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裏方として事業成長に貢献したい!マーケター・広報PR担当募集!

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on 2022/05/20

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裏方として事業成長に貢献したい!マーケター・広報PR担当募集!

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なにをやっているのか

ーーー 常にお客様と社員のクロコに徹する 株式会社クロコは、社員のやりたいことを叶える会社という新しい組織・働き方を目指すために、2017年に創業しました。 ミッションは「全てのお客様・社員のクロコ(黒子)となり社会の発展に貢献する」。 歌舞伎で舞台上の演者を裏方として助ける「クロコ」のように、関わっている全てのお客様・関係者・社員の「クロコ」としてビジネスや夢を支えていく存在になることを目指しています。 ■代表大和田の創業への想い(インタビュー記事) https://aporeru.com/articles/kuroco ーーー 「やりたいこと」を追求し多岐にわたる事業展開へ クロコはお客様だけでなく、メンバーの「やりたいこと」を重視し、やりたいことを実現する会社です。創業当時からメンバーのやりたいことや得意な分野を活かすことを第一に考え、事業を展開してきました。その結果、この5年間でITから動画、飲食まで様々な分野へ事業展開をしてきました。 現在のクロコの主要事業は以下の通りです。 ・IT事業(Webシステム開発) ・動画プロモーション事業 ・グラフィック制作事業 ・催事販売事業 ・飲食事業 ・エネルギー事業 ・オンライン秘書事業 各事業の専門家たちがプロフェッショナルとして活躍しています。 例えば、Webシステム開発や動画、グラフィックデザイン事業では、有名企業様のクロコとして開発・制作のお手伝いをしています。飲食事業では都内を中心に、北は北海道から南は宮古島まで、フレンチ、イタリアン、カフェ、和食、Barなど様々な業態で約30店舗を運営しています。 そしてこれからも社員の「やりたい」を形にし、新規事業を生み出し続けます。 ーーー 事業部の垣根を超えて 時には、部の垣根を越えてお互いに協力をしながら仕事を進めています。 例えば、自社レストランのホームページやメニュー表の制作などは、弊社のデザイナーが担当しています。 また、動画事業部でオリジナルの動画を制作し、それをシステムに組み込むということも行っています。 他事業部のスペシャリストと協力しながらデザインやシステム開発ができるのは、弊社の大きな特徴の1つです。

なにをやっているのか

ーーー 常にお客様と社員のクロコに徹する 株式会社クロコは、社員のやりたいことを叶える会社という新しい組織・働き方を目指すために、2017年に創業しました。 ミッションは「全てのお客様・社員のクロコ(黒子)となり社会の発展に貢献する」。 歌舞伎で舞台上の演者を裏方として助ける「クロコ」のように、関わっている全てのお客様・関係者・社員の「クロコ」としてビジネスや夢を支えていく存在になることを目指しています。 ■代表大和田の創業への想い(インタビュー記事) https://aporeru.com/articles/kuroco ーーー 「やりたいこと」を追求し多岐にわたる事業展開へ クロコはお客様だけでなく、メンバーの「やりたいこと」を重視し、やりたいことを実現する会社です。創業当時からメンバーのやりたいことや得意な分野を活かすことを第一に考え、事業を展開してきました。その結果、この5年間でITから動画、飲食まで様々な分野へ事業展開をしてきました。 現在のクロコの主要事業は以下の通りです。 ・IT事業(Webシステム開発) ・動画プロモーション事業 ・グラフィック制作事業 ・催事販売事業 ・飲食事業 ・エネルギー事業 ・オンライン秘書事業 各事業の専門家たちがプロフェッショナルとして活躍しています。 例えば、Webシステム開発や動画、グラフィックデザイン事業では、有名企業様のクロコとして開発・制作のお手伝いをしています。飲食事業では都内を中心に、北は北海道から南は宮古島まで、フレンチ、イタリアン、カフェ、和食、Barなど様々な業態で約30店舗を運営しています。 そしてこれからも社員の「やりたい」を形にし、新規事業を生み出し続けます。 ーーー 事業部の垣根を超えて 時には、部の垣根を越えてお互いに協力をしながら仕事を進めています。 例えば、自社レストランのホームページやメニュー表の制作などは、弊社のデザイナーが担当しています。 また、動画事業部でオリジナルの動画を制作し、それをシステムに組み込むということも行っています。 他事業部のスペシャリストと協力しながらデザインやシステム開発ができるのは、弊社の大きな特徴の1つです。

なぜやるのか

ーーー 「やりたいこと」をする理由 クロコが「やりたいこと」にフォーカスをしているのは、やらされている状態よりも「やりたいこと」に向かっている状態の方が良い成果が発揮できるためです。 システム開発・デザイン制作は非常にやりがいのあるモノ作りの仕事ですが、大変な面もたくさんあります。 また、急成長する会社のバックオフィス業務では試行錯誤が必要であり、楽しい半面苦労することもあります。 飲食事業も昨今のコロナ騒動により厳しい状況を幾度と経験しました。 変化の激しい時代だからこそ、常に努力をし続ける必要があります。 それらを乗り越えていくには、「私は将来○○を実現したい!」という強い想いが重要だと考えています。 弊社には、「価値あるWebサービスを作ってたくさん世に出したい!」という想いを持った人から、「自分のお店を持ちたい」という想いを持つ人まで様々です。 弊社ではそれらの想いを実現させるべく、全員が協力をしながら業務を行なっています。 例えば、元々飲食事業部でバーテンダーをしていたメンバーが、理想の働き方を追求するためにエンジニアになったり、未経験者がマネジメントや営業にチャレンジしたりと、メンバーの「やりたい」を次々と実現しています。 ぜひ、あなたの「やりたいこと」を聞かせてください。

どうやっているのか

ーーー 十人十色の「やりたいこと」の実現へ クロコは創業5年、社員120名のベンチャー企業です。 大手IT企業出身者やスタートアップ出身者、異業種からの転職者など、幅広いバックグラウンドの人たちが集まっています。 キャリア10年以上のベテランもいれば、未経験で入社した人もいます。 それぞれの強みや「やりたいこと」を活かして仕事をしているので、活躍の仕方は様々です。 ■ クロコ社員インタビュー ・「誰かの ”やりたい” を叶えたい」 大手コンサルティングファーム出身の本部長 https://interview.kuroco.jp/it/20220121-199/ ・「1人で経理を担う、縁の下の力持ち」 将来子育てをしながら在宅ワークで仕事をしたい女性社員 https://interview.kuroco.jp/head/20220207-481/ 社員それぞれの「やりたいこと」の実現に向けて、代表大和田が常に社員のクロコに徹することを第一にしています。そのため、全社員が半年に1回代表との振り返り面談の場を設け、「やりたいこと」がクロコで実現できているかのすり合わせを行っています。全メンバーと対面で1時間以上の面談を行っており、遠方に住んでいるメンバーとの面談の際は、代表がそのメンバーの居住地まで出張をして面談を行っています。 ーーー 好きなときに、好きな場所で 理念である社員のやりたいことを叶える会社であるために、社員の働きやすさも追求しています。現在クロコメンバーは全国におり、それぞれがプライベートも大事にしつつ、自身の働きやすい環境で働いています。システム開発や本部、オンライン秘書業務など場所を選ばない仕事であればほぼ全員がフルリモートで勤務をしています。 基本的に、出社をする必要があるのは年に1回だけです。 12月に弊社のメンバー全員が集まる全体会議があり、懇親会で普段会えないメンバーとの親睦を深めています。

こんなことやります

クロコでは、弊社の各事業の魅力を発信する『マーケター・広報PR担当』を募集しています。 自由な働き方や自分のやりたいことを実現し、“クロコ”として活躍したい方は、ぜひご応募ください。 ●こんな方、大歓迎! ・強い責任感のもと誰かのサポートを行うのが好きな方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自分の実現したいことを明確に持っている方 ・上昇志向があり変化のある環境に身を置き成長したい方 ・リモートなど、働き方を自由にしたい方 働く時間や働き方も相談し、現在はほとんどの社員がフルリモートで働いています。 クロコは社員のやりたいことを何でも実現するために日々行動しています。 ぜひ、あなたの「やりたいこと」を聞かせてください。 ●主なお仕事内容 SNSマーケティングと広報PRを担当していただきます。 SNSマーケティングでは、主に弊社運営の25店舗の飲食店舗の各SNSアカウント運用をいただき、店舗の魅力を発信していただきます。また、飲食店舗だけでなくほか事業部のマーケティングにも関わっていただきます。 広報PRでは、弊社全体の広報担当として、プレスリリースやニュースリリースの発信をしていただきます。またこれから攻めの広報体制作りにも関わっていただける方を歓迎します。 ●具体的なお仕事事例 ・各種SNSアカウント運用(Instagram、Twitter、Facebook、TikTok等) ・プレスリリース対応 ・飲食店舗のコンセプト作りやSNSマーケティング戦略設計 ・攻めの広報体制の構築 ・その他マーケ、PRに関わるバックオフィス業務 ●必須スキルおよび要件 ・各種SNSアカウント運用経験(Instagram、Twitter、Facebook、TikTok等) ・プレスリリース作成、配信経験 ・フルリモート環境での業務経験(すでにPCでのリモート業務環境が整っている方) ・弊社運営の都内店舗へ直接出向ける方(SNSアカウント運用を目的としたヒアリングのために月数回程度を予定、基本業務はフルリモートで可能です) ・PCやITツールを活用し業務が行える方(Google Workspace、office、チャットツール等) ・テキストチャット等のオンラインコミュニケーション ●あると望ましいスキルおよび要件 ・WordpressによるHP運用(ニュースリリースの更新) ・最低限のデザイン作成(Canva、Illustrator、Photoshop等の使用) ・SNSのマーケティングの上流工程から関わった経験(戦略から実行まで) ・広報PRとして攻めの広報経験(メディアアプローチ等) まずは気軽にお話ができればと思います!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2017/12に設立

    120人のメンバー

    東京都中央区銀座四丁目3番9号 クイーンズハウス地下1階