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社会の変革をリードする!Prompt Engineer!

Prompt Engineer
中途
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on 2023/06/14

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社会の変革をリードする!Prompt Engineer!

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大下 優奈

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

野元 愛子

We are hiring! アバナードに入社をして3年、あっという間の時間でしたがとても充実した生活を送っています。アバナードにとって”人”は財産です。採用は、”人”の人生を左右する大事な役割を担っていると自負しています。

meng shen

Avanade as a leader in providing innovative digital services, we try to share our knowledge and experience. Here’s where you’ll find our news, media coverage, social media activity and more. Heritage: Founded in 2000 as a joint venture between Accenture and Microsoft. Reach: More than 30,000 professionals operating in 24 countries – one of the world’s largest communities of Microsoft professionals. Expertise: More than 24,000 Microsoft certifications and 23 Microsoft Gold competencies – more than any other Microsoft partner. Clients: Government agencies and enterprise organizations in all industries. Around 800 current clients – 33 percent in the Fortune 500, 46 percent in the Global 500. 4,000 clients served worldwide since 2000.

アバナード株式会社のメンバー

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

なにをやっているのか

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。
アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。
マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

なにをやっているのか

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

なぜやるのか

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft  アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマン インパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

どうやっているのか

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit(能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート) ●●日本代表 鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

こんなことやります

仕事内容 Prompt Engineerとして、以下を対応してもらうことを想定しています。 ・ Generative AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプトを設計・開発します。 ・ Generative AIによって生成された出力の品質を評価し、プロンプトを調整して出力の品質を改善・向上させます。 ・ APIやスクリプトを使用し、プロンプトの自動化を実装します。 ・ Generative AIによって生成されたデータ・コンテンツを管理します。 労働条件 応募資格 【必須(MUST)】 ・ ビジネスまたは学問分野で、Pythonを活用した機械学習やAIソリューションを設計・開発した経験 ・ プロンプトエンジニアリング関する基本的な理解 ・ 自然言語処理(NLP)の基本的な理解およびNLPツール利用経験 ・ 機械学習アルゴリズムに関する基本的な理解および経験 ・ 大規模言語モデル(LLM)に関する基本的な理解 ・ Azure/AWS/GCPのいずれかのクラウド技術を使用した開発経験 ・ ソフトウェアライフサイクル、コードレビュー、バージョン管理、テスト自動化など、ソフトウェアエンジニアリングについての理解と経験 ・ Client Facing経験(クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力) 【歓迎(WANT)】 ・ Azure OpenAI Service の基本的な理解および設計・実装経験 ・ Deep Learning ライブラリ(PyTorch、TensorFlow、Microsoft DMTKなど)を活用した経験 ・ Scrum 開発経験 ・ チームリードまたはサブリード経験 ・ ビジネス英語を使用したコミュニケーション経験 【求める人物像】 ■相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ■Technical Passionを持っている方 ■指示待ち・言われた通りに作業するだけでなく、提案型アプローチができる方 ■自身のやりたいこと、将来のビジョンに向かって具体的な行動を起こせる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■他者と差別化できる自分の武器を持っている方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/07に設立

1,000人のメンバー

〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9F