします。
現在は、キャリア・金融・医療領域などの領域特化型のバーティカルメディアを基軸に獲得した豊富な行動データを活用し、リアル産業の社会課題の解決に向けて様々なビジネスを開発し、ウェブからリアルまで一気通貫で事業展開をしていきます。

【バーティカルプラットフォーム事業】
◆雇用領域
「キャリアパーク」では就活生の会員が年間15万人を突破。キャリアパークは現在国内最大級の雇用領域におけるメディアです。また、キャリアパークを通じて獲得した行動データを活かして、学生と企業のリアルマッチングサービス等も展開しています。

◆医療領域
患者がインターネット上で医師と繋がれる、遠隔診療サービス「ポートメディカル」を開発。 医療にアクセスしやすい、新しい医療のカタチを創ります。

◆金融領域
ユーザーの金融知識不足を解消するため、金融に関する情報メディアを開発。「お金」に関する不安解消のコンテンツを提供しています。

◆新規メディア領域
生活の基盤となるサービスを中心に、今後も「なくてはならない」サービスを生み出し続けていく予定です。

ポート株式会社は、これからも誰かの真似をするのではなく、社会にとってあるべき姿を「提言」ではなく、「実行」する会社です。

なぜやるのか

  • 総会後の集合写真です。

たった、170人の会社が『世界中にアタリマエとシアワセ』を創れるはずがない。1000人いたら、999人がそう答えるでしょう。
ただ、私たちは本気でこのミッションを達成しようとしています。本気でやれると信じている人たちが10人、30人、70人、100人と増え、ここまで成長してきました。
なぜ、簡単に儲けられる事業を展開しないのか。
それは、PORTが掲げるミッションに反するから。
自分たちが儲けるだけの企業を創っても、社会にPORTが存在する意義はありません。

どうやっているのか

  • 温かみのある自慢のエントランスです。
  • PORT(港 ) = 人、物、価値観が混ざり合う場所。

社会課題を解決するプロダクト開発に向けて、最高のメンバーが集結しています。

現在ポートには、 学生起業経験、事業売却経験、大学の研究者、弁護士、医師、医療従事者等、 非常に多彩なチームで構成されています。

ポートが社会課題を解決するというミッションに異色なプロフェッショナル人材が集うこの環境は非常にエキサイティングな環境です。

現在活躍している新卒社員の一例を挙げると、
・2012年の大学在学中にインターンとしてポートにジョインし、部長就任した社員。
・2014年に入社1ヶ月で新規事業の立ち上げに参画した14卒社員。
・学生インターン時に日南オフィス立ち上げ推進メンバーに抜擢された2016年卒社員。
など様々な場面で新卒が抜擢されています。

こんなことやります

ポートでは2020年卒向けのエンジニア採用を行っております。創業9年目、社会課題にアプローチする私達は世の中に「無くてはならないもの」を創り続けるために仲間を探しています。

具体的には、こんなことをしています。
■サービスグロースに向けた新機能の企画・開発。
領域特化型の様々なバーティカルメディアにおけるグロースのため様々な機能を開発しています。

■新規のサービス開発。
領域を絞ることなく、サービスを0から立ち上げ、プロジェクトマネージャーとして新規メディアを開発・運用。

■サービス事業の技術的サポート。
リアルサービス事業における技術面のサポートなど。

ワンチーム少人数制のため、1人1人が担う役割も大きく企画、設計、開発の全行程に携わる機会が多くあります。

また、領域に縛られることなく様々な社会課題に対してアプローチすることができるため、様々なサービスに関わることができます。

【こんな人と働きたいです】
・ポートのミッションに共感してくれる人
・社会課題×テクノロジーに興味がある人
・日頃から自分が使うサービスに対して
 「こうしたらいいのに」
 「あのサービスよりもこの機能が良いな」と自然にユーザー目線で分析をしている人
・チームで何かを成し遂げた経験がある人、またはチーム開発をやりたい人
・スピードと品質を同時に考えられる人
・細かい変化を厭わないで楽しめる人
・新しいサービスを生み出すことに興味がある人

【こんな人は向いてないかもしれません】
・とにかくコードだけをゴリゴリ書きたい人
・ゲーム、エンタメ領域への興味が強い人
・人や環境、物のせいにしてしまう傾向(他責)の人

【技術について】
ポートのサービスはRailsを使った開発が多数です。
2020年卒の皆さんは就業までに1年以上あります。
これからRailsにチャレンジしたい、最近Railsの勉強を始めたばかりの人でも気軽にご応募いただきたいです!

【応募後の流れについて】
まずは人事&現場社員とのカジュアルな面談で、お互いのことを知る場とさせてください。
その上でポートの選考に進まれるかを皆さんにご判断いただきます。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 春日博文
設立年月 2011年4月
社員数 200人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F