オンタイムデリバリージャパンは、企業の人材採用を支援しています。人材業界は人がやめればやめるほど、新しい依頼が舞い込む業界。しかしそれは、私たちにとって喜ばしいことではありません。 私たちの目的は、その真逆。活躍する人材の採用を成功させ、企業の業績向上に貢献することです。事業が拡大すれば、さらに雇用が増え、利益が増え、購買力が増し設備投資も増え、納税額も増えます。企業の業績が向上すれば、日本経済に良い影響を与えられると信じています。 ＜経営理念＞ 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】 ＜事業内容＞ ▶︎▶︎　HRサポートプロジェクト 長年培ったHRサービス活用ノウハウと蓄積されたデータから、お客様に最適な人材採用プロジェクトを立案します。企画から採用手法、ブランディング、ライティング、選考運営、入社後のフォローまでワンストップでサポートします。 ▶︎▶︎　求人システムや検索エンジンの運用プロジェクト indeedや求人ボックスなど求人検索エンジンの広告出稿や求人原稿制作、アナリティクス分析による採用マーケティング支援を行います。徹底的に採用データを分析・解析し、お客様と一緒に事業の要となる採用分野を改善します。 ▶︎▶︎　デジタルリスクサポートプロジェクト 独自の技術とノウハウでお客様のソーシャルリスクやWebレピュテーション向上の対策を行います。お客様と共に長期的に組織や製品ブランドを守るサービスを提供します。 ▶︎▶︎　Recruitmentプロジェクト お客様と一緒に今必要な人材をブラッシュアップし、即戦力で活躍する人材をご提案します。私たちだからできる独自のルートで人材にフォーカスし、ミスマッチのないリクルートメントを行います。 ▶︎▶︎　RPOプロジェクト お客様に代わり求人メディアの選定や成功する選考プロセスの設計提案に加え、応募者対応の代行と面接アドバイス業務、内定承諾促進サポートを行い、コロナ後の求人バブル市況に備える対策を構築します。

私たちの経営理念は 【顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する】を実現するために オンタイムデリバリージャパンは存在します。 日本企業の業績に貢献し、日本経済を発展させること、関わる人に貢献していくことが 私たちが社会に与えるインパクトだと考え、創業から走り続けています。 もはや求人広告を掲載するだけで人材を採用できる時代ではありません。私たちが提供しているのは、求人広告というモノではなく、人材採用の課題を解決する「戦略」です。そこに私たちの存在価値があります。 企業は今後、景気後退期における人手不足に突入します。次代を担う人材を採用できない企業も増えていきます。だからこそ私たちは、企業の事業戦略を理解し、営業戦略を考え、業績向上に貢献できる人材採用を戦略的に実行しています。

2016年にマンションの1室で創業したオンタイムデリバリージャパンは、設立5年で東京・大阪・名古屋に拠点を持つ資本金9500万円の企業に成長しました。契約のリピート率は、2019年～2020年の1年で85％を超えています。 事業拡大の戦力となったのは20代の若手社員。強みは、課題解決力です。商談相手は経営者。甘い提案は通用しません。だからこそ成長するし、しないといけないのです。また、人材採用ビジネスは全業種が営業対象です。あらゆる業界のビジネスを学び、各社ごとの存在感が発揮される営業戦略を考え、人材採用の課題を解決する戦略を提案・実行しています。社員たちは、この事業環境の中で、組織に寄りかからずに人生100年時代を生き抜く力を磨いています。 また、組織づくりで大切にしていることは「仕事をいただくまでがんばるのではなく、仕事をいただいてからがんばること」。個々が人格を高め、企業にとってなくてはならない存在であり続けることを目指しています。 ＜企業理念＞ 【仕事を通じた人格的成長】 ＜ミッション＞ 【時代を生き抜く 組織に頼らない力を身に付けたプロ集団の育成】 オンタイムデリバリージャパン株式会社　公式サイト https://ondeli-japan.com/

2012年の設立以来、求人広告の代理店として、大手からベンチャーまで様々な企業の採用活動支援を行ない「採用戦略のプロ」として、企業の採用活動をサポートしてきた当社。業績は好調で、売上は昨年対比150%を記録。社員も順調に増えオフィス移転を行なうなど、右肩上がりで成長を続けています。 そんな当社が次に目指すのは、より総合的な企業の支援。そこで新たに自社でIT部門を設けることに。今回あなたには、その立ち上げを担うメンバーとして活躍して頂きます。 自社サービス（人材紹介業）Webサイトの企画・立ち上げから、顧客のコーポレートサイトや採用サイトの制作まで様々な仕事をお任せします。自社サービスのシステム開発を行なうため、SEとして仕事の手応えは大きなものとなるはず。 当社にとっても新しいチャレンジとなるため、代表と議論しながらより良いサービスの構築、次なる発展のためのアイデアにも期待しています！ >>事業の促進を担う、新規部署の立ち上げです お任せするのは、コーポレートサイトの制作や社内ツールの内製化、新サービスサイトの立ち上げといった社内開発。Web制作を行なう部門の立ち上げとして、経験を活かして頂きたいと考えています。クライアント企業のエンドユーザーとも直接やり取りを行なうため、成果を肌で感じやすい環境です。 ＜お任せするWeb制作＞ 基本的には、LAMP環境でPHP言語を使用した開発となります。要件定義から開発・設計、セキュリティから運用・保守まで担当。 ■自社に対して 自社サービスの制作・改修、社内ツールの内製化、新サービスのサイト立ち上げ　など ■クライアント企業に対して 採用サイト・コーポレートサイトの制作、LP制作　など ■そのほか 社内インフラの整備　など　 ＜この仕事のポイント＞ ★お客様のWeb制作を行ないます 現状、コーポレートサイトや採用ページ制作に興味があるクライアント企業が数社いらっしゃいます。そこでまずは、その企業のWeb制作から始めていきましょう。営業と一緒に打ち合わせしながら進めていきましょう。すぐに活躍できる環境ですので、腕を試すこともできますよ！ ★社内ITに関するすべてを担います 基本的には社長直下で、業務を行ないます。Web制作にかかる予算や費用などの提案から、社内に関するIT整備やセキュリティ関連まで、あなたに一任する予定。会社の運営に関わる大切なポジションです。 ★拡大していく予定の部署です 今回立ち上げる部署は、今後より力を入れていく予定です。そのため、増員を積極的に行なっていく計画も。ゆくゆくは、マネジメントをお任せしていきたいと考えているため、キャリアアップも充分に可能です。