350万人が利用する会社訪問アプリ

  • TIKTOK新規事業立ち上げ
  • 11エントリー

社長直下!TIKTOKを活用した新規事業立ち上げ

TIKTOK新規事業立ち上げ
学生インターン
11エントリー

on 2022/05/20

325 views

11人がエントリー中

社長直下!TIKTOKを活用した新規事業立ち上げ

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

古鍜冶 賢

大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、1年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 その後19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。 20歳で株式会社Nextarium(現ミギナナメウエ)を立ち上げ広報PR業界に参入。 圧倒的な企画力を武器としてブラック企業合コンやパワハラ体験会など尖ったプロモーションから、マスメディアとS N Sを利用した採用戦略術やタレントプール採用をもとにしたコミュニティ採用といった新しい採用アプローチの仕掛人。 クライアントの社員数2倍、定着率40%アップ、Wantedlyにて2週間で150件の応募を達成している。

Hisashi Yokota

2017年早稲田大学社会科学部入学 3社でのインターンを経て2018年12月株式会社ミギナナメウエに取締役COOとして参画しました。 代表を含めた皆が次の『右斜め上な事業』に全力で挑戦できるように、会社の足元の数字を守っていくことをミッションとして、事業統括のポジションにいます。またグループ会社の株式会社ミギテックにてエージェント事業も担当しています。

渥美 絵斗

2013年、早稲田大学商学部に入学しました。 その後日本大学院経済学研究科に進学し、在学中にミギナナメウエにジョインしました。 コーポレートチームとして、経理・財務・労務・法務・総務などバックオフィス全般をグループ会社と合わせて2社担当しています。 筋トレ・サッカー・映画・うどん・靴磨きが好きです。 モットーは「月末月初を感じさせないバックオフィス」

井上愛海

大学在学中2019年8月に株式会社ミギナナメウエに正社員として入社し、PR事業「バズるコンテンツ職人」でイベント企画を含むコンテンツマーケに従事。2020年から企業の採用支援領域でコンサルタントとして従事しており、個人で延べ100社以上のお客様の採用を支援させていただいてます✨ 現在は採用支援事業部「ミギリク」の責任者兼コンサルタントとして月間で約40社のお客様を支援中!よろしくお願いいたします!

株式会社ミギナナメウエのメンバー

大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、1年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 その後19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。 20歳で株式会社Nextarium(現ミギナナメウエ)を立ち上げ広報PR業界に参入。 圧倒的な企画力を武器としてブラック企業合コンやパワハラ体験会など尖ったプロモーションから、マスメディアとS N Sを利用した採用戦略術やタレントプール採用をもとにしたコミュニティ採用といった新しい採用アプローチの仕掛人。 クライアントの社員数2倍、定着率...

なにをやっているのか

株式会社ミギナナメウエは”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、 主にHR領域を主軸に複数の事業を展開しています。 2018年の設立当初から売上が倍々に増加し、2020年にはグループ企業を設立。 設立当初から右斜め上に成長し続けているベンチャー企業です ▍事業部一部を紹介 - 採用支援事業『ミギリク』(https://saiyo-marketing.com/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、シード期では異例な評価額を叩き出した、将来が楽しみなスタートアップ企業まで幅広くサポートさせていただいております。 ▶︎ミギリク事業の今後の展望 ・採用領域に関する自社プロダクト開発予定。 ・ベンチャー、スタートアップ企業の人材支援サービスでサービスの質、知名度、シェア共に日本一にする。 ▼ミギリク事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269 ____________________________________________ - 人材支援事業『よりそい転職』 ベンチャー・スタートアップ転職に特化したキャリア支援を行い、個人の適正を見てベストな企業とマッチングするサービスです。 各業界業種に精通したプロのキャリアアドバイザーが少数精鋭で個人と向き合い、当人の人生にとってベストな選択の一助となるようにサポートいたします! ▼人材支援事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/397774 ※その他の事業に関してご興味のある方はぜひ面談の際にご質問ください!
経営メンバー

なにをやっているのか

経営メンバー

株式会社ミギナナメウエは”日本を代表する会社を作る”というビジョンのもと、 主にHR領域を主軸に複数の事業を展開しています。 2018年の設立当初から売上が倍々に増加し、2020年にはグループ企業を設立。 設立当初から右斜め上に成長し続けているベンチャー企業です ▍事業部一部を紹介 - 採用支援事業『ミギリク』(https://saiyo-marketing.com/) 日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。 採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。 現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、シード期では異例な評価額を叩き出した、将来が楽しみなスタートアップ企業まで幅広くサポートさせていただいております。 ▶︎ミギリク事業の今後の展望 ・採用領域に関する自社プロダクト開発予定。 ・ベンチャー、スタートアップ企業の人材支援サービスでサービスの質、知名度、シェア共に日本一にする。 ▼ミギリク事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269 ____________________________________________ - 人材支援事業『よりそい転職』 ベンチャー・スタートアップ転職に特化したキャリア支援を行い、個人の適正を見てベストな企業とマッチングするサービスです。 各業界業種に精通したプロのキャリアアドバイザーが少数精鋭で個人と向き合い、当人の人生にとってベストな選択の一助となるようにサポートいたします! ▼人材支援事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/397774 ※その他の事業に関してご興味のある方はぜひ面談の際にご質問ください!

なぜやるのか

【今より仕事に熱中したい、全ての方へ】 ◼️色んなことに挑戦していこうと今の会社に入社したが、思ってたより裁量権がなく理想と違う。 ◼️今の仕事は簡単で、もっと難関だけどやりがいのあることに挑戦したい。 ◼学生の時は部活や勉強に熱中していたが、社会人になってからは何にも熱中できていない。 このような思いを少しでも持っている人がいたら、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ミギナナメウエでは、本気で熱中したい、すごいヤツを目指したい熱量の高いメンバーが集まって日々奔走しています。 ▼仕事に本気になれる三つの理由 ❶ココロオドル目標 例えばユニクロで有名なファーストリテイリングは、まだその名を誰も知らないような時から世界的ブランドのGAPを超えて世界一のアパレル製造小売業になると言う目標を立てていました。 当時は周りは失笑するほど非現実的な目標でしたが、「世界一」を掲げた目標だからこそワクワクしますし、熱中するだけの理由があります。 ミギナナメウエの目標は、 『日本を代表する会社を作る』 です。 誰一人影に埋もれることなく、 仕事に前向きに挑戦ができ、 価値あるサービスを次々と世の中に打ち出し、 ミギナナメウエで働いていることを心から誇れる、 これらの意味で”日本を代表する会社”を作ることが私たちの目標です。 ❷新しいことに挑戦できる環境 あなたが今の業務と同じ業務をあと1年間続けるよう言われたら、どう思いますか? 弊社のメンバーに聞いたところ以下のように答えました。 「今の仕事はやりがいはあるけど、1年間同じ業務を続けていることは1年間成長していないことと同じで退屈。自分は他の誰よりも早いスピードで新しいことに挑戦したい。」 停滞感、閉塞感がある環境では、何かに熱中することは難しく、 仕事に熱中するためには常に『新しいことに挑戦できる環境』が重要です。 先に述べた、「誰一人影に埋もれることがない」という言葉の通り、 誰もが成果に対して適切な評価が成され、それに伴い裁量を持って新しいことに挑戦できる、 ミギナナメウエはそんな組織であり、これからも、この組織像を貫いていきます。 ❸自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー 《あなたの周りの5人の平均があなた》という話を聞いたことはありますか? 言葉通りの意味ですが、話し方、言葉使い、しぐさ、時間感覚、趣味、思考、年収。あなたは、あらゆる面で周りの人の影響を大きく受けます。 これは仕事に対する姿勢も同じです。 あなたがいくら仕事に熱中したいと思っても、周りが自分より視座が低い場合、どうしても自分の視座も下がります。 仕事に熱中するためには、あなたと同じかあなたより視座が高いメンバーと一緒に仕事をすることが重要です。 ”日本を代表する会社を作る”という目標に本気で共感したメンバーが集まっています。 確実に全員が仕事に熱中することができ、多くの時間と熱量を費やしているからこそ、市場価値が高く一人当たりの生産性も他企業と比べても圧倒的です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーもしあなたが、今よりもっと仕事に熱中したいと思っており、『日本を代表する会社を作る』と言う私たちの目標に共感してくださるのであれば、確実に今より良い環境であることを保証します!!

どうやっているのか

■ABOUT US|私たちについて 株式会社ミギナナメウエは、「想像の右斜め上を超え続ける事業化集団」として現在4つの事業を展開しています。6期目は売上25億円を見込み、現在急成長中です。 メンバーの採用基準は「いい人」かつ「商売好き」。 事業を大きくすること、誇れるサービスを作ること、革新的な仕組みを作ることに本気で取り組んでいます。 まずは一回カジュアルにお話ししてみませんか? 熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております!!

こんなことやります

弊社では学生インターンを募集しております。 【インターン内容】 面談でヒアリンングさせていただき、みなさまの「適正」と「興味」を考慮して 以下の中から一緒に決めていきます。 ・SNSマーケティング ・コンサルティング ・Webマーケティング ・営業 ・新規事業立ち上げ ・ライティング 【応募条件】 ・学生なら誰でも 【歓迎条件】 ・将来的に自分の会社を持ちたい人 ・就活で無双したい人 ・コピーライティングなど社会に出た上でも役に立つスキルを磨きたい人 ・インターネットが更に躍進を遂げる時代で、SNSを使った実践的マーケティングを学びたい人 ・渋谷でお洒落なランチを奢ってもらいたい人 ・せっかくの大学生活をより価値のある物にしたい人 ・稼ぐ力が欲しい人 ・周りと比べて、誇れる経験がしたい人 熱意のある皆様のご応募を心よりお待ちしております!!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/09に設立

    100人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都渋谷区猿楽町2-13 F93 Daikanyama 3階