株式会社アクアリングのメンバー もっと見る
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人材コンサル会社を経て、2001年アクアリング入社。大手上場企業を中心に、Webを主軸としたコミュニケーション戦略を立案するプランナー、プロデューサーとして10年以上従事。
地元長浜では、まちづくり団体「KOKOKU」の立ち上げメンバーとして現在も在籍。 2014年よりStartup Weekend Nagoya woman、Nagoya、Ogaki、Shigaでコーチ・審査員を務める。プライベートでも地域貢献活動にも携わっている。 -
新卒入社では外食チェーンの広報・宣伝を担当。その後人材コンサル会社やWeb制作会社を経て、2010年アクアリングに入社。ディレクターとして約6年従事。現在はヒューマンリソースグループにて採用全般を担当。
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多摩美術大学 情報デザイン学科卒
サービス、経験、コミュニケーションデザインを研究してきました。
地域活性など、人と人が関わる事で、今まで想像も出来なかった、新しいコトが生まれる瞬間がとても好きです。
Web制作も趣味でやってたので、現在はWebデザイナーとして仕事をしています。
写真も趣味で撮り続けています。
1度、Nikon主催のフォトコンテストで受賞しました。 -
2011年アクアリング入社。DC本部執行役員。
Web制作会社にてデザイン、フロントエンド、システム開発といった一連の制作工程を経験。アクアリング入社後は、大型プロジェクトを中心にプロジェクトマネージャー、ディレクターとして多く案件に参画。
主な実績
・中部電力 Webリニューアル
・中部国際空港セントレア Webリニューアル
・Brother Earth新規構築 Web
・Fashion Week Tokyo Webリニューアル
・ニッショーWebリニューアル
・名古屋グランパスWeb リニューアル
なにをやっているのか
【求人媒体掲載の営業電話は固くお断りいたします。緊急事態宣言下、リモート勤務中のため対応できかねます。】
ーー 名古屋から世界へ。デジタルのコミュニケーションで挑み続ける。 ーー
創業当時から19年以上取り組んできたWeb開発事業に加え、近年ではデジタルコミュニケーション全般のパートナーとして、グローバル企業との取引も増えています。また、新規事業としてインバウンド市場の調査、海外市場に向けてのデジタルコミュニケーション戦略の策定も行っています。
現在Web制作の側面が強いアクアリングですが、私たちが目指す未来は、ユーザー体験を総合的にデザインできる。創造的に事業や組織課題を解決できる。そんな「デザインファーム」へと進化をし続けることです。
▼アクアリングの特徴
・上流(コンサルティング領域)に注力
・クライアントとの直取引案件が約9割 (自社内開発)
・中~大規模の案件が中心(上流工程から運用までを一貫して請負)
・近年グローバル企業との取引増
・受託以外に自主企画プロダクトの開発も推進
▼クライアントワーク
◎制作事例
http://www.aquaring.co.jp/works/
▼自社メディア、プロダクト
◎デジタル×クライミングコンテンツ企画・開発「WONDERWALL」
https://www.aquaring.co.jp/wonderwall/
◎訪「中部」外国人向けのインバウンドポータルサイト運営
「Centrip Japan」
https://centrip-japan.com/
◎名古屋駅の縦型デジタルサイネージ運用・管理
「NAGOYA T-WEST VISION」
https://www.aquaring.co.jp/t-west/
なぜやるのか
■企業理念
・デジタルのコミュニケーションで世の中の課題を解決し、社会に貢献する
・社員に働きがいのある環境を提供し、社員の幸せを追求する
■社是
・いいモノをつくる。とことん、いいモノをつくる。
私たちの考える『いいモノづくり』とは、 本質的なソリューションと感動をお客様に届けることです。そのために、私たちはプロフェッショナルとして、真摯な姿勢でクライアントと向き合い、ともにつくり上げていくこと、感動を提供することに喜びを感じられるようでありたい。
また、クライアントのためになるのであれば、時には「No」と言える覚悟を持つべきであり、それは真のクリエイションに対する矜持であり、アクアリングがアクアリングであるための根本的な姿勢だと考えます。
どうやっているのか
■案件の特長
大規模サイトをはじめ、ブランディングに特化したリッチコンテンツなど多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。
■プロジェクト体制
案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。
■オフィス環境
スタッフがクリエイティビティを発揮しやすい環境を目指し、2017年5月本社オフィスを増床・リニューアルしました。
個室の集中ルームや気軽に集まれるMTGスペース、リラックススペースなども新設。
■キャリア形成支援
スタッフのそれぞれのクリエイターとしてのビジョンに寄り添い、担当していきたいと考えている案件の内容や獲得したいと考えているスキルにできるだけ応え、仕事のアサインを柔軟におこなえる体制があります(1on1)。スタッフのキャリアを支援し、お互いに目指す将来像の実現をサポートする組織です。
■勉強会多数開催
デザイン、ディレクション、映像など。 当社では週1回のペースで、さまざまな分野の勉強会があります。 ひとりで知識を溜め込むのではなく、みんなで共有する。 全員でスキルアップを図れます。
◎同業の方や外部講師を招いてのセミナーも開催しています。
・SHIFTBRAINさん「トークセッション・座談会」
https://www.aquaring.co.jp/news/190626-01
・Goodpatchさん「デザイナーの可能性と未来」
https://www.aquaring.co.jp/news/190410-01
・コパイロットさん「会議ファシリテーション」
https://www.aquaring.co.jp/news/190409-01
・STUDIO DETAILSさん、un-T factory!さんと共催
クリエイティブデベロッパー池田亮さんトークセッション
https://www.aquaring.co.jp/news/190402-01
常に学び、ずっと成長できる当社で、一緒に頑張っていきませんか。
こんなことやります
■具体的には
・デザインにおける方向性の定義
・デザインルール策定
・ユーザビリティ・アクセシビリティ設計
・グランドデザイン制作
・テンプレートデザイン制作
・パーツデザイン制作
・モーション設計
・撮影ディレクション
■応募条件
Web、グラフィックなど、広告業界でのデザイン実務経験(3年以上)
■求める人物像
アクアリングのモノづくりへの想い、姿勢、飽くなき追求に共感し、共に喜びを分かち会える仲間との出会いを楽しみにしています。
・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりを楽しむ!
・新しいテクノロジーやサービス、クリエイティブに関心があり、意欲的にインプット・アウトプットしている!
・課題に誠実に向き合い、クライアントのパートナーとして関係性を築くことができる!
・目標達成に向けて、自ら動き、社内外を巻き込みながら推進できる!
・責任感があり、かつ柔軟な考え方ができ、ポリシーや指針を貫く強さがある!
■勤務地
・名古屋市中区栄
<オフィス見学実施中> オンライン面談も可能です。
・今はまだ転職は考えていないけど…
・とりあえずまずは話を聞いてみたい という方も大歓迎です!