【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました（※1）。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位（※2）、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得（※3）するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております（※4）。 ※1：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2：HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3：2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4： 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております（※5）。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5：2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

■仕事内容 当社運営の新卒就活サービス「ONE CAREER」において、学生会員の獲得やアクティベーションに向けたデジタルマーケティングを推進していただくポジションです。 創業8年、100名強の組織ながら、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。（HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より） 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 その中で当ポジションでは、デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、Webマーケティング施策（SEO・デジタル広告・アフィリエイト等）といった幅広い施策の管理、各分野における外部のプロフェッショナルとの協働、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・ミッション実現に向けた年間のKPI / 予算の設計 ・デジタルマーケティング施策（SEO、SNS、各種Web広告等）全般の企画～実施 ・データ分析および仮説に基づくサイト改修の立案 / サイト改善ツールの運用 ・プロダクトを通じたCRMや会員向けメール配信 / 管理 ・各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント ・長期インターン/アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント ■このポジションにおける組織の現状 現在はマネージャーと1名の担当を中心に、業務委託のプロフェッショナル、長期インターン生らとともに新規ユーザーの獲得やアクティベーション全般を担っています。 これまでの高い成長率を維持しながら、業界No.1を現実味を帯びたビジョンとして目指し、各デジタルマーケティング施策の質や精度を高めることによりブランド形成を図っていきます。 ■仕事のやりがい 1. 希少価値の高いマーケターとして急成長できる環境 ・マーケティングに精通した経営陣直下で大型プロジェクトや組織マネジメント、P/Lの設計・管理などを行う大きな裁量 ・ブランディングとデジタルマーケ等の短期獲得施策の両方を実行管理でき、幅広い施策の経験を積める ・各領域や施策ごとに外部のトッププロフェッショナルと伴走し、成果を出しながら最新鋭のノウハウを学ぶことができる ・データドリブンなマーケティングをするための物理的環境やカルチャーがあり、高速でプロダクト改善もプロモーション改善もできる 　 2. チャレンジングでやりがいのあるプロジェクト 今まででも下記のようなプロジェクトを少数精鋭でリードしてきました。 ・ユーザーの仕事選びの透明化を進めるために、グローバル企業や大手メディアもダイナミックに巻き込んだブランドキャンペーン ・コロナ禍でのオンライン説明会を様々な企業や著名人と連動しながら国内最大規模で展開するプロジェクト 3. ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、外資大手や消費財メーカー、デジタルマーケ支援会社など多分野からスペシャリストが集結 ・新卒も、入社直後から予算管理や大型企画の集客統括、クリエイティブデザインなどに幅広くチャレンジするハイポテンシャルなメンバー ・経営陣も外資系ブランドマーケ、戦略コンサル、広告代理店、上場企業への事業売却などでキャリアを詰んでおり、マーケティングへの積極投資に理解のあるメンバー ■必須条件 ・2年以上のマーケティング実務経験 ■歓迎条件 ・WEBサービスのマーケティングマネジメントの経験 ・デジタルマーケティングの運用経験（広告運用、SEO、アフィリエイト、クリエイティブディレクション） ・SQL等を用いたデータの集計 / 分析スキル ・外部のマーケティングパートナー会社のマネジメント経験 ■求める人物像 ・現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 ・知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみることに前向きな方 ・定量的・論理的に思考することが好きな方 ・Webサービスが好きな方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり