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文系・経験ゼロが9割。働きやすさを追求しながらエンジニアを目指しませんか?

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on 2023/05/02

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文系・経験ゼロが9割。働きやすさを追求しながらエンジニアを目指しませんか?

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shogo shibuya

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを駆使して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

松尾 博隆

安心して入社して頂けるように、ホワイト企業認定を取得しました。 今秋発売の「これから伸びる首都圏のカイシャ2023」~日刊工業新聞社~にも掲載頂いています。

本間 研吾

サービス業の専門学校から就職、2年程従事し周囲が大学卒業になる頃、業界の行く末を考え転職を決意。 働きながら独学でC#を勉強し、未経験中途でIT業界へ。 SESを続ける中、のちにディープコムの取締役となる方にお誘い頂き、ディープコムに入社。 フロントエンド開発を中心に、多様な経験を積ませて頂き今に至ります。 現在はMS開発部のマネージャーとして若手が主力の開発、デジタルマーケティングとして発信、回収。

株式会社ディープコムのメンバー

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを駆使して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

なにをやっているのか

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

なにをやっているのか

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

なぜやるのか

“技術者に仕事の楽しさを知ってもらいたい!” ディープコムは、そんな想いから創業されました。 代表の深田が創業した当時、 IT業界といえば深夜残業が当たり前、 ブラック企業のイメージが色濃く付きまとっていました。 そんな状況を変え、エンジニアが楽しく成長できる環境を創るため エンジニア出身の深田が、技術者目線で運営をしているのが当社です! 社員が仕事を楽しみながら、新しい技術にどんどん挑戦し、 その結果、お客様の様々なニーズにも応えられる。 そんな会社を目指して日々活動しています!

どうやっているのか

社員の方々に、楽しく成長していただくための 環境づくりに力を入れています! ポイントは3つ! ①ホワイト認定企業 ②手厚い研修と知識の実践 ③チームで働く <内容> ①ホワイト認定企業 ディープコムは、働きやすい環境を目指すため、 ホワイト企業の認定を取得しました! 実際に月間の平均残業時間は11時間以下です。 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2184 ②手厚い研修と知識の実践 ディープコムでは3ヵ月の知識研修があり、 エンジニア未経験者でも1から学ぶことができます。 ただそれだけではありません! 習得した知識を確認・実践する場がたくさんあります。 例えば身に着けた知識を使って簡単な製品を作成するなど、 知識と実践の積み重ねを通して、 スキルを身に着けることができます! ③チームで働く ディープコムでは、新人をいきなり一人で働かせることはありません! 必ず先輩がついて、チームでの仕事となります。 先輩に丁寧な指導を受けながら、 着実な成長をしていきませんか?

こんなことやります

「未経験だけど、エンジニアになりたい!」 「でも、今から目指してももう遅いかな...」 「IT企業ってブラックって聞くしな...」 そんなあなた、未経験・文系からでもエンジニアを目指せて、 しかも、社員の働きやすさを追求しているホワイトIT企業があります! 【充実した研修制度】 一般的な企業のエンジニア研修期間は1〜3週間だったり、 なかには資料を渡されるだけといったこともあります。 ただディープコムの研修期間はなんと6ヶ月間! 初めの3ヶ月間は外部のITスクールでプログラミングの基礎の基礎から 徹底的に学びます。 その後3ヶ月は配属先で、実際の案件を使った研修などを通して、 より実践的な経験を積んでいただきます! 超充実した研修があるから、 未経験からでも安心してエンジニアを目指すことができます。 【社員が働きやすい環境】 ディープコムには、充実した研修制度だけでなく、その後も社員が働きやすい環境が整っています。 例えば、 ・月平均残業時間は10時間未満 IT業界の平均残業時間は23時間と言われているなか、弊社はその1/2の残業時間を実現しています。 ・無理に案件を取りに行かない 社員が無理をしないとできない案件はお断りしています。 弊社がここまでする背景には、 代表自身がエンジニアでハードな残業を経験した中で 「社員に同じことをさせたくない」という想いがあります。 そんな想いから社員が家族に対して胸を張って会社を 勧められるような環境づくりに取り組んでいます。 ここまで読んで興味を持った方、ぜひ一度お話ししませんか? 「話を聞きにいきたい」より、お待ちしています!
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2010/03に設立

100人のメンバー

東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F