弊社エンジニアが所属するテクノロジー戦略本部では、バイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 特に現在は、買取から販売、顧客管理、在庫管理、販売管理、データ分析等のリユース業務の全般を包括して提供するリユースプラットフォーム「Cosmos（コスモス）」の開発に注力しています。 昨年度は、「Cosmos」の一部サービスのローンチにより、各KPIを含めた生産性が大幅に向上し、具体的には、接客開始から契約までの対応時間が40％削減されたり、新人査定員のシステム研修時間が1か月から1日に削減されるなど大きな成果が出ています。 また、自動化・効率化、データの一元管理やAIを積極的に導入しており、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 リユース業界No.1のテックカンパニーを目指し、CTO今村を筆頭に生産性の高い開発を進めて行きます。

【リユース事業へのテクノロジー活用の余地は大きい】 リユース市場はここ10年以上成長を続けており、2025年市場規模は3.5兆円を超えるといわれています。 また、自宅内で1年以上利用されていない不用品＝「かくれ資産」は44兆円と、顕在化している市場の17倍以上の可能性が眠っています。 しかし、リユース品は型番がなかったり状態により全てが1点ものになったりと煩雑な工程が多く、人の力に頼っている部分が大きい業界です。 そこで、テクノロジーを活用して潜在市場を掘り起こすため、弊社では新規プロダクトの自社開発やデータ活用に取り組んでいます。 【リユース業界のテックカンパニーを目指す】 弊社は、リユース業界全体を牽引するポジションを目指しており、リユースプラットフォーム「Cosmos」を将来的にはSaaS化をして、外部業者へ提供することによって新規の収益源の柱を創出していこうと考えています。 いままだ世の中に無いものを、真っ先にバイセルがつくって、スケールさせていくことが、 今後会社として勝ち残っていく条件だと思っており、様々なリユース業者がリユースプラットフォームを利用する世界を実現していきます。

【Quantity×Qualityの両輪でテクノロジー組織の成長を実現】 2021年4月に取締役CTOに就任した元ZOZOテクノロジーズの今村を筆頭に、テクノロジー戦略本部全体の改革が行われています。 2022年度には前年から社員数が約2倍の規模に拡大し、大手IT企業からエンジニアリングマネージャーやテックリード級の人材採用を強化し、メンバーが大幅に増加しました。 それに伴い、開発横断組織の誕生や開発生産性への意識改善、社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。 また、"エンジニア組織の生産性指標が高い企業"として、「Findy Team＋Award 2022」を受賞するなど、組織としてのレベルアップが進んでいます。 【エンジニアとしての成長支援環境を完備】 2023年2月末にはテクノロジー戦略本部の新オフィス「TECH STUDIO」が完成しました。 オフィスエリアと勉強会やセミナーで利用できるオープンエリアに分かれており、エントランスのバーカウンターではカフェタイムが味わえるなど、業務や会議以外でちょっとしたコミュニケーションが取れるような環境を整えています。 さらにオフィスの環境を整えるだけでなく、リモートワークを支援する「リモートHQ」も2023年から新たに導入し、自宅でも快適に業務ができるようにエンジニアの働き方を会社全体でサポートしています。 急成長中の我々はまだまだ組織拡大のフェーズであり、さらなるエンジニアの力を必要としています。 バイセルにはエンジニアとして圧倒的に成長できる機会と環境、そして最高の仲間がいます。 我々と一緒にリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しませんか？ 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。

▼募集背景 弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発を行っている企業です。 リユース事業を手掛けて数年、グロース市場に上場を果たしていますが、継続的な事業成長にあわせて情報システム部門の業務も急拡大しています。 人員や拠点追加といった定常的な事業拡大の対応を行いつつ、社内のIT基盤をSaaSを中心としたモダンな環境に推進すべく、幅広く活躍できる人材を求めています。 業界・会社が盛り上がっている中で従業員や組織が抱える課題を解決し、全社の生産性向上に自身のエンジニアリングで貢献してみたい方、是非ご応募お待ちしております。 ▼業務内容 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内ネットワークのセキュリティ及びシステム監視 ・認証基盤の管理・運用・強化 ・新規拠点の開設対応 ・ゼロトラストセキュリティ導入に向けた社内インフラの改善 ▼プロダクト開発環境 ・ネットワーク機器：Aruba, Cisco, Fortinet, Netgear ・サーバー：AWS（Windows Server） 　・オンプレ環境なし（一部検証機のみ） ・デバイス：Windows, Mac, iPhone, iPad ・コラボレーションツール：Google Workspace ・IdP：Azure AD, Onelogin ・ドキュメント管理：Confluence ・サービスデスク：Jira Service Management ・MDM：Jamf Pro, Intune ・コミュニケーション：Slack, Zoom, Meet ・ワークフロー：Kintone ▼ポジションの魅力 ・1000人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制に関わる業務に携われます ・毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく要件定義・設計・構築フェーズから業務に携われます ・社内導入しているシステムはSaaSがメインになるため、モダンなIT環境での業務経験を得ることができます ・幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点で成長ステージを得られます ▼チームの特徴 ・2023年10月時点、情報システム部は7名体制で活動しています ・従業員が安心・快適に業務を行えるよう社内インフラの管理・運用にメンバー全員が協力して従事しています ・事業拡大が進む中、社内で発生する課題解決や業務改善に向けて各メンバーが高い意識を持って対応しています ▼必須条件 ・ネットワークの構築・運用保守の経験 ・ルータ・スイッチ・FWの構築・運用保守の経験 ▼歓迎条件 ・ネットワークの要件定義、設計の経験 ・仮想基盤・パブリッククラウド・認証基盤に関連した業務経験 ・コールセンターや電話設備に関する業務経験 ・拠点開設・移転に関わる経験 ・何かしらのSaaSの導入・運用経験 ・ITセキュリティ・社内情報セキュリティ運用の経験 ・リーダー / マネジメントの経験 ▼こんな人に仲間になってほしい ・自発的かつ責任をもって業務にあたれる方 ・自ら積極的に課題を見つけ、解決する能力を兼ね備えている方 ・変化を楽しみ柔軟性のある対応ができる方 ・マルチタスクでの業務管理が可能な方 ・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方