「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」 私達はこのミッションの達成を目指す会社です。 事業としては、国内最大級(※1)のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイトactivo（https://activo.jp/）を運営しており、非営利組織が資金不足な環境下でもボランティアや社員の採用に成功できる仕組み作りに取り組んでいます。 今後、既存事業の拡大だけでなく、日本におけるボランティアや社会貢献活動の高品質なデータベースの構築とその開放を通して、ソーシャルセクターへ大きく貢献することを目指しています。 具体的には、企業における社会貢献活動や従業員ボランティアにおける課題解決、SDGs、CSR領域への価値提供や、社会福祉協議会などの中間支援センターとの連携など、様々な事業展開を推進中です。 最終的には、毎月数万人がソーシャルセクターに関わるきっかけを生み出し、数千の非営利組織がマッチした人材の充足に成功、低コストで事業拡大が達成できる仕組みをつくります。 そしてその結果、既存の社会の仕組みでは救えなかった方々の多くをソーシャルセクターが支えることができる社会に大きく貢献します。 また、「ボランティアや非営利組織への参画を、自己犠牲ではなく、ライフキャリアを豊かに彩る選択肢として再定義し、個々人に最適な選択肢を提供すること」を通して、ボランティアに参加される個人の方々の幸福にも寄与することを目指しています。 ※1…similarweb(https://www.similarweb.com/ja)の分析結果より。閲覧数が国内ボランティア募集サイトの中で1位となっております。

代表の小澤は大学1年でボランティアに参加し、ボランティア運営の課題を痛感しました。 activoは「運営側もボランティア側もWin-Winになれる良い仕組みを創れたら」と学生が集まって2013年1月にリリースしたサービスです。当初「ポータルサイトは便利だと思うけど、難しいし正直辞めた方がいい」といった厳しい意見も多く、実際に立ち上げの3〜4年は主に資金面でとても苦労しました。 統計データとしても、NPOが抱える課題1位は「人材の確保や教育（66.9%）」、2位「収入源の多様化（54.2%）※1」となっています。日本では寄付の文化が乏しいなどの文化的な背景から資金面、特に寄付・会費などが集まりづらいことから、 採用が難航⇒事業成長や資金調達が難航⇒資金不足 という負のサイクルに陥っていると考えています。さらに、ボランティアや寄付に関する国際比較結果を見ても日本は低水準です。 一方、日本は社会課題先進国と呼ばれるほど多くの問題を抱えており、行政だけでは問題を解決できないという現状にあります。上述のような課題を抱えるソーシャルセクターやソーシャルビジネスですが、新しい課題解決モデルを立ち上げ、活動を大きく広げていき（スケールアップ）、そしてその新しいモデルを一般化（スケールアウト）していく、といった大きな成果が求められています。 ※1…内閣府「平成29年度 特定非営利活動法人に関する実態調査」より(https://www.npo-homepage.go.jp/uploads/h29_houjin_houkoku.pdf)

現在フルタイムメンバーが3名、パートタイムメンバーが7名（学生エンジニアインターンやバックオフィス、セールスなど）、副業の方々が数名（セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など）というチーム構成です。 リモートワーク中心ですが、オフィスでのコミュニケーションも大切にしています。 小さなチームですので、いきなり正社員というような形ではなく、まずは週末プロジェクトのような形、学生の方であれば学業の傍らでジョインして頂ければと思います。ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にご連絡ください。

■募集要項 私たちは国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイトactivo（https://activo.jp/）を運営して、「国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。」をミッションとしています。 オープンポジションにて、Webプラットフォーム事業の成長を牽引できる方を募集中です。 様々な職種にて募集を行っておりますので、まずはお話をさせていただき、 どのような形でwin-winな関係が築けるか、一緒に考えられたらと思っております。 【こんな方を求めています！】 ・ポジティブな雰囲気で仕事を進められる方 ・ビジョンに共感してくれる方 【やりがいや醍醐味】 既存事業の改善やチームで進めていきます。仕事の成果が見えやすいため、サービスの成長を一緒に喜んでいけたらと思います。 また、既存事業の改善に加えて、中長期的に将来の事業をどうしていくのか。一緒にその部分に参加して考えてただければと思います。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ ■まずは体験入社（副業など）も可能 現在フルタイムメンバーが3名、パートタイムメンバーが7名（学生エンジニアインターンやバックオフィス、セールスなど）、副業の方々が数名（セールスやUXリサーチ、デザイナー、人事・採用など）というチーム構成です。 よって、いきなりフルタイムという形ではなく、まずは副業など、ライトな形式でチームに関わっていただき、徐々に正式なジョインについてお話をさせていただきたいと考えております。 ■働く環境・業務に使うツール 《働き方》 現在は、リモートワーク中心ですが、オフィスでのコミュニケーションも大切にしています。 また、ご家庭の事情など、緊急時にも柔軟に対応可能です。 《雰囲気》 少人数でアットホームな職場です。 学生インターンも多数活躍する若い組織ですが、仕事中はしっかりと集中しつつ、休憩中は一緒にご飯を食べたり、コミュニケーションを取るような和やかな雰囲気です。 働きやすい環境作りにもこだわっており、フレックスタイム制で、リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせて働くことができます。 また、全員が大きなPCモニターを使って作業でき、要望に合わせて作業環境のアップデートも行っています。 その他、コーヒーや紅茶などのドリンク、お菓子も完備しています。 さらに業務時間外には、メンバーの特技や趣味を生かし、レクリエーション（ボードゲームやフライングディスクなど）を不定期で開催しています。 小さなチームなので、一緒に雰囲気を作っていけるような方と出会えたらと考えております。 《メッセージ》 代表の小澤です。 私自身も文系の大学生でしたが、独学でプログラミングを学習し、Webサービスを作れるようになりました。 学生時代に仲間と一緒に作ったWebサービスがこうして今仕事になっているのですが、「自分たちが作りたいものをつくって、それが誰かの課題を解決する」という経験ができるエンジニアという仕事は非常に魅力的だと感じます。 是非、私達と一緒に社会の課題を解決するプロダクトを作りましょう！