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ランチ付会社訪問(神戸/東京他)随時受付中!>地域密着のリアル経営学べます

店舗マネジメント・営業
新卒
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on 2017/06/05

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兵庫
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増富 忠義

株式会社デミック 代表取締役。 1961年兵庫県尼崎市生まれ。1989年創業。2001年一般社団法人尼崎青年会議所 第42代理事長。 廃業する牛乳販売店を引継ぐかたちで、神戸で創業。 1995年阪神淡路大震災で配達先を全て失う、壊滅的な被害を受けるが、 「ピンチはチャンス」と奮い立ち、救援物資の配送で得た資金を元に復活。 配達システムの効率化を進め、絶対的な店舗運営のスキームを構築。全国展開を目指し多店舗展開を始める。 2004年からは、顧客ニーズに応えるべく新規事業に絶えず取組み、今や10数社のオーナーに。 究極のポジティブ思考で、柔軟に、変化と挑戦を続ける55歳。

田丸 順代

株式会社デミック 採用担当。2004年入社。

Masashi Taniguchi

株式会社デミック取締役。株式会社ハローミックス 代表取締役。 2004年入社。

株式会社デミックのメンバー

株式会社デミック 代表取締役。 1961年兵庫県尼崎市生まれ。1989年創業。2001年一般社団法人尼崎青年会議所 第42代理事長。 廃業する牛乳販売店を引継ぐかたちで、神戸で創業。 1995年阪神淡路大震災で配達先を全て失う、壊滅的な被害を受けるが、 「ピンチはチャンス」と奮い立ち、救援物資の配送で得た資金を元に復活。 配達システムの効率化を進め、絶対的な店舗運営のスキームを構築。全国展開を目指し多店舗展開を始める。 2004年からは、顧客ニーズに応えるべく新規事業に絶えず取組み、今や10数社のオーナーに。 究極のポジティブ思考で、柔軟に、変化と挑戦を続ける55歳。

なにをやっているのか

「牛乳」を届ける企業から「健康」を届ける企業へ。 目指すのは、古くからある牛乳宅配という ビジネスモデルの「地域密着」という強みを 最大限に活かしたビジネス。 健康意識の高い3万7,000世帯のお客様に対し、 牛乳はもちろん、「健康」をキーワードとした あらゆる商品をお届けする健康生活応援企業です。 介護サービスや、材料にこだわった食材を配達したり 生活のお困りごとを解決するサービスをお届けしたり。 デミックは、大量に販売されているモノとは ひと味違うこだわりの商品やサービスを、 心を込めてデリバリーしています。 健康に関することならどんなことでも解決できる、 地域の人々の“コンシェルジュ”のような会社に なりたいと思っています。
地域密着で、健康なライフスタイルをお届けします。「あなただからお願いしたい」「おかげで健康になった」お客様の声を直接受け取れるから、やりがいも大きいです。
「若いうちから、責任ある仕事を任せてもらえます。自分で考えたことを実行できるので、やりがいも大きく成長につながります」

なにをやっているのか

地域密着で、健康なライフスタイルをお届けします。「あなただからお願いしたい」「おかげで健康になった」お客様の声を直接受け取れるから、やりがいも大きいです。

「若いうちから、責任ある仕事を任せてもらえます。自分で考えたことを実行できるので、やりがいも大きく成長につながります」

「牛乳」を届ける企業から「健康」を届ける企業へ。 目指すのは、古くからある牛乳宅配という ビジネスモデルの「地域密着」という強みを 最大限に活かしたビジネス。 健康意識の高い3万7,000世帯のお客様に対し、 牛乳はもちろん、「健康」をキーワードとした あらゆる商品をお届けする健康生活応援企業です。 介護サービスや、材料にこだわった食材を配達したり 生活のお困りごとを解決するサービスをお届けしたり。 デミックは、大量に販売されているモノとは ひと味違うこだわりの商品やサービスを、 心を込めてデリバリーしています。 健康に関することならどんなことでも解決できる、 地域の人々の“コンシェルジュ”のような会社に なりたいと思っています。

なぜやるのか

人々の心と生活を豊かにする新たなライフスタイルの提供を、世界を舞台に。 地域の健康な暮らしをサポートするビジネスモデルを基盤に、自然体の飽くなき挑戦を続けています。 デミックは、 1989年の兵庫県で創業して以来、 「健康を届ける牛乳屋」として、 全国の人々の、健康な暮らしを サポートできるようになりたい!と 全国展開を目指し、拡大を続けてきました。 2004年からは、 「心と生活を豊かにする新たなライフスタイルの創出」 を目指し、 多くの新規事業に果敢に挑戦を続けてきました。 そして、 今や10数社のグループ企業を抱える デミックホールディングスに。 顧客ニーズに真摯に応えながら 成長を恐れず事業拡大を続けた結果、 デミックは「牛乳屋」では括りきれない ステージへと発展しました。 これから目指すのは、世界です。

どうやっているのか

自然体の飽くなき挑戦。 ビジョンへ到達する手段も、ゴールのその先も、思いを共有する仲間と共にあります。 人の強みでここまで成長してきたデミックは、ビジョンへ到達する手段も、 ゴールのその先も、思いを共有する仲間のフィールドによって変化します。 デミックは仲間を行動軸に、今後も柔軟に、絶えず挑戦を続けます。 事業領域も、仕事内容も、到達ステージも。可能性は未知数です。 「絆」bond 共にデミックを作り上げてほしいのは「明確な夢を持ち、変化を楽しめる人」。同じ「夢」を共有する仲間と仕事をするのは、ワクワクし、楽しい。お互いを思いやる楽しい雰囲気は、高い目的意識があってこそ。 「変」change 「変わり続けること」を強みとし、既成概念にとらわれない経営を進めてきたデミック。ある日、店舗マネージャーから新規事業立ち上げ責任者へ。時代に合わせ身軽に方向転換。この体質だけがずっと変わらないもの。 「夢」dream 町の牛乳屋さんとして、地域に密着したお客様との信頼関係を構築してきたデミック。昔ながらの牛乳宅配業を進化させた、人々の健康な暮らしをサポートする新しいビジネスモデルを構築し、全国のお客様に健康を届ける日本一の企業へ。

こんなことやります

地元に貢献しながら総合職でやりがいのある仕事をしたい。 若いうちからやりがいのある仕事がしたい。 社長にも意見できる、社風の良い職場で働きたい。  とりあえず、なんかおもしろい会社がいい。 仕事でワクワクした人生を実現したい 私たちにはそんな環境があります。 ◆私たちは、天下取りの牛乳屋です。 日本の小売業を変える、新たなビジネスモデル構築を目指す私たちは、走ります。 刺激を求めるあなたと。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー デミックは、 1989年の兵庫県尼崎市で創業して以来、 「健康を届ける牛乳屋」として、 全国の人々の、健康な暮らしを サポートできるようになりたいと 全国展開を目指し、拡大を続けてきました。 2004年からは、 「心と生活を豊かにする新たなライフスタイルの創出」 を目指し、 多くの新規事業に果敢に挑戦を続けてきました。 そして、 今や10数社のグループ企業を抱える デミックホールディングスに。 顧客ニーズに真摯に応えながら 成長を恐れず事業拡大を続けた結果、 デミックは「牛乳屋」では括りきれない ステージへと発展しました。 これから目指すのは、世界です。 ◆求む!デミックファミリーのNEW HERO! そんな会社の成長とともに、 チャレンジの機会がたくさんある環境なのに、 いえ、だからこそ、 家族のような仲の良さが自慢です。 一家の大黒柱、社長の増富との交流も 入社前からたくさんあります。 ◆募集職種 エリア総合職  (営業職・店長候補・エリアコールセンター長候補) ◆仕事内容 営業 試供品を試飲してもらい、気に入った商品があれば契約してもらうお仕事です。 わたしたちの願いは、商品を買ってもらうことではなく、お客様に「健康な生活」を手に入れてもらうこと。信頼できる商品の提供はもちろん、ご契約時には健康状態をお伺いしてお客様に合わせたプラン提案を行い、飲み方のアドバイスも。健康習慣をお届けするために、お届け時のコミュニケーションや、フォロー、健康情報の提供に、とことんこだわっています。 店舗運営 営業所の人材育成、事業計画の策定、それに基づいた取組みなど、1店舗の運営を任せる、プチ経営者です。 コールセンター業務 お客様への商品提案や販促業務を担うコールセンターの運営を行ってもらいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社3年目の店長。 入社7年目で6店舗を統括するエリア長。 デミックはせっかちです。 若くても、ポジションに必要な能力が足りなくても、 やる気があれば責任ある仕事を任せます。 自分で考え、チャンレジしていけば、 たとえ失敗しても得るものは大きいと考えるからです。 むちゃぶりではありません。 悩んだらいつでも手を差し伸べてくれ、 相談に乗ってくれる先輩、上司がいます。 だからこそ、思いっきり挑戦できます。 あったかいのに刺激的。 家族のような仲のスタッフと、 成長できる環境が自慢です。 新たなビジネスモデル構築と、 日本一を目指してひた走る、ヒーローファミリーに 仲間入りしてみませんか。
4人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2001/02に設立

64人のメンバー

兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-108