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自ら考えアクションする、次世代のフロントスタッフ募集!東京/京都/沖縄

UDS株式会社

UDS株式会社のメンバー

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  • 1984年京都府生まれ。
    大阪の大学を卒業し、京都にある印刷会社の製造子会社工場で
    約6年間人事業務に従事。リーマンショックの影響で工場閉鎖を経験後、
    2012年よりUDS株式会社(当時:株式会社都市デザインシステム)入社。
    “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる
    事業企画・建築設計・店舗運営を行っているUDS株式会社にて、
    まちに賑わいを生み、まちの新しい魅力を発信するホテルやレストラン、
    学生食堂のオペレーションスタッフリクルーティングを中心に、
    北は仙台から西は広島まで、仕事を楽しめる時間創りに日本中を奔走中。

なにをやっているのか

  • 30f70b61 cc83 482a 974e 493658788e89?1549277857 2019年4月オープン「MUJI HOTEL GINZA」
  • 1ee3e5d1 b7b0 4510 a3f1 27bc24bde46f?1549278745 HAMACHO HOTELにはbean to barスタイルのチョコレートショップもオープンします

UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。

例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」など、まちや都市、地域にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。

その他にも例えば、
・アート&カルチャーをテーマにデザインホテルとシェアハウスを併設した
「ホテル アンテルーム 京都」
http://hotel-anteroom.com/

・セレンディピティ(予期せぬ出会い)を演出し、
未来のビジネスフレンドとつながるコワーキングスペース
「LEAGUE」
http://league-brands.jp/

などを手がけています。

なぜやるのか

  • 3b548dbe efd1 40cc 878b 783f8e8f45d7 自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」
  • 0027b2e4 5423 4d7f 9e83 04491618be91 小田急電鉄と共同で手がけた新しいまちづくりモデル「NODE UEHARA」

UDSは、“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「事業企画」、「建築設計」、「店舗運営」を行っています。

「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることが私たちUDSの目指すところです。

「デザイン性」が高ければ、話題にもなり、人々を魅きつけるスポットとして地域に新たな価値を生むことにもつながります。しかしそれが一時の流行りではなく継続的に存在し続けるためには、どれだけの収益を生み出すのか、つまり「事業性」が重要です。かっこよさの追求も、社会への貢献も、お金がかかります。「事業性」あっての「デザイン性」であり「社会性」で、その3つがうまくバランスしていることが重要だと考えています。

創業から四半世紀近くが経ち、事業の領域は、まちづくりにつながる住宅のコーポラティブハウスから、ホテル、商業施設、公共施設へと拡がってきました。ただし、地域やクライアントのニーズをしっかりと把握し、期待を超え、称賛されることを目標において仕事に取り組んでいることは創業以来変わりません。私たちUDSが「企画」「設計」「運営」の3つを併せ持った提案をするのはそのためです。

どうやっているのか

  • 45a4f3b6 57e4 43bb be24 cc1951dc7fed?1549287373 沖縄UDSとしての初プロジェクトは宮古島!2018年1月にオープンした「HOTEL LOCUS」
  • 7a9b0d8d 4e55 47a2 b124 61ae4addaf16?1549287373 天然ビーチと原生林に囲まれた手つかずの自然が残る隠れ家リゾートを、宮古島で2019年5月開業

UDSでは「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。

私たちの考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用されたお客さまや働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。
この「エンドユーザー視点」を還元できるサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。

こんなことやります

【2019年新卒採用説明会はこちら!】
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp77163/outline.html
_____________________________

「まちを楽しくする」「仕事を楽しむ」UDSの採用サイトに一番大きく記載してるテキストです。

UDSは「ホテルアンテルーム京都」「ブンカホステルトーキョー」など、 そのまちにあったオンリーワンのデザインホテル&ホステルを企画・設計・運営するまちづくり企業。
「そこにどんな場所ができればもっとまちが楽しくなるか?」を考え、企画・設計から段階からホテルづくりをします。

だから、そうやって生まれたホテルで働くスタッフは、ルーチンワークをこなしたうえで、どうすればまちの良さを伝えられ、ゲストに選ばれるホテルにしていけるか?を自分たちで考え、アクションできるチャンスがあります。
答えのない状態で課題を見つけ、対策を考え、やってみる。
これはなかなかタフな仕事です。

でも、これからは、決まった仕事だけでなく、考える仕事をしたい。
そんな風に仕事をやってみたい、楽しみたい!
そう思っていただけるホテルマン・ホテリエのみなさん。

ぜひ、UDSで「自ら考えアクションする」次世代のホテルスタッフをめざしませんか。

※ 勤務地は、京都・沖縄以外にも、ご希望を考慮しながら、「東京・神奈川・京都・沖縄・中国」のなかで決めていきます。

価値観

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ワークアズライフ

コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、自由と責任の中、個々人に仕事の裁量を委ねています。 (一部店舗勤務はフレックスではなく... さらに表示

フラットな組織

「世界のまちにUDS経営者をつくる」を組織ビジョンとしており、執行役員も30代から排出しています。機能別に組織をつくるのではなく、個人... さらに表示

オープンなコミュニケーション

「対話」がテーマのオフィスはフリーアドレスであり、年齢・性別・国籍(10ヵ国以上の社員が在籍)問わず、いつでも気軽にコミュニケーション... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロント(ホテル&ホステル)
採用形態 新卒採用 / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 梶原文生
設立年月 2009年2月
社員数 499人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 外食・フードサービス / 建築・不動産・住宅

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地図

京都府京都市下京区 北町190 ホテルカンラ京都 ほか

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