"・インターネット広告代理事業 アプリデベロッパーでのマーケティングキャリアを保有する少数精鋭のチームです。 マーケティング戦略、組織構築、広告出稿、SNS活用、YouTuberキャスティング等、全方位からクライアントを牽引します。 https://www.cubic-corp.net/agency ・インターネットサービス開発（アドテクノロジー） 少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、”自動化”を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発・提供を行なっています。 https://www.cubic-corp.net/trendboost インハウスを支援する代理店として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、当事者意識を強く持ってクライアントのサービスのグロースにコミットしています。 広告代理店事業だけではなく、自社で広告プロダクトの開発をしているため、独自システムとの掛け合わせにより、競合優位性を強化し続けています。

"「マーケティングを、もっと簡単に。」を掲げています。 企業にとって、マーケターの持つスキルは必要不可欠である一方で、専門のマーケターを継続的に自社雇用するには、コストや経験の偏りなどの課題が発生してしまいます。 そこで、キュービックでは少数精鋭を最大限に活かしチームとなりクライアントに対してコンサルティングしています。 マーケターはアプリデベロッパー、会社経営、事業立ち上げなどを経たメンバーが揃っているため、 限られたリソースの中で最適解を導くことが可能になっています。 イノベーティブなプロダクトを模索・提示することで「マーケティングを、もっと簡単に。」を具現化しています。

【キュービックのメンバーについて】 マーケターの多くがアプリデベロッパーや会社経営、事業立ち上げ経験者であることです。 弊社代表小池は、グリー/バンク・オブ・イノベーションなどから独立したスペシャリストが参加するマーケティングスタジオ「ONNE」に所属しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000037451.html また新規事業開発を行うエンジニア達は、ライブドア、サイバーエージェントなどを経ており、 ゼロからの開発経験が長く、豊富であることが強みです。 【キュービック独自の福利厚生】 フレックスタイム制の導入をしており、クリエイティブ休暇（イベント参加のための休日） 子育て休、子育て在宅など家族との時間を大切にできる休暇、勤務制度、 ファッションフリー＝ネイル・服装・髪型自由など 働きやすさを考えた制度、企画が多数あります。 上記以外にもノマド、ワーケーション企画や社内イベント、フリードリンクなど、 キュービックならではの働く環境を整備しています。

【キュービックマーケティングキャリアプログラム第４期生募集】 弊社の事業拡大に伴い、【キュービックマーケティングキャリアプログラム】への参加者を募集しています。 ■本プログラムの概要 【キュービックマーケティングキャリアプログラム】では、 業界未経験から業界最高水準のマーケッターを生み出すというコンセプトで、 マーケティング職（育成枠）のメンバー、プログラム第４期生を募集しています。 本プログラムは、マーケティング(主にアプリマーケティング)のスペシャリストの育成を目的としています。 「広告・マーケティング業界に知見が無くても、本人のやる気次第で一流のマーケッターになれる」というのが弊社の考え方ですので、 業界未経験の新卒・第二新卒の方も、是非ご応募ください。 なお、第１期生は業界未経験から始まり、入社数ヶ月で複数の案件を担当するマーケッターとして現在活躍しています。 →第１期生船木へのインタビュー記事：URL作成後添付 (※本プログラム導入前に育成枠として入社したジュニアメンバーの対談記事：https://www.wantedly.com/companies/company_8840433/post_articles/278719) ■プログラム内容 本プログラムには、確立したカリキュラムはありません。 マーケティングに関わる業務に取り組んでもらいつつ、個人の能力に応じて裁量を与え、 マーケッターとしてのノウハウを身につけてもらいます。 ■具体的な業務内容 マーケティング課題に向き合い、クライアントに応じた幅広いソリューション提供・コンサルティングを行います。 【業務内容】 ・広告代理店事業 ∟デジタル広告戦略の立案 ∟デジタル広告媒体運用実務 ∟ソーシャル運用戦略の企画立案 ∟ソーシャル運用実務 ∟広告・PRクリエイティブの企画 etc ・インハウスマーケティングのコンサルティング ∟インハウス運用業務支援 ∟インハウスマーケティングの立ち上げ支援 ∟インハウスにおけるソーシャル運用戦略の企画立案 ・自社開発SaaS(BtoB向けの広告プロダクト)の提供と導入支援 ∟プロダクトの開発計画立案 ∟新規プロダクトマネージャー業務 クライアントとのコミュニケーションから広告運用実務まで幅広く携わり、 担当案件のグロースを目標に業務を行ってもらいます。 また、本プログラムで予定している業務は上記となりますが、能力や経験に応じて、その他の業務もお任せしていきます。 ■必須要件 (Must要件) ・自己の成長や変化に対する高いモチベーション ・素直さ ・主体性（課題解決に向き合い、積極的にアクションすることができる） ・論理的思考（業務上、ファクトやその積み上げをベースにフラットな視点で議論及び思考することができる） ・コミュニケーション能力が高い ■歓迎要件 (Want要件) ・デジタル広告の運用実務経験 ・BtoBの営業経験 ・管理職経験 ・セルフスターター（自らプロジェクトや企画を立案し、推進したことがある） ■募集要項 ・応募資格 ∟新卒(22卒)or第二新卒or中途採用 ∟週5日（月〜金）勤務可能な方※新卒の方は、入社前に週3~5回程度のインターンを 行ってもらいます。 ・勤務地：新宿 ・勤務時間：10:00~19:00（1時間休憩） ∟勤務時間の規定はありますが、弊社ではフレックスタイム制を導入しており、自由な ワークスタイルを推奨しています。