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SNSマーケティングって?!クライアントワークで仕事の経験積みたい学生募集

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on 2022/10/21

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SNSマーケティングって?!クライアントワークで仕事の経験積みたい学生募集

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白井 智子

2012年3月にY's & partnersに入社。結婚、2度の出産→産休を経て、管理部門の責任者へ。 その後2021年10月にY’s & partnersグループANDB株式会社を設立。 私はY's & partnersでの10年間で、正しい努力をすれば時間的制約があってもやりがいのある仕事につけることを身をもって実感しました。 だからこそ、女性も男性も性別や年齢に関係なく、仕事を通じて手に入れたいものや思い描く人生を、諦めずにチャレンジできる環境をANDBでも作り上げていきたいと考えています。 仕事はあくまでも人生の一部です。かつ、人生の中でも多くの時間を占めるものです。 どんな人生を歩みたいのかを一緒にすり合わせ、その中でプラットフォームホールディングスグループが存在していたら嬉しいなと思います。

Yuki Okazaki

㈱WINTHREE代表取締役社長。株式会社プラットフォームHD美容事業部マーケティングマネージャー兼社長室マネージャー兼ブランドコンサルティング事業部責任者  京都大学工学部卒業、京都大学大学院工学修士修了。 2017年新卒一期生としてY’s & partners(現;プラットフォームHD)に入社。 入社後、関連会社㈱フロントステージでPRコンサルタントを経験。 セールスプロモーション事業部の組織拡大に貢献、0⇒1、10⇒100フェーズの事業拡大に尽力してきた。 2019年から美容事業の課題解決をミッションとし、12月にはデューデリジェンスから担当していた㈱WINTHREEのM&Aを実行。 買収後のPMI含め、スタッフのマネジメントから店舗経営のすべてにおいて責任者として統括している。 不採算店舗の再生プロジェクトに携わり、31店舗の美容室チェーンのブランド転換を主導。 SNSをツールとしてブランド構築、転換を行う事業部を2020年12月に立ち上げ拡大(前年比900%)

廣井隆之

大学卒業後、株式会社鈴乃屋に入社し営業部へ配属。着物、宝石の飛び込み営業を行い、一年目で年間1,800万の売上を作る。 その後、友人に誘われ株式会社ウィルオブ・ワークに入社。営業経験を買われてエリアマネージャーに抜擢され、部下育成やプロモーション戦略の企画提案、WEB広告の企画といった全ての実務に携わる。2019年にはエリアで8ヶ月連続達成の実績を残し次のステップへ。 SNSマーケティングに興味を持ち、キャスティングディレクターとしてキャスティング会社へ転職。その後フリーランスにてキャスティング・SNS広告を用いたInstagramのアカウント運用を軸にコンサルティングを実施。某有名コスメブランドやフォトスタジオなど様々なSNS運用に成功。 現在は株式会社プラットフォームホールディングスにてSNSを軸にしたコンサルティング業に従事。

武田 雄喜

株式会社プラットフォームHD ブランドコンサルティング事業部 データアナリスト/運用マネージャー。 大阪大学基礎工学部卒業。 2021年新卒5期生としてY's & partners(現プラットフォームHD)に入社。 入社後、ブランドコンサルティング事業部として、企業のInstagram運用ディレクターやSNSコンサルタントとして、主に分析や広告を担当。 広告効果についてPDCAを回し、分析した経験を活かし、事業部の人材採用に向けた採用計画の立案および採用広告の最適化などを経験。

株式会社プラットフォームホールディングスのメンバー

2012年3月にY's & partnersに入社。結婚、2度の出産→産休を経て、管理部門の責任者へ。 その後2021年10月にY’s & partnersグループANDB株式会社を設立。 私はY's & partnersでの10年間で、正しい努力をすれば時間的制約があってもやりがいのある仕事につけることを身をもって実感しました。 だからこそ、女性も男性も性別や年齢に関係なく、仕事を通じて手に入れたいものや思い描く人生を、諦めずにチャレンジできる環境をANDBでも作り上げていきたいと考えています。 仕事はあくまでも人生の一部です。かつ、人生の中でも多くの時間を占めるものです。 どんな人生を...

なにをやっているのか

私たちプラットフォームホールディングスは 現状8つのグループ会社によって構成されています。 それぞれが得意とする様々な領域の事業を行っているのが特徴で 現状は下記領域の事業を行っています。 ◇WEBマーケティング支援事業×外食領域 ◇WEBマーケティング支援事業×観光領域 ◇SNSマーケティング支援事業 ←・・・・今回はこちらの事業に関する募集です!! ◇広報・PR支援事業 ◇バックオフィスOS事業 ◇レストラン事業 ◇ヘアサロン事業 ◇アイラッシュ事業 ◇脱毛事業 今後も既存事業の収益をもとに、新規事業とM&Aを平行しながら 新たなチャレンジを続けていきます。
エントランスのガラスウォール。
雑談しやすい場所がたくさんあります♪
代表のバースデーをお祝いしました!
新卒メンバーが用意してくれたケーキ☆

なにをやっているのか

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雑談しやすい場所がたくさんあります♪

私たちプラットフォームホールディングスは 現状8つのグループ会社によって構成されています。 それぞれが得意とする様々な領域の事業を行っているのが特徴で 現状は下記領域の事業を行っています。 ◇WEBマーケティング支援事業×外食領域 ◇WEBマーケティング支援事業×観光領域 ◇SNSマーケティング支援事業 ←・・・・今回はこちらの事業に関する募集です!! ◇広報・PR支援事業 ◇バックオフィスOS事業 ◇レストラン事業 ◇ヘアサロン事業 ◇アイラッシュ事業 ◇脱毛事業 今後も既存事業の収益をもとに、新規事業とM&Aを平行しながら 新たなチャレンジを続けていきます。

なぜやるのか

実際に事業を運営する側、サービス提供者側として働いていると その事業、サービスの【ブランド】について意外と言語化しづらいものなのです。 今このページを見てくれている学生の皆さん。 就職活動では自己分析が大事!とよく言われますよね。 いざ自己分析をしようと思って 自分の強みってなんだろう? 弱みって何だろう? 自己アピールできることは何があるかな? ・・・・ こんな風に頭を抱えた経験があるのではないでしょうか? 一方で、 あなたの親友の長所は? 短所は? 合コンで「この子の魅力はこれ!」と伝えるとしたら何を言う? こんな質問だったら、すらすらと具体的なエピソードも交えて 言語化できたりしませんか? 企業やサービスのブランドを言語化するのも同じなのです。 サービスの内側にいると 伝えたいことはたくさんあるけれど、 それをどう言語化したら伝わるのかがわからない。 むしろ、そのサービスについて理解が深いからこそ 伝えたいことがありすぎて、結局【一番伝えたいこと】を 絞り出すのが難しいのです。 だからこそ、私たちがクライアントについて深く理解し そのうえで客観的にどう言語化すれば世の中に伝わるのかを定義し 発信しているのです。

どうやっているのか

代表のバースデーをお祝いしました!

新卒メンバーが用意してくれたケーキ☆

#働く環境 SNSマーケティング支援事業は 2020年12月に立ち上げたばかりのまだまだ新しい事業です。 そのため、かなり少数精鋭で仕事をしているのが現状です。 事業責任者の新卒6年目の社員と20代メンバーの若い組織です。 その他に、SNSの運用スタッフやインフルエンサーによって 構成されています。 #好き を仕事に 楽しみながら仕事をすることをとにかく大切にしています。 ◎SNSが好き ◎クライアントに価値提供したい ◎クライアントに価値提供していることを実感したい ◎クライアントに深く入り込みたい ◎クライアントとのリレーションシップがとにかく好き ◎発信することが好き ◎魅力を世の中に届ける仕事につきたい こんな想いをもった仲間を求めています。 仕事を通じて成長したい、今この時を大切にしたい、 そんな想いを持った方にとって、この上なく楽しくやりがいのある環境だと思います。 少しでも興味をお持ちいただけた方、ぜひ一度お話しましょう!

こんなことやります

学生インターンーSNSマーケティング支援事業ー ◇仕事内容:ディレクター補佐 ◇クライアント:レストランやアパレル、ホテルなど ディレクターがクライアントのSNSアカウントを運用するにあたっての 補佐業務を担当していただきます。 ◇ざっくりとした流れ クライアントとのキックオフMTGにて アカウントの方向性を決めていきます。  方向性:どんなターゲットに対して、どんな訴求をしていくのか。 方向性を確認したうえで、複数パターンベンチマークをとり クライアントとすり合わせたうえで、実際の運用がスタートします。 ◇主にやっていただくこと ・クリエイターさんの工程管理  方向性を伝えたうえで、スケジュールを管理しクリエイティブを納品してもらいます。 ・クリエイティブの微修正  上記クリエイティブ提出後に、ちょっとした文章の修正などが必要になることもあるので  その際の修正をお願いします。 ・クライアントからの問い合わせ対応  クライアントからちょっとした問い合わせや確認でご連絡をいただくことがあります。  その際にディレクターの代わりに対応します。 ・クライアントとのMTGに同席  慣れてきたらクライアントとのMTGに同席してもらうこともあります。 他にも業務はいくつかありますので、実際にインターンが始まったら 詳しくご説明させていただきます。 ◇このインターンに向いている方 ・学生のうちに社会人と働く経験をしたい ・クライアントワークを体験して成長したい ・SNSが超絶好き ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・素直に学ぶことができる ・成長意欲が強い ・3か月以上働ける ・オフラインで週3日以上働ける ※オンラインや週2日以下も可能ですが、業務の幅が狭まってしまいますが 対象の方はご相談ください。 インターン開始前に、簡単な新人研修(マナー、業務ツール利用法、マインドセット・・・)を行いますので 社会人としてのスタートを切るうえでプラスになるはずです。 質問も随時受け付けておりますのでお気軽にメッセージください!!
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