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Y. A
1991年生/東京生まれ 採用責任者として採用計画から実行までトータルに担当しています。 目の前の1人1人と向き合いながらも、経営と社員の距離を近づける仕組みづくりしたいと考えています。趣味は映画鑑賞と読書です。 <ストレングスファインダーTOP5> 1、ポジティブ 2、原点志向 3、アレンジ 4、学習欲 5、自我 東京都生まれ/東京育ち 大学時代のボランティア部の活動の中で「話を聴いてもらうなど、些細なきっかけで人は変われる」との気づきを得て、学生時代は「身近な社員サポート」する人事職を中心に就職活動をする。 コンピュータマネジメントは人事職の募集があり、若手からの提案を受け入れてくれる風土や理念に惹かれ入社を決意。 入社直後は、役員と相談の上営業事務から業務をスタートする。 200名以上のエンジニアの契約管理を行い営業のサポートする一方で、同社で未実施だったインターンシップの企画の提出や新卒採用HP改修プロジェクトに取り組んだ。 その時のモットーは「求められたことに100%返して、やりたいことを主張しよう」だった。 2年目の夏に人事部に異動。新卒採用の計画・実行と新入社員との月1面談に従事するようになった。配属されてすぐ、新卒採用では選考に参加する度に学びがあるよう価値がある時間になるよう、周囲のサポートを受けながら選考フローを大きく変えた。毎年1~5月は総勢400~500名の学生と顔を合わせ、その内100~150名の1次面接を担当している。面談は「学生自身が今まで何に喜び何に悲しんだのか」、出来事や行動の先にある価値観や感情に触れ、本人が描くキャリアと当社の仕事がマッチするのかのすり合わせを行う場だと思っている。
I. Y
998年生/千葉生まれ 2021年入社 インターンシップや新人研修の計画・講師を担当。 学生さんに近い視点から、学びのある新人研修や面白いインターンシップについて考えることを意識している。 最近の趣味は、某海賊漫画の考察動画を見ること。
A U
プログラマーとして設計書やプログラムの作成、テスト実施を行っています。 まだまだ日々勉強ですが、仕事とプライベートを両立しつつ日々頑張っています。 趣味はカラオケでです。週に一回は必ず通っています。
K. M
1996年生/福岡生まれ 新入社員研修の講師として社内教育担当に。 プロジェクトマネージャーを目指して入社し、仕事をしながら資格勉強中。 趣味は漫画と女性アイドルを見ること。
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