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今までにない仕組みを実現させるフルスタックエンジニア募集!

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on 2023/04/25

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今までにない仕組みを実現させるフルスタックエンジニア募集!

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シフトプラス 採用広報

シフトプラス株式会社のメンバー

シフトプラス 採用広報 採用広報

なにをやっているのか

「地方を元気にするのは地方から」、「クライアントに寄り添い、より良いシステムの提供を」の理念に向け、自治体様の業務軽減・新たなサービス展開をシステム開発や業務委託・コンサルティングでフォローする。これが当社の役割です。 シフトプラスは設立当初からシステム開発に携わってきました。そんな中で「ふるさと納税」の制度が始まり、市場が拡大するにつれ、自治体様の業務負担が非常に大きくなってきました。そんなときにある自治体様からご相談を受け、ふるさと納税に係る管理システム:ふるさと納税管理システム「LedgHOME<レジホーム>」(http://www.ledghome.jp/)を制作しました。 今では多くの国民に利用されている、ふるさと納税。この制度の拡大に伴って当社のLedgHOMEを導入してくださる自治体様も増え、大阪府泉佐野市、宮崎県都城市、北海道白糠町など、「ふるさと納税」に力を入れている多くの自治体に採用されています。2023年5月時点で480以上の自治体に導入しており、日本全体の寄附金総額の50%以上を管理。業界トップクラスの寄附金扱い額となっています。 お客様である自治体様や事業者様にもたいへん好評頂き、ふるさと納税以外にも、地方創生・地域活性化に関わるお仕事もさせていただいており、業績も毎年右肩上がりに拡大しています。今ではほとんどのお仕事が地方公共団体様からのものとなっています。 【主な事業内容】 ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス 【当社HPはこちら】 https://www.shiftplus.co.jp/index.html
弊社の主力の1つ「LedgHOME<レジホーム>」
クラウド版・LGWAN対応版もリリース!
2023年2月に移転した福岡営業所。地下鉄空港線「東比恵駅」より直結!雨の日や寒い日の通勤も快適で、きれいで明るい快適なオフィスです。
2022年6月に新設された大阪スタジオでの撮影風景。カメラマンだけでなくフードコーディネーターも在籍し、ふるさと納税の返礼品の魅力を最大限に引き出します。
地方創生EXPOで出展もしています!自治体さまの課題解決をシステムでお手伝いします。
平均年齢30歳前半の若いメンバーが活躍!20代の管理職や、女性管理職も在籍。社員それぞれの挑戦や向上心を後押しする社風です。

なにをやっているのか

弊社の主力の1つ「LedgHOME<レジホーム>」

クラウド版・LGWAN対応版もリリース!

「地方を元気にするのは地方から」、「クライアントに寄り添い、より良いシステムの提供を」の理念に向け、自治体様の業務軽減・新たなサービス展開をシステム開発や業務委託・コンサルティングでフォローする。これが当社の役割です。 シフトプラスは設立当初からシステム開発に携わってきました。そんな中で「ふるさと納税」の制度が始まり、市場が拡大するにつれ、自治体様の業務負担が非常に大きくなってきました。そんなときにある自治体様からご相談を受け、ふるさと納税に係る管理システム:ふるさと納税管理システム「LedgHOME<レジホーム>」(http://www.ledghome.jp/)を制作しました。 今では多くの国民に利用されている、ふるさと納税。この制度の拡大に伴って当社のLedgHOMEを導入してくださる自治体様も増え、大阪府泉佐野市、宮崎県都城市、北海道白糠町など、「ふるさと納税」に力を入れている多くの自治体に採用されています。2023年5月時点で480以上の自治体に導入しており、日本全体の寄附金総額の50%以上を管理。業界トップクラスの寄附金扱い額となっています。 お客様である自治体様や事業者様にもたいへん好評頂き、ふるさと納税以外にも、地方創生・地域活性化に関わるお仕事もさせていただいており、業績も毎年右肩上がりに拡大しています。今ではほとんどのお仕事が地方公共団体様からのものとなっています。 【主な事業内容】 ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス 【当社HPはこちら】 https://www.shiftplus.co.jp/index.html

なぜやるのか

地方創生EXPOで出展もしています!自治体さまの課題解決をシステムでお手伝いします。

平均年齢30歳前半の若いメンバーが活躍!20代の管理職や、女性管理職も在籍。社員それぞれの挑戦や向上心を後押しする社風です。

『自治体業務にイノベーションを起こす。』 地方創生・地域活性化という目標がありつつも、自治体様は実際何をやればいいのかわからずに困っている状況です。 当社がそこに入ってお手伝いすることで、自治体様と一緒に今までになかった新たなサービスを展開し、地域を盛り上げようとしております。 これからもお客様のパートナーとして、地方のイノベーション創出とより豊かな生活と仕事の実現に取り組んでいきます。

どうやっているのか

2023年2月に移転した福岡営業所。地下鉄空港線「東比恵駅」より直結!雨の日や寒い日の通勤も快適で、きれいで明るい快適なオフィスです。

2022年6月に新設された大阪スタジオでの撮影風景。カメラマンだけでなくフードコーディネーターも在籍し、ふるさと納税の返礼品の魅力を最大限に引き出します。

2006年に開業以来、若いメンバーが活躍。代表取締役は40代で、初期メンバーもまだ30代と活気のある会社です! 全国各地に22か所営業所があり、社員数は750名を突破(2023年10月時点)。チャットやオンラインMTGで、全国の仲間たちと意見交換や情報共有を行っています。 ◎社員平均年齢:34.4歳 ◎役職者の平均年齢(取締役、部長、所長、課長):39歳 <福岡営業所の特徴> 福岡営業所にはエンジニアだけでなくデザイナーやディレクター、システム導入サポート、人事等様々な部署が集まっています。部署の垣根を越えて交流しながら協力して業務を行っています。

こんなことやります

先進的な技術を用いて新しい仕組み・サービスをつくる。ゼロから作り上げることに携われるのが、今回募集するITエンジニアです。 何が正解で、どんな技術が必要かは決まっていません。だからこそ、あなたの経験を存分に活かせるチャンスが豊富。課題に対して自由に問題定義し、打ち手を考え、システムを構築できます。 今までに無い仕組みの実現のために。AWS、GCP、Azure、Ruby、Go、Python、Dart、PHP、Nest.js…プラットフォーム、開発言語に縛りはありません。困っている方の問題解決につながるシステムを構築するため、手段を問わず最適な環境で開発を行なっています。 入社後はまず、現在進行中のプロジェクトにアサインするところからスタート。ゆくゆくは、どんなプロジェクトを立ち上げるか、企画立案を含めて仕事をお願いしていきます。 ---プロジェクト事例--- ■紙による申請をシステムでペーパーレス化 AIを用いたOCR(光学文字認識機能)でデータ入力の手間を大幅カット。業務効率を改善しました。 ■UXを実現するマイクロサービスの開発 既存サービスや製品に対して容易に組み込めるシステムを開発。 様々な仕組みを応用し、今まで実現が出来なかったセキュリティ対策の仕組みを構築しました。 \この仕事の魅力/ ★意思決定のスピード感があります。 間にステークホルダーがいないため、意思決定のスピード感があります。スピーディーに意思決定して進めていけるので、無駄な時間やストレスがありません。 ★専門性が身につき、知見が広がります。 業界自体が少し特殊なので、新しい知識をインプットできる楽しさがあり、他にはない経験ができます。 ★豊富な経験を積めます。 成長スピードもあり、これからもより一層拡大していくビジネスです。成長基盤があるからこそ、求められることや業務の幅が広がっていきます。 ★裁量を持って活躍できます。 システム全体を見通して、インフラから対応するミドルウェアまで活躍の幅を広げられます。業務に適したものを取捨選択しながら進め、エンジニアとしての腕を磨いていけます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2006/12に設立

    500人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    福岡県福岡市博多区東比恵3‐1-2 東比恵ビジネスセンタービル4階