350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 24卒25卒
  • 23エントリー

トレーニー歓迎!362%成長のマーケ企業でサマーインターンをしませんか?

24卒25卒
学生インターン
23エントリー

on 2022/05/18

737 views

23人がエントリー中

トレーニー歓迎!362%成長のマーケ企業でサマーインターンをしませんか?

オンライン面談OK
東京
学生インターン
言語を活かした仕事
東京
学生インターン
言語を活かした仕事

西尾 勇汰

■名前:西尾 勇汰(ニシオ ユウタ) ■株式会社レバレッジ 経営管理部 ■東京出身 男兄弟の次男 ■終活ねっとでインターン→株式会社レバレッジに新卒入社 ■経歴: 藤田晋さんの著書に刺激を受け、大学の新入生と部活・サークルをマッチングさせるTwitterアカウント運用。 終活ねっとでインターン開始。 ベンチャー企業でも、80名以上の大学生が働く環境が基準になる。 農大卒業後、株式会社レバレッジに新卒入社。メディア事業部から経営管理部に異動。 法務・新卒採用・社内イベント司会がメイン業務。 目標は終活ねっとで経験した、 超優秀な学生インターン生が多く活躍できる環境を、レバレッジでも再現させること。

只石 昌幸

株式会社レバレッジ ファウンダー兼CEO 法政大学を卒業後、株式会社キーエンスへ。そこでマーケティング戦略を学び、その経験をWEBに置き換え、WEBマーケティングによる集客支援にて、起業。 しかし、どんなに偉そうにかっこつけても、群馬生まれの田舎者だし、 しょせん、キーエンスでは、売れない営業マンとして最後はクビに。 起業?目指して実現したわけじゃなく、ただ、無職の期間が長すぎて社会に戻れず、1人で仕事をやりだしただけ。 僕は、強くない。 しかし、僕には、夢ができてしまった。 弱いくせに、どーしても、実現したい夢ができてしまった。 今の株式会社レバレッジによって、証明したいのだ。 『働きやすい会社こそ、収益を最大化できる』ことの証明だ。 実は、以前の会社を潰しかけた。僕以外、全員が辞表を出すくらいチームを疲弊させるような、へっぽこ経営者だった。 その当時の社員たちには本当に申し訳なかった。しかし、あのつらい経験こそが、今の組織つくりの基礎になった。 もう、あんな失敗はしたくない。 おもいっきり、働きやすい会社を求めた。 レバレッジが何をやっているかというと、WEBマーケティングだ。 しかし、作っているものは、サービスでも商品でもなく、『組織』だ。働きやすい組織、これを、日々作っている会社こそ、レバレッジである。 年間休日130日。しかし、これはレバレッジの制度のひとつでしかない。 大事なことは、1人1人のスタッフたちが、心から、レバレッジの仕事を楽しみ、レバレッジの環境で豊かになるためには、制度以上に、全員のマインドが大事だ。 『働きやすさの究極は、生産性』 生産性を求めることと、社員の満足度を求めることを、同時にやっている。両輪とかって、言えるんじゃないかな。 人生で、失敗をしたからこそ、成功ばかり求めない。 組織で、失敗ばかりしていたからこそ、笑顔を忘れたくない。 レバレッジほど、社員の個性を追い求め、尊重し、伸ばそうとしている組織は、ほかにあるだろうか? って、、、、言われたい。まだまだ、理想には程遠い。 でも、理想があり、 でも、理想にはたどり着くって、信じているチームって、本当に強いと思う。 チームのため、Wantedlyをはじめた。 次の笑顔を見つけたくて、 次に誰かの笑顔をつくる才能に出会いたくて。 株式会社レバレッジ 代表 只石昌幸

無職だった僕が、彼女に、無理やり、七夕の短冊を書かされた結果、1年後、あまりに信じられないことが起きた話〜人生の快進撃は七夕の短冊から始まった〜

只石 昌幸さんのストーリー

株式会社レバレッジのメンバー

■名前:西尾 勇汰(ニシオ ユウタ) ■株式会社レバレッジ 経営管理部 ■東京出身 男兄弟の次男 ■終活ねっとでインターン→株式会社レバレッジに新卒入社 ■経歴: 藤田晋さんの著書に刺激を受け、大学の新入生と部活・サークルをマッチングさせるTwitterアカウント運用。 終活ねっとでインターン開始。 ベンチャー企業でも、80名以上の大学生が働く環境が基準になる。 農大卒業後、株式会社レバレッジに新卒入社。メディア事業部から経営管理部に異動。 法務・新卒採用・社内イベント司会がメイン業務。 目標は終活ねっとで経験した、 超優秀な学生インターン生が多く活躍できる環境を、レバレッジでも再...

なにをやっているのか

当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるメディア事業・D2C事業を展開し、国や業界を跨いだ課題解決を行なっています。 少数精鋭のスペシャリストが集う組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。 ■事業内容 ◎D2C事業 トレーナー界のレジェンド、山本義徳氏監修のフィットネスブランド『VALX』 EAAやプロテインは「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代に合った商品開発を行っています。 【実績】 ▼広告費をかけず、10か月で月商1億達成 ▼チャンネル登録者70万人を誇る「山本義徳 筋トレ大学」の運用 ▼国内で有数のフィットネスブランドへ! ◎メディア事業 「世界に誇るトレーナー大国にする」をビジョンに掲げた、日本最大級のパーソナルトレーナー総合サイトです。全国にあるパーソナルジムの求人事業、資格取得支援のスクール事業によりトレーナーの抱える悩みを丸ごと解決します。 ◎フィットネスジム事業 武蔵小山・溝の口・調布など、東京関東を中心にオープンしております。 OPEN直後から満員になるなど、徹底したマーケティング戦略を立てています。
【VALX】「パーソナルトレーナー業界のレジェンド・オブ・レジェンド」と名高い、山本義徳氏プロデュースのフィットネスブランド『VALX』は、完全プロデュースの必須アミノ酸サプリメント『EAA9』の発売を機に、プロテインを始め様々なサプリメントの開発、イベントの開催、アパレルやトレーニングまわりの商品充実など、「本物」を求めるファンの要望に耳を傾け、共に成長を目指す活動を意欲的に続けています。
【VALX GYM】VALX GYMは山本義徳氏のトレーニングノウハウを取り入れ、正しい知識で結果を残すために開設された新しいタイプの24時間フィットネスジムです。オープン以来、withコロナを目指す状況下で、続々と新店舗をOPENしており、新規会員募集は毎回受付開始数時間で定員満了となるほどご好評をいただいております。
【オフィスコンセプト】オフィスは、当社のミッションである「前例のない熱狂を、しかける。」を表現するため、「WOW!」をコンセプトに設定しております。前例のない取り組みを行うには、「冷静と情熱」の両方が必要です。フロア内は、この2つを象徴する青と赤のRGBライティングで表しています。印象的なエントランスは、壁に開けられたポリゴン状の穴が、多くの障害を乗り越えて拡大してきた当社の突破力を映し出しました。
【事業が急拡大フェーズのためマネジメントレイヤーへのスピードでのキャリアアップも】事業が急拡大フェーズなため、マネジメントポジションも急務で採用をしていきます。そのため、スピード感を持ってメンバーからマネージャーへのキャリアアップも実現できます!
【日本最大級のパーソナルトレーナー総合サービス「トレーナーエージェンシー」】トレーナーエージェンシーは「世界に誇るトレーナー大国にする」をビジョンとした、全国のパーソナルトレーニングジムの集客や就職やスキルアップのための資格取得、スクール選びから求人までトータル的な悩みを丸ごと解決するサービスです。

なにをやっているのか

【VALX】「パーソナルトレーナー業界のレジェンド・オブ・レジェンド」と名高い、山本義徳氏プロデュースのフィットネスブランド『VALX』は、完全プロデュースの必須アミノ酸サプリメント『EAA9』の発売を機に、プロテインを始め様々なサプリメントの開発、イベントの開催、アパレルやトレーニングまわりの商品充実など、「本物」を求めるファンの要望に耳を傾け、共に成長を目指す活動を意欲的に続けています。

【VALX GYM】VALX GYMは山本義徳氏のトレーニングノウハウを取り入れ、正しい知識で結果を残すために開設された新しいタイプの24時間フィットネスジムです。オープン以来、withコロナを目指す状況下で、続々と新店舗をOPENしており、新規会員募集は毎回受付開始数時間で定員満了となるほどご好評をいただいております。

当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるメディア事業・D2C事業を展開し、国や業界を跨いだ課題解決を行なっています。 少数精鋭のスペシャリストが集う組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。 ■事業内容 ◎D2C事業 トレーナー界のレジェンド、山本義徳氏監修のフィットネスブランド『VALX』 EAAやプロテインは「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代に合った商品開発を行っています。 【実績】 ▼広告費をかけず、10か月で月商1億達成 ▼チャンネル登録者70万人を誇る「山本義徳 筋トレ大学」の運用 ▼国内で有数のフィットネスブランドへ! ◎メディア事業 「世界に誇るトレーナー大国にする」をビジョンに掲げた、日本最大級のパーソナルトレーナー総合サイトです。全国にあるパーソナルジムの求人事業、資格取得支援のスクール事業によりトレーナーの抱える悩みを丸ごと解決します。 ◎フィットネスジム事業 武蔵小山・溝の口・調布など、東京関東を中心にオープンしております。 OPEN直後から満員になるなど、徹底したマーケティング戦略を立てています。

なぜやるのか

【日本最大級のパーソナルトレーナー総合サービス「トレーナーエージェンシー」】トレーナーエージェンシーは「世界に誇るトレーナー大国にする」をビジョンとした、全国のパーソナルトレーニングジムの集客や就職やスキルアップのための資格取得、スクール選びから求人までトータル的な悩みを丸ごと解決するサービスです。

コロナ禍を経験した世界。 健康産業に対する需要はこれから益々高まっていきます。 レバレッジはこれまでに蓄積してきたパーソナルトレーナー業界に関する知見を活かしながらも、 より革新的でユーザー体験に則ったサービス展開を進めていきます。

どうやっているのか

【オフィスコンセプト】オフィスは、当社のミッションである「前例のない熱狂を、しかける。」を表現するため、「WOW!」をコンセプトに設定しております。前例のない取り組みを行うには、「冷静と情熱」の両方が必要です。フロア内は、この2つを象徴する青と赤のRGBライティングで表しています。印象的なエントランスは、壁に開けられたポリゴン状の穴が、多くの障害を乗り越えて拡大してきた当社の突破力を映し出しました。

【事業が急拡大フェーズのためマネジメントレイヤーへのスピードでのキャリアアップも】事業が急拡大フェーズなため、マネジメントポジションも急務で採用をしていきます。そのため、スピード感を持ってメンバーからマネージャーへのキャリアアップも実現できます!

【VALUE】 ■先に与え、常に与える ■なぜ?どうして?を伝えよう。 ■成長の仕組みをつくろう。 ■できるできないよりも、どうやるか。 ■目的ファーストでいこう。 この考え方が、ベースにあり、 その上に、個性・人生・在り方など、 個人の大事にしていることをレバレッジでは大事にしたいです。

こんなことやります

今、熱狂できることが見つからない君へ。 「大学生活で、熱狂できることがない」 「将来が不安で仕方がない」 「毎日が楽しくない」 「何かが足りない」 もし、そんなことを感じているなら、 レバレッジで働くインターン生の働き方を見てほしい。 「環境と基準」を変えるだけで、何にだってなれる。 可能性は無限大。 君の挑戦を待ってるよ。 ■応募資格 ・スキルや経験は一切不問 ・渋谷オフィスまで出社できる方 ■仕事内容の一例 ・セールス ・YouTube(企画、競合調査) ・SEO(数値分析、競合調査、作成、運用) ・データサイエンス(数値分析、レポート作成) ・エンジニア(アプリ、フロントエンドなど) ・Webデザイン ■身に付くスキル/経験 大学生の仲間と本気でやりきって、共に大きな目標を達成する経験 学生時代から企業の中枢となる実践的なマーケティング経験
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/05に設立

122人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区南平台町16番11号  MFPR渋谷南平台ビル2階3階(総合受付)