【クライアントのために、本当に必要されている経営支援を】 「企業を芯から元気にする」という企業理念に基づき、経営支援（コンサルティング）を行っています。 「クライアントの利益改善、企業価値の向上のために何をすべきか」を判断軸に、経営・DX・投資の技術を使い、経営改革を実行します。 ➀経営 経営実務・経営企画・ DX・マーケティングの支援を融合し、経営者の課題解決をサポートします。 ・経営支援：全体構造改革、CxO実務支援、DD、M&A等 ・マーケティング＆クリエイティブ：マーケティング戦略、TVCMやグラフィック制作、顧客基盤開発 / CRM等 ➁DX リヴァンプのDXは、戦略・業務改革・ITが一体となり、企業のDX化を推進します。 ・デジタル＆テクノロジー：アジャイル型組織/開発支援、コア業務システムのマイグレーション、システム開発・構築支援、アプリ開発、SaaS型プロダクト開発等 ・コンサルティング：販売戦略、事業戦略、業務効率化、MD改革、情報基盤の構築等 ➂投資 リヴァンプの投資は、経営支援機能強化及び投資先のバリューアップを目的としてエクイティ投資を行います。 ＊プロジェクトによっては経営・DX・投資それぞれから社員を募り領域横断でプロジェクトチームを組成しています。 今後は、 ①経営支援の技術をひたすら磨き、経営課題を抱える企業のファーストチョイスとなること ②将来性のある分野における事業投資を積極的に推進すること。 ③その上で「20代の若手社員が成長できる機会を作り、将来どの業界・どの会社でも活躍できる人材を輩出」します。 これから入社する皆様には今後のリヴァンプを担うメンバーになって頂き、社会に貢献できるような人材になってほしいと思います。

【やりたいことが見つかった時、すぐに飛び込めるスキルが身につく】 我々の取り組む案件は、いままさに世の課題となっているものばかりです。それに真摯に向き合い、結果を出すことが、世の中で価値のある人材を育てると信じています。 弊社では、このような個人の成長の礎となる「場」を提供できます。様々な業界のクライアントを持ち、かつ経営者と一緒に仕事をする機会が多いため、成長スピードが求められる環境です。

【各業界のプロフェッショナルが集結】 多種多様な業界からリヴァンプに入社した先輩社員が多くいます。 （外資金融、総合商社、コンサル、広告、大手SIer、IT業界、アパレル、起業/フリーランスなど） 新卒社員にとっては学びが多い環境です。比較対象が常に高い位置のため、モチベーションを維持することができます。 社員の卒業後のキャリアも幅広く、起業したり、出資先の会社の代表になったりと、活躍している卒業生がたくさんいます。 新卒社員の皆様は、入社後OJTで学びつつ、仕事上必要なロジカルシンキングやマーケティング、プログラミングやビッグデータ分析、プレゼン資料作成等の研修を受けて頂きます。

各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現しております。 単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており、「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」＝「企業を芯から元気にする」という強い想いを持って職務に取り組んでおります。 【業務内容】 ■IT/DX戦略立案 ■IT/DX中長期ロードマップ策定 ■AI活用による業務効率化/業務再構築 ■デジタルトランスフォーメーション（DX人材育成含む） ■業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） 【弊社⇔競合他社の違い】 ■インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託） ■一気通貫⇔スコープ縛り ■実行支援まで行う⇔計画の提案中心 ■長期コミット⇔短期コミット ■営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり ■IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的 ■情報共有が活発⇔縦割りで閉鎖的 ■昇格（プロモーション）が盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有 ※全案件、経営者からのプライム案件となり弊社のアンダーにコンサルティングファームが入るケースもございます。 【案件例ご案内記事】 東洋経済オンライン掲載 ・『｢リヴァンプ｣の支援が企業から選ばれる理由』 ・『ファンケルが実現した｢真のDX｣の強さに迫る』 【チーム構成】 ■外資ITコンサル出身の執行役員の元、10～50名程度のチームでそれぞれ構成されています。 ■直近は大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです。 【社内の雰囲気】 ■20代、30代の社員が多くフラットな組織です。 ■四半期に一度全社定例&懇親会を開催し、各プロジェクト、チームが事例共有を行っています。 ■コロナ禍、以降に関わらず、弊社では引き続きリモートワークを推奨する文化です。 【ストーリー紹介】 よろしければ弊社メンバーのストーリーも、ご参考までに読んでいただけると嬉しいです！ ・業務改革とITを掛け合わせ、市場に対して本質的な価値を提供できる人材を目指す。 https://www.wantedly.com/companies/revamp/post_articles/511118 ・クライアント先に深く入り込み、開発だけに留まらず最後の運用まで見届けることができる“リヴァンプでのITコンサルタント職”の魅力とは？ https://www.wantedly.com/companies/revamp/post_articles/501668