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就活はもちろん、社会に出てからも周りと差がつく関西随一の少数精鋭インターン

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学生インターン

on 2023/07/15

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就活はもちろん、社会に出てからも周りと差がつく関西随一の少数精鋭インターン

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大阪
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言語を活かした仕事
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川間 大起

どんなに忙しくても「ぜひあの人にお願いしたい」と思われるために、自分自身の思考力の強化と人望を集めるための人間力を養う目的で、教育系ベンチャーOnlyでインターンをしています! ●Onlyへの入社経緯 ・挑戦環境、成長環境に身を置きたい ・頭がいい人、思考力が鋭い人と一緒に働きたい ・仕事ができるだけでなく、人間として成熟している人が多い ・面接が能力判断ではなく、1人の個人として「あなたはどんな人なの?」と向き合ってくれた。 以上の理由で、Onlyで長期インターンをすることに決めました! ●現在Onlyでしていること ・生徒指導業務 ・採用プロジェクト全体の進捗管理とメンバー育成 ・年商数千万の事業運営:各インターン生の成長管理、顧客への価値追及など ●今後したいこと / 就活 最速で自身の市場価値を高めることができるベンチャー企業を中心にみていました! 就活軸は、 ①成長環境:一緒に働く人の思考力、仕事への熱量・基準値が高い環境、成果主義、専門性を得られる、裁量権が大きい ②人:人間としての成熟度が高い環境(利他精神がある、違いを否定しないなど) ③刺激的な業務:ルーティン業務ではなく、常に変化があり、退屈しない仕事 でした! ●趣味 ・映画:コロナ期間に刺激が欲しくてホラー映画を観てたら、意外と面白くてハマっています! ・音楽:洋ラップが好きでちょこちょこ聴いてます!(ミーハーかもしれません) ●コメント 「生徒指導業務ってなに?バイトじゃん」って思う方がいるかもしれませんが、想像の五倍は思考力が必要になり、就活や就職後に非常に役立つスキルが山ほど眠っています。ここに気づける人と気づけない人では社会に出てから大きな差が出ると思っています。

妻鹿 潤

株式会社STORYの取締役として以下の3つを主に担当しています。 ●業務内容 1、STORY CAREER事業 キャリアアドバイザー 2、STORY SB学び事業 事業部長 責任者としての事業部の統括 3、人事、労務、経理 責任者 ______________________________ 1、キャリアアドバイザー 大学生の自己理解を深めること(WILL/Beingの抽出)、 企業のご紹介、志望企業から内定を獲得するまでのサポートを行なっています。 他にも、 就活の概要説明、自己分析整理、就活やキャリアの質問回答など幅広く業務を行ってます。 2、STORY SB学び事業 点数UPや志望校合格を目的とした指導ではなく、 自らのキャリアを切り開くための力を身につけることを目的にしています。 社会で生き抜く力を、弊社独自の研究と分析により15つに定義。 5教科の学習を通し、社会で役立つ力が鍛えられるような指導をすると共に 結果、その力を手に入れることが「点数アップや志望校合格」に最も効果的ということが実証されました。 多くの生徒達を「狙って」やる気を上げたり、適切な勉強のやり方ができるようになり、適切な問題を解くときの考え方が身につくようになります。 他の塾に行っても点数が上がらなかった生徒様が大きく点数を上げたり、目に見えて勉強に対して前向きに取り組むようになったり 第一志望校以上の学校に合格したちろ、「他の塾の不可能」を可能にしてきました。 結果、1年半以上も30名の方が入塾を待つという地域でも評判の塾にまでなりました。 上記を支える「講師の採用計画作成」「講師の育成」「質の高い授業の研究」「より深い生徒分析」「保護者様との緊密な連携」「リスクへの対応」など、塾の経営・運営に関する全体の把握と適切な対応をすべく最終責任者としての業務を行ってます。 3、人事、労務、経理 責任者 株式会社STORYを縁の下から支えてます。 法令順守を徹底すべく、弊社の顧問弁護士・税理士・社労士と連携して企業として必要な業務を迅速に・的確に実行します。 また、より社内の人間のためになる各種制度の提案や 経費削減案の提案なども行ってます。 ●経歴 2006年、IT系のベンチャー企業に就職。中小企業を中心に、WEBを通じた営業コンサルを行う。 2008年、「幸せを探すのではなく、幸せを感じられる自分になる」ために世界一周を敢行。53か国を旅する中で、人が生きる意味・本当に必要な教育とは何かを考える。 2009年、大手教育会社にて教育の現場に携わった後、本部にて多くの学習ノウハウ・経営ノウハウを学ぶ。 2014年、理想の教育の形を構築し、教育・人財(人材)ベンチャー STORYを起ち上げる。

遠藤 優二郎

いつ、いかなる時でも、どのような難題でも常に最も効率的な選択を取り、正しく後悔のない人生を歩むため、圧倒的な成長が必要。そのために、教育系ベンチャーOnlyでインターンをしています! ⚫︎Onlyへの入社経緯 •就活に関して、徹底的なサポート •思考力や洞察力の高い人達がいる環境 •学生が組織運営の中心 以上の理由で、入社を決めました! ⚫︎現在Onlyで行っていること •顧客に対するキャリアコンサルタント •組織運営(採用·人事) ⚫︎今後したいこと/就活 就活軸は単位時間あたり、もっとも効率的な給与形態の会社に行こうと考えています!(ボーナスや出世速度も仮定して) さらには、人生をかけて、できないことや知らないことを0に近づけたいと思っています! ⚫︎趣味 サッカー、バドミントン、ダンスなど身体を動かすことが好きです! 疲れたら、小説や参考書を読んだり、YouTubeを見たりしています!

佐藤 真歩

「自分が介在することで、人に『変化する経験』を届けることにより、その人の自己実現に貢献したり、その人の幸福度を高めたりできる人になりたい」という想いのもと、教育系ベンチャーOnlyでインターンをしています! ●Onlyへの入社経緯 ・挑戦環境、成長環境に身を置きたい ・自分のビジョン(「自分が介在することで、人に『変化する経験』を届けることにより、その人の自己実現に貢献したり、その人の幸福度を高めたりできる人になりたい」)とOnlyがピッタリだった ・選考段階からOnlyがかなりの時間をかけて向き合ってくれた という理由で、Onlyで長期インターンをすることに決めました! ●現在Onlyでしていること ・生徒指導 ・インターン生の採用 ・組織運営 ●今後したいこと / 就活 教育・福祉業界、コンサル、マーケのベンチャー企業を中心にみていました! 就活軸は、 ①上記ビジョンを実現できる環境であるか、顧客最適を追求しているか ②成長環境か ③人 でした! ●趣味 ・ライブやミュージカルを見ること 音楽好きの方、お話できたら嬉しいです!

株式会社STORY CAREERのメンバー

どんなに忙しくても「ぜひあの人にお願いしたい」と思われるために、自分自身の思考力の強化と人望を集めるための人間力を養う目的で、教育系ベンチャーOnlyでインターンをしています! ●Onlyへの入社経緯 ・挑戦環境、成長環境に身を置きたい ・頭がいい人、思考力が鋭い人と一緒に働きたい ・仕事ができるだけでなく、人間として成熟している人が多い ・面接が能力判断ではなく、1人の個人として「あなたはどんな人なの?」と向き合ってくれた。 以上の理由で、Onlyで長期インターンをすることに決めました! ●現在Onlyでしていること ・生徒指導業務 ・採用プロジェクト全体の進捗管理とメンバー育成 ・年...

なにをやっているのか

◆事業 Onlyは、学生が中心となって経営・運営を担っている「個別指導塾」です。 生徒指導だけでなく、組織経営・人事・採用・広報・マーケティング・事業開発等までも学生中心で行っています。 ◆事業の詳細 ➀生徒指導 教育指導を通して人生を生き生きと生きるための汎用的な力を育くむことを目的とした 完全1対1個別指導を行っていきます。 ➁組織設計と運営 Onlyにはさまざまなプロジェクト(PJT)と呼ばれる部署があり、 生み出した成果に応じて公平な評価がなされます。 どのPJTに所属して頂くかは、相談の上、ご自身で決めて頂くことが可能です。 ・経営層 各PJTを統括し、組織の未来を描きながら重要な経営的意思決定を下す役割です。 社会に対してより大きな価値を出すために、トップ層として組織を引っ張ることが求められます。 ・採用PJT 年間の採用計画・採用戦略の考案、採用の面接官などを担当します。 ・価値提供PJT 独自の指導ノウハウの作成、指導価値向上のための施策の考案などサービス開発を行います。 ・広報PJT 年間の広報計画の考案、HPの作成・運用、SNSの運用、などマーケティングを中心に行います。 ・研修PJT 研修生のマネジメント、研修のコンテンツの作成など社内の仕組みの作成等を行います。

なにをやっているのか

◆事業 Onlyは、学生が中心となって経営・運営を担っている「個別指導塾」です。 生徒指導だけでなく、組織経営・人事・採用・広報・マーケティング・事業開発等までも学生中心で行っています。 ◆事業の詳細 ➀生徒指導 教育指導を通して人生を生き生きと生きるための汎用的な力を育くむことを目的とした 完全1対1個別指導を行っていきます。 ➁組織設計と運営 Onlyにはさまざまなプロジェクト(PJT)と呼ばれる部署があり、 生み出した成果に応じて公平な評価がなされます。 どのPJTに所属して頂くかは、相談の上、ご自身で決めて頂くことが可能です。 ・経営層 各PJTを統括し、組織の未来を描きながら重要な経営的意思決定を下す役割です。 社会に対してより大きな価値を出すために、トップ層として組織を引っ張ることが求められます。 ・採用PJT 年間の採用計画・採用戦略の考案、採用の面接官などを担当します。 ・価値提供PJT 独自の指導ノウハウの作成、指導価値向上のための施策の考案などサービス開発を行います。 ・広報PJT 年間の広報計画の考案、HPの作成・運用、SNSの運用、などマーケティングを中心に行います。 ・研修PJT 研修生のマネジメント、研修のコンテンツの作成など社内の仕組みの作成等を行います。

なぜやるのか

____________________________________________________ ■誰もが自分だけの人生を歩むことができる社会を創る。 ____________________________________________________ OnlyではMissionを実現するため、自社で開発した発達ロジックを用いて勉強を教えながら社会で生き抜く力を育てることで「誰の人生でもなく、自分で自分の人生を生きられる力」を身につけさせています。 インターン生は顧客に価値を届けるため、一人についてくれるマネージャーだけでなくメンバー同士でも互いにFBをし合い、1人の生徒のためにとことん時間を使い議論し合うなど、Missionを達成・自他ともに成長することを目指し成果以上に顧客への価値を追い求めています。

どうやっているのか

◆就活・入社後、無双できる人材の育成 「誰もが生き生きと生きる社会を創る」をMissionに掲げているため、生徒だけでなく、インターン生も自分らしく生き生きとキャリアを歩むために成長できる環境です。 その上で最も大事になるのが、 「どんな困難にも向き合い、乗り越えていく力」を獲得することだと考えます。 Onlyで働くと、日々上手くいかないことに遭遇します。 そのときに簡単に諦めるのではなく、なぜ上手くいかないのか徹底的に分析し、 PDCAを回すことでこの力を獲得することができます。 また、前職リクルートで活躍した社会人も経営・運営を担っているため、 壁にぶち当たる度に、プロからのフィードバックをもらうことができます。 リクルートで培ったノウハウを用いて、インターン生には圧倒的に成長して頂きます。 実際、OnlyのOBOGは就職先の企業で新人賞やMVPを多数獲得しています。 このことからも分かるように、この成長は就活で役立つだけでなく、 入社後のキャリア形成においても大いに価値を発揮します。 ◆メンバー/組織 ・メンバー 社員1名、インターン生10名 ・創業 9年目 ◆オープンフレンドリーな職場 インターン生全員がオンとオフの切り替えを意識して仕事をしています。 定期的にメンバー同士でご飯を食べに行ったり、休憩時間に雑談等をしています。 年齢やポジションに関係なく、全員がフラットに話し合える環境です!

こんなことやります

年商数千万の企業の「経営」を学生中心で担っています。 そんな企業の経営のかじ取りを担うメンバーを募集します! 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成長と成果にとことんコミットしていただきます。そのため、Onlyでのインターンを通して、圧倒的に成長するだけでなく、将来のキャリアに必要なスキルやスタンスを十分に獲得することができます。 未経験者の方も募集をしているため、応募の際に必要な業務経験などは一切ありません!実際に、現在組織運営に関わっているメンバーのほとんどが未経験の状態からここまで成長してきました。 ◆業務内容 ・経営戦略の立案と実働 ・各PJTの統括 ・経営ミーティングへの参加、設計 ・組織課題の発見、解決 ◆獲得できるスキル ・ベンチャー経営/事業開発スキル ・課題解決能力 ・論理的思考力 ◆こんな人におすすめ ・ベンチャーの経営に関わってみたい ・経営層として組織を引っ張るスキルを身に付けたい ・就活で上位1%に入る”優秀さ”を身に付けたい ・将来起業を考えている 【勤務地】 ▼Only雲雀丘教室(阪急雲雀丘花屋 駅前すぐ、阪急梅田駅から電車で20分) 対面授業はこちらの教室で行います。 少しでも興味をお持ちでしたら、是非「話を聞いてみる」を押してご応募ください! 担当と日程を調整させて頂き、 オンライン(zoom)にて、会社ができた背景などざっくばらんにお話しします!
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