東京在住ながら、会社（ヒトカラメディア）の制度「軽井沢ワーク制度」「美波町ステイ制度」などの制度を使って、年に数回、息子さんを徳島の学校に通わせる「デュアルスクール」に参加したりというチャレンジ。