障害者雇用コンサルティング／人材サービスの株式会社 D&Iに入社し、法人へのコンサルティング営業の他エージェントとして従事する。新入社員の教育や業務改善、社内システム切り替えやメンバーマニュアルのフロー策定といった組織内の仕組みづくりも兼務。同時に自治体との地域連携協定も担当。