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コミュニケーションデザイナー
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フリーランスデザイナー募集！マーケ×デザイン視点で事業に貢献したい方へ

ファインディ株式会社

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フリーランス

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on 2023/03/08

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フリーランスデザイナー募集！マーケ×デザイン視点で事業に貢献したい方へ

ファインディ株式会社

オンライン面談OK

東京

フリーランス

海外進出している

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フリーランス

海外進出している

CTO室　デザインマネージャー

プロダクト開発部

CTO室

向晃弘

現在： PdMとして挑戦するエンジニアのプラットフォームを作ることに邁進しています。以前：大学卒業後、面白法人カヤックにエンジニアとして入社。その後ディレクション業務を手がけるようになり社内でディレクターにポジションチェンジを行いました。カヤック退職後はデザインワン・ジャパンに転職し、営業企画から広告審査基準策定、カスタマーサポートまで幅広く行いました。レアジョブ入社後は、レアジョブ英会話アプリの刷新、新規アプリの企画、販促、AIを用いた自動採点サービス（現PROGOS）の立ち上げを行いましたその後、サービス開発部の副部長として、ヒトモノカネを効率よく使うための色々をやっています [経験] ■マネジメント育成 / 配置 / 評価 / 採用 / 予算作成及び管理 ■UX全般カスタマージャーニーマップ / ユーザーインタビュー / ユーザーアンケート / グループインタビュー / 上位下位関係分析法を用いたユーザーニーズの分析 / プロトペルソナ作成 / ペルソナ作成 / ペーパープロトタイピング(Prott) / プロトタイプ(Proto.io) / ストーリーからの施策立案と優先順位付け / MVS（Minimal Viable Solution）立案実行 ■マーケティングマーケティング全体設計 / メールマーケティング / SNSマーケティング (Facebook / Twitter) / ASO (App Store/Google Play) / SEO / オウンドメディア運営 / リスティング ■プランニング iOSアプリ/ Androidアプリ/ Webサービス / 競合調査 / マーケット調査 ■デザインツール：Figma, Sketch, illustrator, Photoshop 制作実績：Webデザイン, 広告バナー, アプリデザイン, Tシャツ, 名刺, カード, パネル ■開発 HTML(5) / CSS(3) / PHP（Laravel）/ Python / Javascript（jQuery, Vue.js）/ MySQL / Go / Docker / AWS ■その他映像編集（After Effects CC）/ 動画/写真撮影（Lumix GH-4） / カスタマーサポート業務 / メディア広告審査基準作成 / PowerPoint / Excel / Word

Findyデザインチームはもっと価値提供がしたい ~ デザインシステムへの挑戦 ~

向晃弘さんのストーリー

早津あいみ

位置・余白・サイズ・文字組みなど「細部に神は宿る」と私は信じているので、誰も気が付かなくても、細部まで細かく設計し、1pxまでこだわる精神を持っています。また、そういった「細かく設計されたモノ」を見たり、当事者の話を聞いたりするのも好きです。

こんだそよこ

新卒で大手印刷会社で、インテリア商材のCMFデザインとプロモーションを行い、海外の展示会の企画などを担当していました。その後、メディアにとらわれないブランディングスキルを磨くため、Web制作会社でUIデザインに従事しました。その中で、これまでの経験活かし、展示会のプロモーションツールの制作からロゴデザイン、インスタテンプレート制作などブランドを育てていくためのコミュニケーションデザイン領域に幅広く関わってきました。今後は、これまでの経験を元に、アートディレクターとしてサービスとユーザ、そしてステークホルダーとの関係性づくりに寄与するクリエイティブに携わっていきたいです。

向晃弘

CTO室　デザインマネージャー

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早津あいみ

プロダクト開発部

こんだそよこ

CTO室

なにをやっているのか

エンジニアのスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム事業と、エンジニア組織の生産性を可視化するSaaS事業等を提供しています。 ▼展開しているサービス・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」　https://findy-code.io/ ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」　https://freelance.findy-code.io/ ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」　https://findy-team.io/ ・世界中のハイスキルな外国人エンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Global」　https://findy-jobs.io/ ・開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」　https://findy-tools.io/ サービスの登録エンジニアは合計18万人、ご利用企業数は約1900社を突破し、スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広く導入いただいております。（2024年1月時点） 2022年4月にはシリーズCラウンド総額15億円（累計約25億円）の資金調達を実施。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。

エンジニアスキルを偏差値化し、エンジニア・採用企業間のマッチング精度を向上させるスカウト型リクルーティングサービス「Findy」

エンジニア組織の生産性を可視化し、開発者体験を向上するためのアナリティクスツール「Findy Team+」

ワンフロアのオフィスで、他部署や経営層にも気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です

なにをやっているのか

エンジニアスキルを偏差値化し、エンジニア・採用企業間のマッチング精度を向上させるスカウト型リクルーティングサービス「Findy」

エンジニア組織の生産性を可視化し、開発者体験を向上するためのアナリティクスツール「Findy Team+」

なぜやるのか

2022年5月に移転した新オフィスのエントランス

5つのValueを大事にしています

□■「技術立国、日本を取り戻す。」創業時に代表の山田が掲げた想いです。かつて、日本のメーカーは車や家電などの素晴らしい製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせました。しかし、今は各国によるイノベーションが進みインパクトを残せていない現状です。私たちの世代から、もう一度世界をあっと驚かせたい。そのためには、「ソフトウェアの力」と「テクノロジーを使いこなす個の力」の活用が必要だと考えています。我々は、そうした新たなテクノロジーの担い手をエンパワーメントしていきます。また、人口減少・高齢化・その結果としての低成長など、日本は世界と比較して相対的に貧しくなっています。豊かさを維持するためには、今だからこそテクノロジーの活用が必要です。 □■経営理念 “ つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。” つくる人がいなければ、何も生まれません。つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しません。この国は、過去にモノづくり大国と呼ばれました。だけど、いつの間にか、つくる人をないがしろにしてしまったのかもしれません。本当は、技術もアイデアも解決策も、常に現場にある。つくる人がもっと尊敬され、もっと影響力を持ち、もっと輝く世界になったとき、社会は前に進み、未来はもっと豊かになるはずです。本当に世界を変えてきたのは、つくる人だから。 Findyは、つくる人を応援することこそが、豊かな世界につながると信じています。 □■ビジョン “挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。” テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

どうやっているのか

20〜30代を中心に、様々な業界から集まった中途メンバーが活躍しています

ワンフロアのオフィスで、他部署や経営層にも気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です

□■組織についてファインディは、オンライン英会話サービス事業を展開する株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表山田と、ソーシャルゲームプラットフォームを運営するグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTO佐藤の2名によって創業されました。 2023年6月現在、フルタイム約130名、副業・フリーランス・アルバイトも含めると約180名の組織に成長し、第二創業フェーズに差し掛かりました。ITやHR業界以外にも、不動産やブライダル、学習塾、コンサルティングなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 □■働き方について平均年齢は30.1歳、フルタイム社員の男女比は7:3程度です。代表をはじめ子育て中のメンバーが多数いて、男女問わず育休産休を取得できる環境です。実際に、育休から現場へ復帰しMVP賞を受賞した女性社員もいます。 □■Valueについて「前向き」「誠実」「チームワーク」「スピード」「No.1」　 https://findy.co.jp/about/ □■カルチャーについて 5つのValueに則って業務に取り組んでおり、中でも一番大事にしているのが「前向き」です。日々の様子や雰囲気は「Findy PEOPLE BOOK」にまとまっていますので、よろしければご参考ください。 https://speakerdeck.com/findyinc/findy-people-book

こんなことやります

■募集背景デザインチームは「Findyらしさをつくり、とどける」ことをミッションに活動しています。現在は、デザインチーム全員で上記ミッションを推進していますが、今後は組織拡大に向けて「Findyらしさ」を一貫したアウトプットとして高い品質で実現していきたい、と考えています。 ■業務内容自社サービスのマーケティング施策の一環として、LPやバナーなどの広告クリエイティブ制作をお願いします。マーケティングチームと連携しながら進めていただきます。 ■環境・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Trello ・Slack など ■チーム体制プロダクト開発部デザインチーム：デザインマネージャー1名・プロダクトデザイナー3名・コミュニケーションデザイナー2名・業務委託5名 ■必須スキル・事業会社や制作会社・広告代理店におけるLP制作経験・Figma, Photoshop, Illustratorでのデザインスキル ■歓迎スキル・設計したデザインをグラフィック化できる力・作成したデザインの意図を他業種に説明できる言語化スキル

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