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大阪:実開発経験1年~OK! RubyOnRailsエンジニア大募集

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on 2014/11/06

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大阪:実開発経験1年~OK! RubyOnRailsエンジニア大募集

オンライン面談OK
大阪
中途・パートタイム・契約
新卒
大阪
中途・パートタイム・契約
新卒

金 明淑

学生時代に発売されたWindows95から、コンピュータに興味を持ちだし、 大学卒業後、独立系ソフトハウス(東阪300名規模)に就職。 主に、家電製品組込ワンチップマイコン向けソフトウェア開発に従事。 デビュー言語は、アセンブラで、その後、主にNEC、日立、MECなどのマイコン向け開発で、C言語なども使った開発を行う。 その後、ロジスティック3Dシミュレーションパッケージソフトウェア開発の会社にて、BtoBソリューション営業経験を経て、 2003年 ANKH Systemsを創業。 現在は、社業の傍ら、主に受託開発案件にて、要求定義ヒアリング、要件定義、仕様策定など上流工程に携わる。

好きだから、何度でも立ち上がり、前に進む

金 明淑さんのストーリー

大石 岳弘

ANKH Systemsで主にWEBサイトのデザイン、コーディングを担当。 企画・設計や、JavaScriptの実装など、前後の工程にも積極的に関わり、UI/UXの向上や開発・運用面での効率化を追求している。 出身は芸術系ではなく、同志社大学社会学部。 学業での成績は芳しくなかったものの、無駄に見やすい資料作りで友人から評価され、iPadアプリやWebサイトをデザインするアルバイトを紹介されたことでデザイナーの道へ。 また同じ頃、所属していたゼミのホームページリニューアルを任され、その中で独学でHTMLコーディングを習得。Webデザイナーとしての基本スキルを身に着け、2013年にANKH Systemsに入社。

市丸 大基

ANKH SYSTEMS システムソリューション事業部所属。 主にjava、phpでのwebサイト構築に携わる。 rubyは実務経験はないが、GOLD取得をめざし勉強中。

冨永 千尋

webデザイナー。

株式会社アンクシステムズのメンバー

学生時代に発売されたWindows95から、コンピュータに興味を持ちだし、 大学卒業後、独立系ソフトハウス(東阪300名規模)に就職。 主に、家電製品組込ワンチップマイコン向けソフトウェア開発に従事。 デビュー言語は、アセンブラで、その後、主にNEC、日立、MECなどのマイコン向け開発で、C言語なども使った開発を行う。 その後、ロジスティック3Dシミュレーションパッケージソフトウェア開発の会社にて、BtoBソリューション営業経験を経て、 2003年 ANKH Systemsを創業。 現在は、社業の傍ら、主に受託開発案件にて、要求定義ヒアリング、要件定義、仕様策定など上流工程に携わる。

なにをやっているのか

私たちANKH Systems(アンクシステムズ)は「お客様の想いをデジタルでカタチにする」をミッションに、ITソリューションを求めるお客さまに向けて、デジタルメディア全般の受託開発、コンテンツ制作、エンジニアリングをご提供しています。 つまり、自社サービスの開発ではなく、クライアントワークをミッションとしている会社です。 デジタル分野でのジャンルは多岐にわたるのですが、例えば、このようなプロジェクトに携わっています。 ・Webアプリケーション開発(フルスクラッチ) ・プロモーションサイト、広告系コンテンツ制作 ・ECサイト開発(フルスクラッチ、EC-CUBE利用など) ・CMS開発(フルスクラッチ、WordPress/SHIRASAGI/MovableTypeなどのオープンソース利用) ・スマホアプリ開発 ・家電製品やエンタメ機器、車載系などの組込制御ソフトウェア開発 ・業務基幹システム開発・・・など 詳細は下記をご覧ください。 ■OUR TECH STACK(技術スタック) https://ankh-systems.co.jp/technology-stack ■DESIGN TEAM’S STRENGTHS(当社のデザイナーの特長) https://ankh-systems.co.jp/design-services ■WORKS(制作実績) https://ankh-systems.co.jp/works
大阪本社は心斎橋駅徒4分!
リアル脱出ゲームのギミックをタブレットプレイ用に開発
土足厳禁のフローリング仕様のオフィスは、天井が高く、白を基調とした清潔感あふれるオフィスを目指しました
広々としたオープンスペース。隣には会議室も。
東阪でのオンラインミーティングも頻繁に実施!
アスリートによる社会貢献活動を紹介するプロモーションサイト

なにをやっているのか

大阪本社は心斎橋駅徒4分!

リアル脱出ゲームのギミックをタブレットプレイ用に開発

私たちANKH Systems(アンクシステムズ)は「お客様の想いをデジタルでカタチにする」をミッションに、ITソリューションを求めるお客さまに向けて、デジタルメディア全般の受託開発、コンテンツ制作、エンジニアリングをご提供しています。 つまり、自社サービスの開発ではなく、クライアントワークをミッションとしている会社です。 デジタル分野でのジャンルは多岐にわたるのですが、例えば、このようなプロジェクトに携わっています。 ・Webアプリケーション開発(フルスクラッチ) ・プロモーションサイト、広告系コンテンツ制作 ・ECサイト開発(フルスクラッチ、EC-CUBE利用など) ・CMS開発(フルスクラッチ、WordPress/SHIRASAGI/MovableTypeなどのオープンソース利用) ・スマホアプリ開発 ・家電製品やエンタメ機器、車載系などの組込制御ソフトウェア開発 ・業務基幹システム開発・・・など 詳細は下記をご覧ください。 ■OUR TECH STACK(技術スタック) https://ankh-systems.co.jp/technology-stack ■DESIGN TEAM’S STRENGTHS(当社のデザイナーの特長) https://ankh-systems.co.jp/design-services ■WORKS(制作実績) https://ankh-systems.co.jp/works

なぜやるのか

東阪でのオンラインミーティングも頻繁に実施!

アスリートによる社会貢献活動を紹介するプロモーションサイト

ものづくりにプライドを持ち、顧客満足に貢献出来る仕事を! 2023年、会社設立20周年を機にリニュールしたコーポレートロゴにも、 【Make IT work for you】と言うフレーズを入れました。 私たちの手がけている領域で、つまり、  ・Webシステムやアプリ開発  ・制御系(組込み)システム開発  ・ロボットアプリ開発  ・デジタルコンテンツ制作 などのサービスで、お客様のビジネスのパワーアップにつながるソリューションを提供していくことが、私たちのミッションです。

どうやっているのか

土足厳禁のフローリング仕様のオフィスは、天井が高く、白を基調とした清潔感あふれるオフィスを目指しました

広々としたオープンスペース。隣には会議室も。

■ANKH SYSTEMS IN 5 WORDS(私たちを表す5つのキーワード) https://ankh-systems.co.jp/style 1)デジタル×アナログ デジタルな仕事だからこそ、リアルなコミュニケーションを重視しています。 この考え方から、当社ではフルリモート勤務制度を導入していません。 日々、チームメンバーでディスカッションし、しっかり相互に補完し合い、良いものを作っていくことを目指しています。 2)自由と規律 1日の中で、睡眠時間より長くなる「業務時間」。 これをつらい環境の中で過ごすのはもったいない! 少しでもリラックスした環境の中で仕事が出来るように、いろいろ工夫しています。 土足厳禁のオフィスや、カジュアルな服装での勤務など環境面でも自由度を大事にしていますが、 作業時間の管理やタスクコントロールと言う意味でも、基本のルールを守りながらここの自由度も高める工夫をしています。 もちろん、フレックスタイム制度や誕生日休暇なども導入しています。 3)ダイバーシティ 社員の約3割が、Non-Japaneseで占めると言う珍しい社員構成の会社です。 但し、当社では国籍に関係なく、採用基準も、就業規則も、雇用形態も全て共通にしています。 難しい日本語と言う言語を使いながら、自分たちの専門分野で活躍している外国人社員たちが、今後、さらに私たちの力となってくれることで、 インバウンド旅行客向けのサービスコンテンツ開発はもちろん、アウトバウンドを目指す企業様を応援出来るような仕事にも取り組んでいきます。 4)プロフェッショナル​ デジタルものづくりのプロフェッショナルとして、納期を遵守することはもちろん、顧客の期待を超える高い品質での納品が出来るよう、日々研鑽を行っています。 5)顧客満足 クライアントワークを行う、受託開発制作を主事業としている私たちにとって、「顧客満足」と言うキーワードは当たり前のようでとても重要なワードです。 一度ご依頼くださったお客様が、私たちの仕事にご満足いただき、長くお付き合いくださると言うことほど嬉しいことはありません。 ■実務未経験の方にもチャンスを・・・ 第二新卒の方や、他業種からの転職というエンジニアリング業界への新規参入希望の方にも門戸は広げています。 いきなり正社員採用ではなく、「研修生」と言う形にはなりますが、 この制度を利用してエンジニアデビューを果たし、正社員になって現在も活躍している社員は多く居ます。 ご興味おありの方は当社Webサイトをご覧ください。 https://ankh-systems.co.jp/recruit/trainees ■For Non-Japanese We are a company that develops and produces such as software, applications, and websites at the request of our clients, Currently, all of our clients are Japanese companies, so we need to communicate with them in Japanese in our work. In fact, more than 30% of our employees are non-Japanese, but they participate in meetings and communicate with clients in Japanese. Therefore, entry from here is limited to Japanese speakers only. (JLPT N2 or higher) Thank you for your understanding.

こんなことやります

RubyOnRailsでの大型サービス開発プロジェクトです。 ----------------------------------------------------- 共に医療系サービスの開発プロジェクトを予定しています。 既に、Javaで組まれたシステムのリプレースや、新規機能の開発なども予定しています。 当社エンジニアと携わって頂きます。 新しい技術に、積極的に取り組みたい方、募集しています。 ------------------------------------------------------ 社内での勉強会はもちろん、各種カンファレンスやセミナーなどへの社員の参加もANKH Systemsは応援しています。 プロジェクト毎に、新たな技術やツールなども取り入れていけるのも、受託開発ならではのメリットです。 一つでも該当する方、ぜひご連絡ください! ------------------------------------------------------ ・MVCのWebシステムの設計・開発・保守運用経験 ・セキュリティを考慮した設計や実装を行った経験 ・サーバレスアーキテクチャでの開発経験 ・AWS、Azureなどへの知見 ・テストコードの実装経験 ・データベース設計経験 ・TDD(テスト駆動開発)経験 ・JenkinsなどのCI/CDの構築経験 ・性能・負荷テスト(JMeterなど)や脆弱性テスト(OWASP ZAPなど)経験 ・アジャイル開発経験 RubyOnRailsの経験がなくても検討します! ----------------------------------------------------- RUBYビジネス推進協議会にも加盟し、Rubyでの開発に会社として取り組み始めて以降、ほとんどのエンジニアが当社で初めて、Rubyに携わっています。 Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ(Silver)としても、登録されています。 SES案件でJavaしか使ったことがない・・・と言うような方も遠慮無くご連絡ください。 ON/OFFきっちり分けて効率よい仕事を。 ------------------------------------------------ 「IT業界は残業が多い」と言いますが、当社では「長い時間働く方がよい」という考え方は持っていませんし、 出来るだけ効率よく仕事を終えて、出来るだけ早く帰る事を奨励しています。 モノ作りのプロとして品質の高いソフトウェアを納期内に納品することが重要なので、納期までに責任を持ってお客様にお届けするという考えを持って頂きたいという思いから、 状況に応じてスケジュールなどの采配は出来るだけ、それぞれのスタッフにお任せしています。 過去の経歴は全く不問! ----------------------------------------------- 理系、文系も問いません。 大学院卒もいますが、全くの他業界からの転身、フリーターから一念発起でチャレンジしたというスタッフもたくさんいる、バラエティ豊かなチームです。 また、外国人エンジニアも在籍しています。 一番大切な事は、「やる気」だと思っています。
20人がこの募集を応援しています

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+8

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2003/04に設立

30人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

大阪市中央区南船場4丁目7-15 TAG南船場ビル3F