「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念に、フィットネス事業にとどまらない、ウェルネスサービスの多角展開で、女性のウェルビーイング実現を目指しています。主要事業としては、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国81店舗運営。 約500名の社員のうち女性社員割合は99%のたくさんの女性たちが活躍している会社です。

「自分を愛し、輝く女性を創る。」企業理念のもと、私たちが描く未来は、女性たちが自分らしく、社会で当たり前に活躍する世の中。仕事はもちろん、そうではないところでも、自分らしく社会と接点を持ち、ウェルビーイングを実現している未来です。 新型コロナによるパンデミックを経て、外出控えやリモートワークの定着による運動不足から健康需要は拡大。さらに先行きの見えない社会状況を経験したことで、フィットネスに求める価値が大きく変化しました。心身の健康はもちろん、社会的にも満たされたウェルビーイングを実現するためのツールとして関心が高まっています。 また特に女性のウェルビーイング向上の取り組みは喫緊の課題となっており、男性に比べると孤独や不安を感じる女性が多い実態や、コロナ禍において、女性の孤独感や不安感は加速している状況もあります。

私たちは、フィットネスからウェルネスプレイスカンパニーへと進化します。 従来のフィットネスの「体験価値」に加え、目的型フィットネス特有の同じ価値観を共有する女性たちの「コミュニティ」を基盤に、不安と孤独を解消。そしてそれぞれの属性に合わせた「女性の美と健康」をサポートする「機能価値」のウェルネスサービスを多角的に提供していきます。「ウェルネスプレイス」で女性たちがリアルに集い、ライフスタイルにかかせない場所として、女性たちのウェルビーイングを実現してまいります。

▼人事戦略スペシャリスト概要 当社は社員99％が女性、そして全国約80店舗展開する店舗運営に携わる仲間たちも、ほぼ正社員と、全国に活躍する女性たちを輩出しています。 女性99％というユニークな職場環境で、女性たちの成長や活躍の場を創出し、社員のウェルビーイング実現に向けて人事制度構築に取り組んでいただきます。また現在、代表取締役が人事部を管轄しており、経営と近い環境で人事戦略遂行が可能です ■ 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 1.評価設計・運用 2.組織開発 3.人財開発 4.理念浸透を目的にした人事企画イベント運用 ■ 必須スキル・経験 ・人事業務に従事したことがある（５年～） →人材・組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計のご経験" ■歓迎するスキル・経験 ・経営戦略としての人事戦略策定に携わったご経験 ・スタートアップ企業や上場準備中など拡大中の企業での業務経験" ■ 求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、社内外問わず、調整能力に優れていること ・チームで成果を創ることにこだわり、メンバーをいかしたリーダーシップを発揮できる方 ・クリエイティブな発想による制度設計、運用によって、当社らしい人事マネジメント ・目的や向かう方向を共有し、周りをまきこみながらプロジェクトリードできる方 ――――――――――――――――――― ▼事業概要 Studio Brands：4ブランド全国90店以上 ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○グループマシン筋トレスタジオ「REDY'S GYM」 Product Brand ○＆fitシリーズ：https://lifecreate.stores.jp/ 女性の美と健康、そしてダイエットに向き合い続けたライフクリエイトのオリジナル商品ブランド。 フィットネスだけでは得られない、継続した習慣による＋αの効果を目指します。 Online Service ○各種オンラインスクール：：https://lifecreate.stores.jp/ 国際的ヨガ資格であるRYT取得スクールや、スタジオ通いに＋αで学びを深め、効果を引き出す各種オンラインスクールを開催 ――――――――――――――――――― ＜ユニークな福利厚生＞ ■子育て支援 ・役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助） ・お子様の出張同行可（未就学児の場合のみ） ■チーム活性化のための制度 ・「遊ぶ日」制度 ・全店研修 ・誕生日サプライズ ■その他 ・運営フィットネススタジオ施設利用無料 ・表彰制度 女性が社会で当たり前に活躍し、自分らしくウェルビーイングを実現する、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。