当社は、イオン株式会社の１００％出資により設立されました。AIを活用したエンドツーエンドのソフトウェア、ロボットを搭載した独自のフルフィルメントセンター、最適化されたラストワンマイルソリューションなど、英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したオンラインマーケット”Green Beans” のサービスがいよいよスタートいたしました。 「Green Beans」について Green Beansは、先進テクノロジーで運営する大型の物流拠点からの宅配・配送サービスに より、お客さまが買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じ、お客さまが楽しく充実した時間を創り、暮らしを変えていくブランドです。 当社のオンラインマーケット事業では、幅広い商品を顧客の希望する時間帯にお届けするなど魅力的なショッピング体験を提供します。この事業を通じて、イオンのデジタルシフトの加速化において重要な役割を果たします。当社は『お客さま第一』の理念に沿って、お客さまのさらなる利便性向上に貢献してまいります。

「買い物を変える。毎日を変える。」 私たちのブラントコンセプトです。 家事の時間をもっと楽しく充実した時間に変えていくこと。 日本で増加を続ける共働きや子育て世代など、 毎日を忙しく過ごされている多くの人々を応援していきたいと本気で思っています。 そして私たちは、コンセプトを基に “まとめ買い” という新しいお買い物スタイルを提案をします。 「あたらしい時間をつくろう。」 それはラクになること、楽しくなることを両立する時間の使い方だと私たちは考えています。 日々、仕事や子育てなどで忙しい人は、料理だけでなく、献立を考える時間、買い物に行く時間など、 家事に追われ毎日ストレスを感じている方も多いようです。 Green Beansは、家事を少しでもラクに楽しくするために、まとめ買いというお買い物スタイルを提案をします。 これまでは、鮮度の問題や商品を持ち運ぶ手間、メニューがすぐ思いつかない、同じようなものしか売っていないなどの理由で、ちょっと躊躇していたまとめ買い。。。 Green Beansにお任せください。 私たちは３つの柱を軸に、それを解消し実現します。 ◆ Ease: 欲しい時に受け取れる - 配達待ちのイライラなど、お客さまが感じるストレスをできる限りなくしたい。 Green Beansは7時から23時まで、1時間単位でお届け。 専任スタッフが責任をもって配達します。 ◆ Reliability: 鮮度を徹底キープ - ネットで生鮮品を買うのは「鮮度が心配」と思っていませんか？ Green Beansの食材は徹底した温度管理でフレッシュな状態をキープ。 注文時に品質を保証する日数も確認できるから安心です。 ◆ Choice: わくわくする豊富な品揃え - 生鮮品はもちろん、日本各地の名産品や輸入食材、ベビー用品から医薬品まで、バラエティ豊かな品揃え。 献立を考える時間が楽しくなるオンラインマーケットです。

最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインで顧客から幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ＆スポークモデルで商品を顧客に宅配する予定です。 このモデルは、当社の大型温度管理物流センター（CFC）をハブとし、中継地点（スポーク）を設けて配送を行うことで、顧客に対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。 配送に関しては運送会社に頼る事なくイオンネクストデリバリーにて、 物流機能を持ち、専任スタッフ（デリバリークルー）による質の高い配送サービスと、安全が提供できます。

■募集背景 当社は現在、2023年の次世代スーパーマーケット事業開始に向けて、”準備”の真っ最中です。 英国企業との提携により、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターは、今後の日本事業のモデルとなり、将来的にはエリアも広範にしていく予定です。その事業の要となる物流センターの要件や建設地を考えていくのが、今回募集するポジション。グループ内外から注目を集める新事業に、あなたも参画してみませんか。 ■仕事内容 【店舗を持たない、次世代ネットスーパー事業の要】ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための用地取得・開発、をお任せします。 ＜具体的には＞ 延べ床面積4万3千平方メートル以上の1号物流センターは着工が決定。 これに続く物流センター建設に携わります。 ・用地開発 適切な土地を取得する為に各業者や行政との交渉を行います （詳細） ・新店出店に向けての用地開拓 ・用地の情報収集 ・土地調査 ・用地開発 ・地権者交渉 ・行政対応　等 ＜配属先の編成＞ 当社で働いている人は、現在30名程度。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。物件・開発は、現在40代のマネージャークラスが2名で担当。一緒に力を合わせて、事業を加速させていってください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞ スタートアップの時期ではありますが、オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。 ■応募資格 【必須（MUST）】 ・用地取得・開発の経験 【歓迎（WANT）】 ＜当てはまる方は歓迎いたします＞ ・大型施設の上記いずれかの業務経験のある方 ・特に倉庫や物流センターの建設や開発に携わった経験がある方は大歓迎 ・英語力があればなお可 ※英語が話せない方は通訳が付きます。 経験・スキルを活かして、”新しいことに挑戦したい”という方を求めています。 ■＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。 これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。 また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。