◆事業内容
人材領域にて建設特化の人材紹介・派遣事業、物流特化の人材紹介である3つの事業を展開しています。
また、今後も業界・領域問わず複数事業を創出していきます。
【建設業界に特化した人材紹介・派遣事業】
建設業界は約63兆円という国内でもトップクラスに大きな市場です。
そのような社会インフラ産業である建設業界は2つの大きな課題があります。
1つ目の課題は労働力不足です。2025年度に必要な技能労働者数は約379万人と試算されており、90万人以上の労働者が不足すると言われています。
2つ目の課題は労働環境の悪さです。有休消化率や休日取得数についても全産業と比較して非常に悪い数値が出ています。
この2つの課題を、人材紹介をすることで4つの側面から解決することを目指します。
①人材の流動性を上げること
②人材の最適配置をすること
③労働環境を良くするよう企業にアドバイスすること
④他業界(未経験)から建設業界に転職してもらうこと
【物流に特化した人材紹介事業】
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、物流業界をカッコよくする」をミッションにし、物流業界に特化した人材紹介を行なっております。
2024年に施行される働き方改革関連法により、人材不足が見込まれる物流業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。