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サーバーサイド / バックエンドエンジニア募集中|AI英語教材abceed

バックエンドエンジニア
中途

on 2022/05/24

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サーバーサイド / バックエンドエンジニア募集中|AI英語教材abceed

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幾嶋 研三郎

2014年6月、大学在学中に株式会社Globeeを創業。 英語学校の運営を通して、IT × 英語の可能性を感じ、 ソフトウェア事業へピボットを決意。 事業立ち上げの知見を増やすため、ソフトバンク株式会社へ新卒として入社し、 マンガアプリ事業、シェアサイクリング事業、園向け連絡帳アプリ事業などの立上げに参画。 1年半を経てGlobeeの新しい事業モデルが固まり、2017年1月にソフトバンクを退社して現職。 現在は、『 学習量×学習効率の最大化 』をMissionとした、 AI 英語教材アプリ『 abceed 』の運営と、 『 学習支援効率の最大化 』をMissionとした、 反転学習プラットフォーム『 abceed for school 』の2事業を運営しております。 - abceed( https://www.abceed.com/ ) - abceed for school( https://school.abceed.com/ ) 学習者の可能性を最大化し、 人が基礎学力の習得にかけている時間を大幅に削減する事で、 余剰時間を生み出し、一人ひとり未来の可能性、最大化を目指しています! - AI英語教材アプリ『abceed』、ユーザー数100万人突破を振り返る - https://note.com/akisabu/n/nad62f2580a03

上赤 一馬

色々やるエンジニアです。 今まで仕事・プライベートで多くの新規サービス開発を行ってきましたので、開発の0→1フェーズは割と得意です。iOS・Androidアプリ、Web、バックエンド、インフラならある程度はこなせます。 多少規模の大きいサービス開発(10000req/secレベルまで)も経験しておりますので、 パフォーマンス・コードの拡張性・セキュリティなどもある程度のところまでならケアできるかと思います。 仕事のモチベーションとして、開発する事で世の中が少しでも良くなるようなプロダクトに対して注力したいと考えています。またエンジニアという道を選んだからには、「〇〇を作ったエンジニアです」という自己紹介をしたいです。そういう思いを持つ人が集まるような場所で仕事をしたいと思っています。 ■エンジニアとしての技術スタック ●フロントエンド ・iOS、Androidアプリ開発 iOS、Androidアプリ共に3件ほど新規の開発経験があります。最近はSwift,Kotlinで書くことが多いですが、Objective-C,Javaでも書けます。 iOS、Androidの同時開発が好きで、以下のような感じで設計しています。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2018/01/10/090000 ・Webフロントエンド ECサイト・管理画面・CacooチックにWebページを作成できる社内ツールなどの開発経験があります。最近はVue.js, React.jsがメインです。 ●バックエンド ・APIサーバー Java, Scala + Play2が最も経験豊富です。最近はPython + FlaskをAWS Lambdaの上で動かすのが好きです。フロントエンドを良く知っているので、思いやりのあるAPIレスポンスが返せます。 Playに関してはこんな記事も書きました。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2016/03/09/010232 ・DB、アーキテクチャ設計 DBはSQL, Elasticsearch, Apache Solr, DynamoDBでの設計経験があります。 SQLとNoSQLを組み合わせたシステムを組む事も多いです。 Elasticsearchに関しては一時期結構調べていてこんな記事も書きました。 http://kakakazuma.hatenablog.com/entry/2016/07/19/100000_2 アーキテクチャ設計も好きで、Amazon SQSやLambdaなどを組み合わせてサーバーレス風味にする事が多いです。アーキテクチャの工夫でパフォーマンスを上げる事には喜びを覚えます。 ・データ収集、分析 以前10000req/sec & 1TB/dayぐらいの規模でデータ収集・分析基盤を構築した事がありますので、そこそこ得意です。いわゆるデータエンジニア系の仕事なら一通りこなせるかと思います。 データ収集はKinesisやKafka,fluentdを組み合わせて行うことが多いです。 分析はHadoopクラスタを構築してHive, Spark, Prestoで行うこともありますが小規模ならRedShiftなどのDWHに入れて終わらせることも多いです。 SQL on Hadoop系の知見は以下にまとめてあります。 https://qiita.com/yskazuma/items/db543d45d32013cfcbb9 ●コミュニケーション 技術の幅が広くビジネスもある程度分かりますので、技術層とビジネス層の橋渡し的な役割をする事は多々あります。ただ大きい開発組織を率いた経験はありませんので、いわゆる開発組織論的なところはあまり強くありません。

指田 恭平

<経歴> ◆証券会社(投資銀行部門) 一般事業会社による公募増資、株式売出し、ユーロ円CB、国内普通社債案件やJ-REITによる国内公募増資、グローバル・オファリング案件の提案、執行に関与。建設、運輸、エネルギーセクター等のカバレッジチームではファイナンス、M&Aの提案活動にも従事 ◆プライベート・エクイティ・ファンド 主に投資先経営支援、内部管理体制構築、成長戦略等のバリューアップ活動、EXIT活動等に従事 ◆株式会社Globee 当社入社、管理部長兼CFO

石渡 幹大

はじめまして。 株式会社Globeeで人事・広報を担当しています! 石渡 幹大( いしわたり みきひろ )と申します。 西武ライオンズを熱心に応援しているのと、 チャーシュー麺が大好きです! Globeeで一緒に働く、 素敵な仲間探しを頑張っています。 皆さま、お気軽にお話ししましょう! よろしくお願い致します。

株式会社Globeeのメンバー

2014年6月、大学在学中に株式会社Globeeを創業。 英語学校の運営を通して、IT × 英語の可能性を感じ、 ソフトウェア事業へピボットを決意。 事業立ち上げの知見を増やすため、ソフトバンク株式会社へ新卒として入社し、 マンガアプリ事業、シェアサイクリング事業、園向け連絡帳アプリ事業などの立上げに参画。 1年半を経てGlobeeの新しい事業モデルが固まり、2017年1月にソフトバンクを退社して現職。 現在は、『 学習量×学習効率の最大化 』をMissionとした、 AI 英語教材アプリ『 abceed 』の運営と、 『 学習支援効率の最大化 』をMissionとした、 反転学習プ...

なにをやっているのか

株式会社Globeeでは「個人の可能性を最大化する」をミッションに、 AIの力を使い英語学習を「効率的」に「最短」で定着化出来るプロダクトを開発しております。 現在は大きく2つの事業を展開しております。 ○ アプリ事業 AI英語教材 abceed(https://www.abceed.com/) TOEIC®、英検®の出題形式に合わせた様々なトレーニング法に対応し、 市販で販売されている500冊以上の人気英語教材コンテンツにアクセスする事ができます。 さらに、学習最適化エンジン「abceed AI」を活用し問題のレコメンド・スコア予測が可能です。 2020年5月には、株式会社三省堂との業務提携により全国の「中学・高等学校」現場への導入を実現。 2022年5月には、登録ユーザー数「260万人」を突破いたしました。 ○ 英語学校事業 AI英語スクール ABCEED ENGLISH(https://english.abceed.com/index2.html) 一般的な英語スクールにおける長期間(6~12ヶ月)の学習や、 コーチングスクールにおける長時間(3時間/日)の学習は必要ありません。 テクノロジーをフル活用したデータドリブンなカリキュラムにより、学習効率を飛躍的に高め、 無理なく継続できる学習時間(1.5時間/日)で圧倒的な成果を実現します。 ○ メディア掲載実績 - 中高生向け英語教材配信で提携 グロービーと三省堂  https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59619710X20C20A5XY0000/ - TOEIC受験者の必携サービス「abceed」のチームが、プロダクトの成長のために大切にしていること https://productzine.jp/article/detail/1065 - 超合理的カフェ!?自由な働き方を前面に出した超絶こだわりオフィス! https://moffice.tokyo/articles/9ow2x - AI英語教材の圧倒的「勝ち馬」。コンテンツプラットフォーマーとして世界へ https://onepair.co.jp/articles/YPOF4Do5SBFdi2WvOJ0h
TOEIC受験者の2人に1人が使用する!AI英語教材 abceed
AI英語スクール ABCEED ENGLISH
内装に力を入れた弊社自慢のオフィス
オンラインでも定期的なミーティングで情報交換
代表の幾嶋とCTOの上赤
全社員での集合写真

なにをやっているのか

TOEIC受験者の2人に1人が使用する!AI英語教材 abceed

AI英語スクール ABCEED ENGLISH

株式会社Globeeでは「個人の可能性を最大化する」をミッションに、 AIの力を使い英語学習を「効率的」に「最短」で定着化出来るプロダクトを開発しております。 現在は大きく2つの事業を展開しております。 ○ アプリ事業 AI英語教材 abceed(https://www.abceed.com/) TOEIC®、英検®の出題形式に合わせた様々なトレーニング法に対応し、 市販で販売されている500冊以上の人気英語教材コンテンツにアクセスする事ができます。 さらに、学習最適化エンジン「abceed AI」を活用し問題のレコメンド・スコア予測が可能です。 2020年5月には、株式会社三省堂との業務提携により全国の「中学・高等学校」現場への導入を実現。 2022年5月には、登録ユーザー数「260万人」を突破いたしました。 ○ 英語学校事業 AI英語スクール ABCEED ENGLISH(https://english.abceed.com/index2.html) 一般的な英語スクールにおける長期間(6~12ヶ月)の学習や、 コーチングスクールにおける長時間(3時間/日)の学習は必要ありません。 テクノロジーをフル活用したデータドリブンなカリキュラムにより、学習効率を飛躍的に高め、 無理なく継続できる学習時間(1.5時間/日)で圧倒的な成果を実現します。 ○ メディア掲載実績 - 中高生向け英語教材配信で提携 グロービーと三省堂  https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59619710X20C20A5XY0000/ - TOEIC受験者の必携サービス「abceed」のチームが、プロダクトの成長のために大切にしていること https://productzine.jp/article/detail/1065 - 超合理的カフェ!?自由な働き方を前面に出した超絶こだわりオフィス! https://moffice.tokyo/articles/9ow2x - AI英語教材の圧倒的「勝ち馬」。コンテンツプラットフォーマーとして世界へ https://onepair.co.jp/articles/YPOF4Do5SBFdi2WvOJ0h

なぜやるのか

代表の幾嶋とCTOの上赤

全社員での集合写真

誰でも英語が出来るようなサービスをつくりたい。 そんな一つの熱い想いから、2014年6月中目黒に英語学校を開講しました。 これが、株式会社Globeeのはじまりです。 そして、時は流れ現在。東京タワーの目下、赤羽橋で、 私たちは英語学校から ソフトウェア事業 へと大きく舵を切りました。 英語学校時代、学習者の前に大きく立ちはだかった2つの壁。 "継続的な努力の難しさ" と "成果が見えない苦痛" 誰でも英語が出来るようなサービスをつくるには、「普通の人が普通に努力しただけで」 英語が出来るようなサービスにしなければならない。 そんな想いのもと、私たちは「学習量×学習効率の最大化」をミッションとした、 AI 英語教材 abceed を事業のメインとして立ち上げました。 We wanted to build a service that would enable anybody to speak English. With that single goal in mind, we opened an English school in Meguro in June of 2014. This is how Globee began. Fast forward to the present, and we're now located at Akabanebashi right under Tokyo Tower, where we've since transformed from an English school into a software company. Ever since those early days operating a school, there have remained 2 significant obstacles to our customers learning English: "the difficulty of maintaining study habits" and "the stress of not seeing results." If we are to create a service that enables anybody to speak English, then it has to be usable by "a normal person applying a normal amount of effort." With that in mind, we made it our new mission to "maximize the cross-section of study load and study efficiency," and we launched our AI-driven English-learning app abceed as our primary product.

どうやっているのか

内装に力を入れた弊社自慢のオフィス

オンラインでも定期的なミーティングで情報交換

これまで、マーケティング活動や広報活動は程々に、 ものづくりが大好きな少数精鋭のチームでプロダクトの開発を行ってきました。 最重要指針は「質の高いプロダクトを英語学習者に提供する事」。その為の、努力は一切惜しみません。 また、プロダクト開発に打ち込む為の働き方や待遇には積極的な投資を行っております。 We have a highly skilled and passionate team developing products, and we also conducting marketing and advertising campaigns as needed. Our primary goal is always delivering high-quality products to English learners, and to that end, we spare no effort. Also, we are actively exploring work methods and policies that allow us to more fully devote ourselves to product development. ○ 働き方について/ How to work 昨今の状況もあり、弊社ではフルリモートワーク制度を、いち早く取り入れました。 また、フレックスタイム制度も導入している為、働きやすい「時間」・「環境」での作業が可能です。 小規模組織の為、パフォーマンスが最大限に出やすい環境をメンバー同士で追求する事が可能です。 In response to the Covid situation, we have adopted a fully remote working policy. Since we also use a flex-time system, employees can work convenient hours and in comfortable environments. The small size of our organization gives us the ability to work closely with our team to determine working conditions that maximize performance. ○ メンバーについて 現在の社員数は 38名 (業務委託・派遣含む)※2022年6月15日 更新 昨年対比で 3倍以上 に増えており、会社の成長を肌で感じる事が可能です。 - 役員 : 6名 - プロダクト開発部 : 13名 - 営業統括部   : 5名  - 経営企画 : 4名 - 英語コーチ : 3名 - コンテンツ作成 : 5名 - 管理部 : 2名 年齢・国籍を問わず、大手企業出身者や有名ベンチャー企業出身者を中心としたメンバーが在籍しています。

こんなことやります

* カジュアル面談 - その後の選考 - 入社手続きまで全てオンラインで完結します。 昨今の状況から、入社までオフィスに1度もご来社頂く必要は御座いません。 The casual interview and all following steps in the screening and hiring process will be conducted online. Due to the state of Covid, candidates will not be required to visit the office at all. ○ ミッション/ Mission これまで弊社には専任のバックエンドエンジニアは在籍しておらず、 取締役CTOの上赤が兼務体制で「バックエンド」開発を担当してきました。 一方で急激なabceedサービスの事業拡大に伴い、 今の体制ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。 その為これまで、取締役CTOの上赤が担当していた「バックエンド開発」業務は勿論の事、 上記に付随する「簡単なデータ分析」業務や「インフラ構築」も合わせてお任せさせて頂きます。 Until now, we have not had a dedicated backend engineer, and our CTO Kamiaka has been in charge of backend development in addition to his main post. Meanwhile, as our abceed services continue to expand rapidly, we face the pressing issue of being unable to guarantee product quality with our current delegation of responsibilities. For this reason, we're looking for someone to take responsibility of not only the backend development that CTO Kamiaka has been managing, but also infrastructure design and basic data analysis. ○ 業務内容 / Job description - AI英語教材 abceed のバックエンド開発業務 / - 反転学習プラットフォーム abceed for school のバックエンド開発業務 - 上記に付随する、社内ツールの開発や簡単なデータ分析業務等もお任せ予定です etc. - The backend development of AI英語教材 abceed - The backend development of "abceed for school", a platform for flipped classroom learning - The development of in-company tools and basic data analysis, as needed for the above ○ 求める人物像 
 
/ What we look for in an employee - 教育サービスに興味がある方 - プロ意識を持ったメンバーと最高のプロダクト作りたい方 - 企業理念に共感して頂ける情熱をお持ちの方 - Interest in educational services - A desire to make a world-class product - Passion that resonates with our company's philosophy ○ 必須スキル / Prerequisites - 実務で Python を使った開発経験が 3年以上 の方 - Over 3years of experience using Python in real work environments お気軽に 「話を聞きたい」 ボタンよりお願い致します! Press the 「話を聞きたい」 button to schedule a meeting.
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/06に設立

    51人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル4F