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急成長SaaS企業を支えるリスクマネジメントリーダーを募集!

リスクマネジメント/内部統制
中途
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on 2022/12/05

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急成長SaaS企業を支えるリスクマネジメントリーダーを募集!

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橋本 大

大学卒業後、2004年に住友商事に入社。さまざまな事業・分野に関する法務・コンプライアンス業務や海外留学・駐在を経験。 「スモールビジネスを世界の主役に。」というミッションや、「社会の進化を担う責任感」・「ムーブメント型チーム」といったfreeeで働く人たちが意識するマインドに共感し、一緒に働きたいと思い、2022年1月よりfreeeにジョイン。 成長し続けるfreeeの中で、リーガル・コーポレートガバナンスの役割は確実に更に重要な役割を担っていきます。 自身で先進的な取り組みを行い、日々進化する組織の中でもがきながら楽しく働いています。

Sumito Togo

McKinsey & Company にて、IT・テクノロジー・製造業界を中心とした多数のプロジェクトを担当。その後、Googleにて日本の中小企業向けマーケティング、及びGoogleマップのパートナーシップ・ビジネス開発に従事。2013年7月より freee株式会社にCOOとして参画。 東京大学工学部卒、同大学院工学系研究科 化学システム工学専攻を修了。大学院では、JAXAにおいて次世代のハイブリッドロケット推進薬の研究開発を行う。

フリー株式会社のメンバー

大学卒業後、2004年に住友商事に入社。さまざまな事業・分野に関する法務・コンプライアンス業務や海外留学・駐在を経験。 「スモールビジネスを世界の主役に。」というミッションや、「社会の進化を担う責任感」・「ムーブメント型チーム」といったfreeeで働く人たちが意識するマインドに共感し、一緒に働きたいと思い、2022年1月よりfreeeにジョイン。 成長し続けるfreeeの中で、リーガル・コーポレートガバナンスの役割は確実に更に重要な役割を担っていきます。 自身で先進的な取り組みを行い、日々進化する組織の中でもがきながら楽しく働いています。

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

こんなことやります

ミッション】 リスクマネジメントチームのリーダー候補として、freeeが常にチャレンジをし続けられるよう、事業に関わるリスクの洗い出し・分析・対応策の実施を通じて、既存・新規を問わず、すべての事業を安全且つスピード感をもって推進する役割を担っていただきます。 また、多くのテック企業の目標となるようなリスクマネジメント体制を構築できるよう、組織作りや実際の活動の場面等、あらゆる場面で先進的な取り組みを期待しています。 【freeeのリスク管理の特徴】 freeeの各プロダクトと密接にかかわり、深く関与して頂く場面が多く、一緒にサービスを作り上げている当事者としてのやりがいを感じることができます。 Fintechという先進的なビジネス・サービスの分野において、リスクマネジメント的にも前例がない或いは少ない領域でビジネスをサポートするための対策や整理を考えていく楽しさがあります。 【業務内容詳細】 ●リスクマネジメント ・全社的なリスクマネジメントの戦略の立案、仕組みの構築及び実行 ・リスクマネジメント体制の整備と組織横断の業務プロセスの設計・改善 ・有事の緊急対策本部の運営など顕在化したリスクに対する対応 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 【求める人物像】 ▼必須要件(Must) ・当社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ・リスク管理または周辺業務領域(内部統制、業務監査、会計監査、不正調査対応、業規制対応等)での経験が5年以上/事業担当者のニーズを理解した上で事業に伴うリスクを分析し、事業遂行のためのサポート及び対策の実行経験 ・IT・ソフトウェア業界への関心 ・ITツールの積極的活用に抵抗がないこと(Google Suiteなど) ▼歓迎要件(Want) ・IT又は金融領域でのガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス業務の経験者 (ネット銀行、ネット証券、仮想通過交換業等のIT・金融が交錯する領域でのガバナンス・コンプライアンス業務の経験者であれば、なお望ましい) ・公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFE(公認不正検査士)、CFSA(公認金融監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)、上級内部統制管理士資格またはこれらに準ずる資格の有資格者 【このポジションで働く魅力】 ・日本を代表するスタートアップの上場直後のフェーズ、かつバックオフィスのサービスを開発するfreeeにおいて、管理部門で責任ある立場を担えることはエキサイティングな役割 ・他にない速度で成長する企業の中で、自分自身もその速度に合わせて成長できる機会を持つことができる ・広い業務範囲で活躍できる ・働きやすい環境(カルチャー含む) ・社会の進化を担う責任感をもって働く同僚に囲まれ、皆と共にfreeeのミッションの実現に向けて働ける環境 ・ソフトスキルも含めた自身の成長
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/07に設立

    916人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります