◆VISION◆ 『人と事業の成長を“ハック”する、エコシステムを生み出す。』 少子高齢化に伴う労働人口の減少として、人材採用の難易度は益々高まり、多くの企業にとって人を増やして業続を拡大していくことが非常に困難な時代になっていきます。 このような状況の中、会社を成長させていくためには、自社以外の外部の労働力や、テクノロジーを活用した成長戦路を前提に、生産性を上げていくことが重要です。私達は、スケールハック人材とテクノロジーを融合した仕組みを日本企業に実装し、日本経済の成長に貢献していきます。 ◆VALUE◆ 『スケールアップを、シンプルに。』 多くの日本企業では短期的には一過性の投資によって事業を成長させたとしても、 「競争力を維持できる体制が構築できない」、 「事業成長に必要なプロフェッショナル人材を採用・育成ができない」、 「必要最低限のリソースで収益性を担保したいが、非効率な業務や人員が多く事業の維持コストが高い」など、持続的な成長に必要な知見や体制が不足しており、スケールアップを実現できていないのが実情です。 私達は、このような課題をスピーディーに解決するプロフェッショナル集団であることを証明し続ける為に、自身の事業に対しても主体性を持って向き合い、スケールアップ/グロースを実現していきます。 ◆SERVICE◆ ▶Scalehack for Operation 日常業務をサポートするプロフェッショナルサービスで、日本企業のビジョン実現を支える。 日々発生する煩雑な業務から専門分野まで幅広い業務をワンストップでサポートするオペレーション総合支援プラットフォームです。見積書、アポイント調整等の営業事務サポートや、求人票作成/更新等、人事労務サポート、WEBサイト更新、ツール運用等、WEBサイト運用サポート、売上/入金確認、支払い処理対応等の経理サポートや、ChatGPTやAI電話等、ツールを適切かつセキュアに活用することで、バックオフィス業務のDX/自動化をサポートします。 ※Scalehack for Operationの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/#release その他事業部の紹介は以下になります。 ▶Scalehack for Salesの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/for-sales/ ▶Scalehack for Marketingの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/for-marketing/ ▶Scalehack for Engineeringの詳細はこちら！ https://relic-holdings.co.jp/group/scalehack/#release

『一人ひとりの多様性を、変革の力に。』 日本には働く意欲はあっても働けない人たちが数百万人いると言われています。具体的には、働く場所や時間に制約がある人や、やってみたい仕事はあるものの、スキルや知識不足により働けないという人たちです。 私達は働く人々がそれぞれの事情に応じ、多様で柔軟な働きを自分で選べるような環境や機会を提供し、一人ひとりの多様性を、イノベーション創出のカへ変え、日本経済の成長に買献していきます。

◆4,000社を超える支援実績と成果が実証されたメソッド！◆ 大企業〜スタートアップ企業まで4,000社/20,000事業を超える企業の支援実績を誇るRelicで体系化されたメソッドをフルに活用し、事業成長に関わる課題に対して多角的な視点からサポートを致します。大手人材紹介サービスや人材派遣サービスのように、単純に人的リソースだけを提供するのではなく、体系化したメソッドをもとに、最短でお客様の課題を解決するトータルソリューションのご提案・ご支援を致します。 ◆全国のネットワークで構築した国内最大級のスケールハック人材DB！◆ 全国に10拠点以上の拠点開設をすることで、地方創生や地域活性化に取り組むと共に、全国の優秀なスケールハック人材の発掘・採用を積極的に実施しております。また、戦略的に提携をしているパートナー企業が保有する人材DBと連携しつつ、独自の採用基準や教育システムを設けることで、真にクライアントの課題を解決できる国内最大級のスケールハック人材DBを構築しております。 ◆事業理解度の高い人材によるプロジェクトマネジメント！◆ DeNA、リクルート、Yahoo、サイバーエージェント、電通、ユニクロ、P&G、アクセンチュア等、これまでに日本を代表する大手企業〜ベンチャー・スタートアップ企業で事業開発に関する多くの実績や成果を挙げてきた、正社員採用では難しいハイクラス人材と、3,000社を超える企業の支援実績を誇るRelicの事業プロデュース力を活かし、最適なチームを編成しプロジェクトを推進いたします。

【職務概要】 下記のような業務推進をお任せいたします。 ・受注じたクライアントのバックオフィス業務（人事、経理、総務、CS対応やEC運用など）のサポート支援 ・人材/テクノロジーを利用した業務推進/クライアントの事業拡大支援 【職務詳細】 ■クライアント：様々な業種/業界があり、企業規模も大～中小企業まで様々です。バックオフィスの業務推進がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・各種データ入力・資料作成などのITサポート事務 ・クライアントの請求書作成対応 ・チャットによるカスタマーサポート ・クライアントのサービスに関するお問合せ対応 ・クリエイティブ制作（バナー制作等） ゆくゆくは、以下のようなディレクション業務もお任せしたいと考えています。 ・クライアントのバックオフィス業務支援のディレクション（人事や経理、総務、CSなど多岐に渡ります。） ・クライアントのフロント対応、チーム体制整理、業務フロー設計 ・アライアンス先の選定〜条件交渉 ・支援企業の契約書作成、契約内容確認、契約更新対応、採算管理等、新規案件の要件すり合わせ 【求める人物像】 ・複数のタスクに対し臨機応変に対応できる方 ・関係する業務関係者の立場に配慮しながらコミュニケーションを取れる方 ・本質的課題・問題を抽出し、事実をもとに多角的に体系立てて考えられる方 ・明確な答えがない中で、自ら率先して解決策を導き、形にできる方 【オペレーション事業部】 企業で日々発生する煩雑な業務から専門分野まで幅広いバックオフィス業務をワンストップでサポートするオペレーション総合支援サービス「Scalehack for Operation」です。 ご支援内容には、見積書作成やアポイント調整等の営業事務サポートから、人事系では採用業務の一環である求人票作成・更新や人事労務サポート業務のほか、経理サポート業務では請求書作成/送付対応、支払い処理対応等もあり、多岐に渡るご支援をし、バックオフィス業務の煩雑さ改善を担っていくのがこの部署のポイントです。特にIT業界のクライアントも多く、WEBサイト更新やWEBサイトの運用サポート、各種ツール運用などの業務をあり、バックオフィス業務のDX/自動化もサポートしています。 ◆仕事の魅力 【裁量が大きく成長機会が多数】 昨年設立された新会社にて、バックオフィス業務全般のクライアント支援をしている新規事業です。 業務内容は上記に記載した案件管理だけではなく、事業を作っていく、組織を立ち上げていくことが含まれます。 若手メンバーが多数活躍しており、ご自身の裁量も大きく、自己成長を求める場としては絶好の環境です！ 【豊富なキャリアパス】 当社内においても、将来的には組織のマネージャーやリーダーなどの道をご用意しております。 また、さまざまな業界/業種・組織規模のクライアントにおける業務改善/事業拡大支援プロジェクトに参画いただきますので、バックオフィスのジェネラリストとして幅広いスキルが身につきます。市場価値の高い人材として社内外でご活躍いただくキャリアを描くことも可能です。 【安定した経営基盤】 新会社とは言え、安定した経営基盤があるRelicホールディングスのグループ会社のため、経営が安定しております。