はじめまして。 株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です！ 私たちはグループの中でも、唯一金融部門の全領域をカバーする「基幹・決済系」を担っています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897006 『​​サービスをはじめ、人のつながり・技術・未来を“つくる∞”』 このビジョン実現に向けて、レガシーなイメージを抱かれやすい金融に、最適解を求め続けます。 金融業務ありきのシステムではなく、業務とシステムが一体となってお客様のビジネスを動かす。 単なるエンジニア集団ではなく、お客様にもっと深く入り込む。 「変える×創る×超える”」をキーワードに、良い意味で今を壊し、私たち起点でさらなる進化を促します。 ◆開発部門の取り組み ・柔軟性×高クオリティ×スピードを実現するために、アジャイルを駆使 ・オンプレミスではなく、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを活用 ・アプリケーションのモダン構築のために、マイクロサービスアーキテクチャを導入 ・開発を円滑にするために、Dev.Opsチームを導入 ◆「スマートペイメント×進化」をキーワードに、“おかねのとおり道”をつくる コンビニやECなどの加盟店は、年々増加しています。それにともない、電子マネー・クレジットカード・QRコードなどの決済手段、決済代行・後払いシステム・BtoB間取引などの取引方法も多様化。世界の金融インフラを取り巻く環境は、日々格段に進化しています。 一方、便利になるほど課題が生まれるもの。それは、加盟店と決済事業者・金融機関それぞれが、各決済手段・取引で異なる必要処理に対応しきれないことです。そこで私たちは、『CAFIS』ブランドを開発しました。 ◆キャッシュレス決済総合プラットフォーム『CAFIS（キャフィス）』 国内加盟店↔決済事業者・金融機関を、オンラインでワンストップに結びます。インターネットや海外クレジットカードへの対応も可能で、24時間365日止まることはありません。 決済手段と取引方法、何かひとつが異なるだけでも、必要な処理は変わります。その処理ひとつひとつに対応できるよう、『CAFIS』ブランドとして各種サービスを展開。具体的には、以下の記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897634

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、『CAFIS』というサービスだけでなく、人とのつながり・技術・未来をつくる会社です。 システムであれば、自分たちがワクワクするものに、ユーザーにとっての快適・感動をかけ算して、”夢中になってつくること”を楽しむ。温故知新ということわざがあるように、時には古き良き技術・伝統を大切にしながら、かつて見たことのない新しいシステム・サービスをつくります。 未来を紡ぐ人材・チーム・仲間たち。人同士とのコネクション。ひいては、会社や日本の未来にいたるまで。すべてが、私たちがつくる対象です。 make, create, innovate, and more！ ∞に続くあなたの想い、私たちの未来を、ともにつくりませんか？ https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/896358 世界のスマートペイメント（キャッシュレス）に進化を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご存知のとおり、キャッシュレス化は世界中で進んでいます。その比率は、以下のとおりです。 ・主要各国：40〜60％ ・韓国と中国：80%以上　※あくまで参考値 一方、日本のキャッシュレス比率は、2021年時点で32.5％にとどまったまま。この背景を受けて、2018年に政府はキャッシュレス・ビジョンを公表しました。そこには、以下の内容が記載されています。 ・2025年開催の大阪関西万博に向けて、キャッシュレス決済比率を倍増し40%程度を目指す ・将来的には世界最高水準の80%を目指す 今まさに、国全体が動き出しているところ。スマートペイメントの波はとどまることを知りません。社会インフラを覆す最前線で、私たちの開発した『CAFIS』が大活躍するのです。 ※資料：キャッシュレス将来像の検討会（概要版）2023年3月 経済産業省 商務・サービスグループ キャッシュレス推進室 より CAFISには“変える×創る×超える” の3つのキーワードを設定し、最適を求めてさらに進化させます。

オフィスは東京都港区。出産・育児・介護休暇などの一般的な福利厚生は、当たり前に整えています。ここでは、NTTデータフィナンシャルテクノロジー ならではの情報をお伝えします！ https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/890967 ◆専門性を極め、”新しい”をつくる 約200名のエンジニアの会社ですが、女性メンバーが1/4を占める点も特徴。SIerから転職してきたメンバーもいれば、新卒入社のメンバーも活躍中です。個々の良さを認め合いながら専門性向上へのマインドを育み、進化を生み出します。 グループ内でのコミュニケーションも盛んで、対等に議論し合うカルチャーです。エンジニアリングやシステムについては私たち起点で、“つくる人”に裁量があります。 ◆スキル・キャリアアップ 専門性を極める、幅を広げる、どちらもOK。希望の実現に向けて、以下の制度を整えています。 ・教育制度 職種特性ごとに大枠12フィールドにわけ、各項目に3段階の評価を設定。合格には、面接や資格取得が必要になることもあります。合格に向けた書籍支援、社内勉強会・外部研修への補助も可能です。 ・フィードバック 個々が抱く期待・ギャップをうめるために、1on1（隔週）やエンゲージメント調査を開始しました。将来的には、リーダー・部長・人事部単位でキャリアプランへの希望調査を行う予定です。 ◆ワークスタイル ・週1日の出社と、リモートワークのハイブリット。出社率は約3割/日です。リモートワークに欠かせない備品支給も行っています。 ・コアタイム10〜15時のフレックス制をはじめ、状況に応じてスーパーフレックスや時短勤務への変更も可能です。 ・完全週休2日制で、年間休日は120日以上。年次有給休暇は20日/年付与されます。

日本の社会インフラを支える、インフラ・ネットワークエンジニアを募集します。 私たちが手がけるキャッシュレスシステムは、NTTグループ内で唯一基幹系・決済形を担い、日本中の決済取引の約7割に使われています。”日本の決済を支える社会インフラ構築”をミッションに、クレジット決済中継を中心とするキャッシュレス・システムを開発していくポジションです。 仮想技術やOS・ネットワークなど、専門技術のスペシャリストとして。あるいは、専門技術を統括するアーキテクトとして、挑戦したい方を大募集中です！ ▍開発環境 ・プラットフォーム：red hat ・仮想化技術：Vmware vsphere, NSX-t, vSAN ・データベース：Oracle Database, PostgreSQL ・ミドルウェア：Apache, Tomcat ・ネットワーク：Cisco, juniper, f5 ・構成管理/自動化：Ansible ▍この仕事の魅力 ・エンジニアとしての価値を高められる環境 キャリアやスキルアップのための支援が充実しています。他にも、アーキテクチャ設計や非機能要求定義・製品選定などの上流経験はもちろん、24/365サービスなどのミッションクリティカルなシステム開発・保守経験も、バランス良く積むことができます。理想のエンジニア像を叶える成長環境が豊富です。 ・日本の社会インフラを変える NTTグループとしての土台を活かしながら、日本の決済システムを支え、社会インフラの常識を変えていくポジションです。日本の未来を背負っていると言っても、過言ではありません。 ・ワークライフバランスが充実 リモートワークやフレックスを取り入れながら、自由な働き方が可能です。出産・育児・介護をしながら働くメンバーもおり、メンバーそれぞれの理想を尊重したいと思っています。 ▍こんな人と働きたい ・新しい技術を自ら調べ、学ぶことにワクワクする方 ・学んだことを実践するのが好きな方 ・主体的、積極的なコミュニケーションを大切にしている方 ・マネジメントに興味がある、挑戦してみたい方 ▍必須の経験 ・インフラ/ネットワークの設計・構築経験 年数や技術範囲は問いません。特定の技術で、少しでも実務経験があれば大歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！