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スキルとキャリアアップ目指せる!インフラエンジニア募集

ネットワークの監視やサーバ構築
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on 2022/05/18

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スキルとキャリアアップ目指せる!インフラエンジニア募集

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日本リック株式会社のメンバー

佐々木 良太 第二事業本部エンジニアリングサービスグループ、グループリーダー

なにをやっているのか

日本リックは1984年の創立以来、 働く人と企業を結ぶ人材サービス企業として事業を展開してきました。 中でもエンジニア部門は、 弊社クライアント企業の様々なプロジェクトに参画することで、顧客課題の解決をはかっています。 参画プロジェクトは、ネットワークやサーバーといったインフラ系を中心に、 開発、サポート、バックオフィス業務など様々な種類があり、 各プロジェクトにて日本リックのメンバーが活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼実際の参画PJ一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内テクニカルサポートやネットワークの設計構築 ・セキュリティにかかわるソフトウェアの開発 ・リニューアルの設計・保守 ・次期基幹システムの構築支援 ・統合セキュリティサービスの企画 ・サーバー、DBの設計構築~運用 ・オンプレミス環境のクラウドアップ ・開発会社での社内インフラ担当 など
日本リック東京オフィス(本社)です。
自社プロダクト開発の様子です。エンジニア部門では別事業部である介護サービス事業部が使用する、ヘルパーさんと利用者さんのマッチングアプリの開発をしています。
日本リック本社での研修の様子です。研修は基本的に、本社または提携スクールにて実施しています。
研修メニューの一例です。このほかにも様々なメニューがあり、個々人に合わせてカスタマイズして実施しています。
2022年の春にエンジニアグループで実施したBBQの様子です!
Raspberry Piをみんなで触ってみよう!という発案のもと、エンジニアメンバーが集まって開発を行った時の様子です。

なにをやっているのか

日本リック東京オフィス(本社)です。

自社プロダクト開発の様子です。エンジニア部門では別事業部である介護サービス事業部が使用する、ヘルパーさんと利用者さんのマッチングアプリの開発をしています。

日本リックは1984年の創立以来、 働く人と企業を結ぶ人材サービス企業として事業を展開してきました。 中でもエンジニア部門は、 弊社クライアント企業の様々なプロジェクトに参画することで、顧客課題の解決をはかっています。 参画プロジェクトは、ネットワークやサーバーといったインフラ系を中心に、 開発、サポート、バックオフィス業務など様々な種類があり、 各プロジェクトにて日本リックのメンバーが活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼実際の参画PJ一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内テクニカルサポートやネットワークの設計構築 ・セキュリティにかかわるソフトウェアの開発 ・リニューアルの設計・保守 ・次期基幹システムの構築支援 ・統合セキュリティサービスの企画 ・サーバー、DBの設計構築~運用 ・オンプレミス環境のクラウドアップ ・開発会社での社内インフラ担当 など

なぜやるのか

2022年の春にエンジニアグループで実施したBBQの様子です!

Raspberry Piをみんなで触ってみよう!という発案のもと、エンジニアメンバーが集まって開発を行った時の様子です。

働き方の自由や所属企業に縛られないキャリアの選択肢として、 弊社のような人材サービス企業にて、プロジェクトを自身で選んで活躍するエンジニアの方は多くいらっしゃいます。 ただ、経験豊富なエンジニアにとっては、多くの選択肢から案件が得られる一方で、スキルを求められることが多く、未経験の方が技術職に飛び込むのは難しい側面もあります。 IT領域の細分化や特殊化が進む今日では、その傾向はさらに強まっているといえるかもしれません。 そこで日本リックでは、未経験からでも志をもってエンジニア領域に挑む仲間をメンバーとして迎え、研修やトレーニングを通して成長していただき、IT領域でのクライアントニーズに応えるサービスを展開していくことを目指しています。 今や社会インフラといっても過言ではないIT領域で、個人のキャリア形成と社会貢献を両立させることが日本リックのミッションです。

どうやっているのか

日本リック本社での研修の様子です。研修は基本的に、本社または提携スクールにて実施しています。

研修メニューの一例です。このほかにも様々なメニューがあり、個々人に合わせてカスタマイズして実施しています。

日本リックには未経験や経験が浅い中で、エンジニアとしてのキャリアを踏み出したメンバーが多くいます。 「エンジニアとしてのキャリア選択にいまは自信が持てないけれど、まずは働き始めてみたい」 「様々なプロジェクトを通じて自身のスキルを伸ばしたい」 「自社プロダクトの開発にも関わってみたい」 そんな想いを持ったエンジニアや、エンジニアデビューを志すメンバーが多数所属しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本リックのエンジニア研修は、個々人のスキルや参画PJを踏まえて“完全オーダーメイド”で設計しています。 私たちは、一人ひとりの得意不得意や習得までのスピード・持っているスキルは異なると考えています。 そのため全員一律メニューでの研修は実施しておりません。 面接時のお話や入社後の面談、参画頂くプロジェクトや個々人の特性など、様々な要素を総合的に判断してメニューを設計し、研修を実施しています。 ※メニューの一例を画像に記載 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼PJ参画後 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト参画後は、同じプロジェクトに参加するメンバーとコミュニケーションを取りながら、日々業務に取り組むことができますが、常駐先企業での勤務というのは様々な不安も感じるかと思います。 日本リックは下記のような取り組みにより、技術的にホットな話題にも触れながら 安心してエンジニア経験を積める環境をご用意しています。 ☆他案件で活躍するメンバーとのチャット ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 日本リックはTeamsを導入しています。 業務で不明な点が出てきたら、誰かが相談に乗ってくれる環境をご用意しています。 また雑談チャットや趣味チャットなどで、業務外のコミュニケーションも日々行っています。 ☆担当営業やメンターとの定期面談 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 担当営業やメンターとの定期面談を実施しています。 業務での困りごとから今後のキャリアについて等々… エンジニアとしての不安事を業界の先輩方に直接相談できる場となっています。 ☆自社プロダクトの開発 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 日本リックは別事業部にて、訪問介護サービス事業を行っています。 そこでエンジニア部門では、介護サービスの利用者さんとヘルパーさんのマッチングを行うアプリを自社開発しています。 各メンバーのスキルを合わせて開発するだけでなく、通常業務では関われない工程にも関わることができる場となっています。 ☆定期的なセミナーやイベントの開催 ※一例のご紹介 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ▶IT技術者わいわい交流会(https://itwaiwai.connpass.com/) 社内外問わず、ITに興味がある様々な方々との交流・情報交換の場を設けています。 どなたでも匿名かつ音声視聴のみでも参加が可能なので、日本リックのエンジニアの雰囲気を一度見てみたいという方は、ぜひ一度ご参加ください。 ▶セミナーデー メンバー全員が年に1度集まり、スキルアップを目的としたセミナーを開催しています。 毎年テーマを変え、社外の専門講師の方をお呼びして実施しています(ちなみに2022年はDX化がテーマでした)。 ▶各種ITイベントへの参加 プログラミングバトルやセキュリティコンテストへ、有志メンバーで参加しています。 個々人やメンバーでのスキルアップの場となっています。 ▶BBQの開催 有志メンバーで年に1度、BBQを実施しています。 普段はなかなか集まれることができないメンバー達との、コミュニケーションの場となっています。 日本リックには、創業39年の老舗人材サービス企業として培ってきた、働く方々をフォローする体制があります。 このようなサポートを受けながら、安心してエンジニアとしてのキャリアのスタートを切れる環境をご用意しています。

こんなことやります

技術の習得を目指すからこそ安定した職場で!|インフラエンジニアデビュー!! お任せするのは、サーバやネットワークのインフラエンジニア。社内ネットワークの監視やサーバの構築などをする仕事です。3ヶ月の研修を終えた後、キャリアプランやスキルを考慮し、無理せずスタート出来るプロジェクトに配属します。安心してはじめられる環境が整っています。 【主なプロジェクト例】 ■大手通信キャリアの基幹ネットワーク設計・構築 ■金融機関向けWindowsサーバの保守・運用 ■社内サーバ・ネットワーク機器の監視業務 ■Linuxサーバの構築・運用 ■コールセンター内のサーバ運用 *プロジェクト先は主に都内、当社エンジニアが参画しているプロジェクトがターゲット。年単位の長期案件が中心です。 【主なインフラ環境】 ■OS/WindowsServer、Linux、UNIX など ■ネットワーク機器/cisco、Juniper、YAMAHA など ■ツール/OpenView、Tivoli、JP1、SystemWalker など ≪学びのスタートは業界の基礎知識。「エンジニアって何?」から≫ 入社後は、およそ3か月間の研修を行います。社内で「IT業界とは?」「サーバとは?」など業界の基礎知識習得からスタート。その後、取引先企業やパートナー企業にて、現役エンジニアによる研修を1ヶ月半~2か月ほど受講します。仕上げは実務を想定したOJT研修。安心してエンジニアデビュー出来る環境を整えていきます。 ≪ITスキルだけじゃない!ビジネススキルも習得可能≫ 社会人として必要なビジネスマナー研修もご用意。名刺の交換やビジネスメールの作り方など、社会人としての基礎を習得することが可能です。また、「エンジニアとしてのスキルを上げたい」「将来的には管理職を目指したい」といったキャリアビジョンに応じて、IT資格を取得するための各種講座や、プロジェクトの進め方・マネジメント手法を習得する講座を受けられる環境もご用意。ITスキルとビジネススキル、それぞれをスキルアップすることで、やりがいの大きい大規模プロジェクトなどにも挑戦するチャンスをつかむことができます。 ≪配属後もあなたをフォロー≫ 不安なのは、プロジェクトに配属された後も同様。そんなあなたを営業担当が月1回の訪問し、定期的な面談でしっかりフォローします。また、いつでも相談できるように、チャットアプリも使用中。日頃の悩みはもちろん、今後のキャリア形成など、日々気軽にコミュニケーションをとっていきます。こうした活動を通じ、それぞれの希望はもちろん、取引先からの評価なども踏まえて、次のプロジェクト先などを決めていきます。 ≪エンジニア同士の交流が盛んです≫ 働く皆さんのスキルアップや交流のために、月1回の勉強会を実施しています。興味のある分野が同じエンジニアが集まり、アプリやシステムを作成。これまで「室内にいながら外の天気がわかるアプリ」「人感センサー活用した防犯システム」などを手がけてきました。勉強会の他に、外部講師を招いたエンジニア交流会なども開催しています。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1984/04に設立

230人のメンバー

東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号 タカラビル