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「作ったらすぐにフィードバックがもらえる環境」エンジニア 宮武&林田の対談企画

Sept 2021

先が見えない大学時代を経て、UPSTARTの若きエースへ。挑戦を続ける新卒1年目社員にインタビュー

Aug 2021

【会長×取締役対談】CADからVRへと最先端の技術で社会変革に挑む!チャレンジに込めた思いとは
まなVRクラウド開発秘話!コロナ禍のリモート研修はVRでリアルに変わる
俳優から営業に転身!新たな夢を追うようになったきっかけとは?
家族を守るために一念発起!UPSTARTの人事との出会いが人生を変えた
『何かに一生懸命になりたい』営業リーダーインタビュー!
人一倍の努力で若きエースに。UPSTARTの拡大を担うセールスのエースにインタビュー!
留年してバイトを転々とする生活…、そんな自分を稼げるビジネスパーソンに変えてくれた場所
【対談インタビュー】高齢者が生き生きとして毎日を過ごすグループホーム。ベテラン職員が語る、施設やお仕事の魅力とは?
【対談インタビュー】優しい先輩や上司に囲まれ、外国人でも安心して仕事ができる職場。日本語も学び自分の夢を追いかけよう!
〈社員インタビュー vol.2〉未経験からの挑戦!大型トラックからトレーラーへとステップアップできた理由とは?
【社員対談】好奇心やワクワクを胸にVR事業に挑む!VRチームが語る仕事のやりがいと職場の魅力とは?
【対談インタビュー】ゆっくりと時間の流れるグループホームならではの介護のカタチ。その特徴や魅力とは?
〈社員インタビュー vol.1〉「無理なく働けるのが最大の魅力」この会社でトラック運転手を続ける理由とは
「今日の自分より、明日の自分の方が輝いていたい」人生にプラスに働く場としての職場を目指す会社代表の想いとは?
「ナッシュを食のインフラにしたい」製造部部長 明海インタビュー
「お客様の意見や希望をしっかりと聞く企業に」カスタマーサクセスチーム係長伊藤インタビュー
100年企業を目指すための大改革。「昔ながらの考え方を一新する」私たちの新たな挑戦!
「これからのWebマーケターに必要なのは、高い視座」急速に変化する業界で求められ続ける存在であるために
〈内定者対談〉アピールできるものがないと悩む就活生に伝えたい!「心に響くのは、実績ではなく過程」
【社員インタビューVo.2】芸能事務所で有名人の卵を育てていた私がエヌエム・ヒューマテックでエンジニアになった理由。
【社員インタビュー vol.1】『スキルだけではキャリアアップできない』実務経験12年目の社員が考えた技術者の将来像とは
異業界出身でコンサルに。「売るスキル」を身に付けた後に見据える将来の展望とは?
「皆が楽しく働ける環境づくりが私の役割です」好奇心とコミュニケーションがFORCE-Rの原動力!
「自分が動かしている」と実感しながら働く。圧倒的スピード感でアイデアを実現していける環境とは?
楽しさがやりがいに直結している|【若いうちに責任ある仕事を任される】エスプールだからこそ、実現可能な私のキャリア設計
e-Sports事業立ち上げ秘話。ゲーム好きの2年目社員が、思いを形にできた理由とは。
〈社員インタビュー:vol.3〉迷いなく入社したのは「失敗を恐れずチャレンジする」という価値観のままに挑戦できる会社だから
【社員インタビューVol.4】新店舗オープン間近!その立ち上げや商品開発にも関わるマネージャーから見た型無とは?
若手インタビュー!未経験者でも安心して働ける手厚いサポートが魅力。さまざまな現場で経験を積み成長できる会社です。
小学校から大学、就職先まで一緒!?偶然同じ会社に就職した幼馴染が語る「後悔しない会社選び」とは。
北海道にUターン転職!業界未経験からでも第一次産業に貢献できる仕事にやりがいを感じています!【海外メーカー担当:社員インタビュー】
〈対談インタビュー!〉【企業が経営する保育所】そんなポピンズの保育とは?
【新卒必見】ソーシャルビジネスで社会を変革する、エスプール流の新規事業の創り方をインターンで経験しませんか?
自己分析で自分と会社の価値観が丸裸!〜学生の素の姿を引き出す体験型ゲーム『Discovalue』とは?〜
「”待つ保育”で子供の成長を見守る」異業種を経て2人が感じた保育士のやりがいとは
【現場レポート①】午前中の保育士さんのお仕事に密着しました!
【社員インタビューVo.3】「”人のため”を実現したい」埼玉の未来を支えるために、将来は商工会で働きたい訳(機能強化推進課 鈴木浩介)
【社員インタビューVo.2】「”三方良し”を実現したい」通信販売の営業だった私が商工会で働く訳(機能強化推進課 鈴木浩介)
〈社長×新入社員〉ソミック石川の歴史と挑戦。石川社長の目に映る『次の100年』とは?
【パーフェクトなビールが、堪能できるお店】認定店だけで飲める至高の生ビール
【現場レポート④】寛ぎの空間で堪能する、馬肉料理と蒸し野菜の「型無夢荘」
【現場レポート⑤】活気あふれる「型無一心」でバラエティ豊かな馬肉料理を!
やりがいと子供たちの笑顔に溢れたお仕事!紆余曲折を経て知るKIDS POWERで働く魅力とは…?
「子どもの『一瞬の芽生え』を見逃さない」日本代表強化選手にも選ばれた語る私が子供に体操を教えるワケ
「キッズパワーの“褒めて伸ばす”指導がもっと広まってほしい」体育指導と人事をこなす私だからこその思い。
「ITをもっとやさしく」を実現するために必要なこととは?イー・ビジョンが掲げる4つの行動指針
AI/人工知能による業務自動化サービス『みらいえ』徹底解剖!第2弾「成長の軌跡と今後の成長戦略」
AI/人工知能による業務自動化サービス『みらいえ』徹底解剖!第1弾「不動産業界に革命を起こす『みらいえ』とは?」
対談インタビュー第2弾!「営業と開発の協業によってサービスを進化させる。営業部門と開発部門のあるべき姿とは?」
対談インタビュー第1弾!「営業は個人ではなくチーム。『みらいえ』の成長を担う営業組織のカルチャーとは?」
不動産テックサービス『みらいえ』の営業の仕事内容をご紹介!「ITと人の掛け算でサービスを世の中に広げていく」
<社員インタビュー:Vol.4>一部上場企業では見つけられなかったものがここにある。「これ以上自分にマッチする会社はないと確信しています」
2021年2月新規オープン!「ニチイホーム野方」の魅力、そしてホーム長として目指す理想のホームとは?
〈社内インタビューvol.1〉業界No.1を目指す心構えと仕事観|波乱万丈の半生の先に見据える将来とは…?
【人を起点に社会を回す】ロビンソンが追求する、社員思いの会社のあり方とは
「人と事業の観点から『お客様目線』に寄り添ったサービスを」入社3年目で感じた『グラサボーテ』で働く魅力とは
〈社員インタビュー:vol.2〉「任せてもらえる環境だから力を発揮できています」自身の性格・特性と、エスプールの社風の親和性。
【真に経営者に寄り添える専門家でありたい】経営者だった祖父と父の姿、波乱万丈の人生から生まれた想いとは?
【集客力日本一!シェアNo.1を狙う急成長法人】これからの社会に必要とされる経営のプロ集団を目指して
【社員インタビューvol.3】「エンジニアが技術に集中できる環境を本気で作る」営業とエンジニアのリーダーが語るダイヤモンドファンタジーの組織づくり
重い障害を持つ利用者様の味方!年々ニーズが高まる「重度訪問介護従事者」の仕事のやりがいとは?
【社員インタビュー】「自分もお客様も楽しめる企画を実現したい」エリア統括者としての想い、そして目標とは?
【現場レポート③】原点は「誕生日は親に感謝する日」という想い。型無の、大盛り上がり誕生日会に行ってきました!
【現場レポート②】型無が力を入れる理念共有。その熱い現場へ潜入しました!
新店舗開店記念!困難を乗り越えチャレンジを続ける『和〜yawara〜』誕生ものがたり
入社3ヶ月の私の武器はポジティブさとメンタルの強さ。「好きを仕事に」できた秘訣とは。
〈社員インタビュー:vol.1〉入社後わずか数年で役員に!エスプールは「自分自身の価値を上げたい」そんな想いを叶えられる環境です。
新卒1年目が振り返るそれぞれの就活。そしてエスプールで働く中で想い描く″自分・社会・会社″の未来について
「そこで活躍する自分」が想像できる居場所を探す。子どもたちと関わりながら、人の集まる場づくりを目指す大学院生の想いとは?
「地元で働くこと、人の役に立てること。その2つが叶う仕事に出会えました」そんな〝埼玉県の商工業に貢献する〟商工会とは?
<社員インタビュー:Vol.3>家業の手伝いを経て再びIT業界へ。「入社前に聞いていた【エンジニアの想い最優先】は本当だと、実感する日々です」
新卒3年目社員が語る!人と話すのが苦手だった彼の、人と関わる仕事への挑戦。その中でみつけた彼自身の「仕事のやりがい」とは?
【現場レポート①】1日の始まりに、未来をイメージ。型無イズム全開の朝礼に伺いました!
<社員インタビュー:Vol.5>働きやすさ抜群で、【演劇の夢】と【大好きな接客業】を両立できています!
お客様のヒーローになれる(機械を触るだけじゃない)!酪農家さんとの関係性を繋いで『全国サービス売上No.1』を達成したサービスエンジニアの仕事とは
出版業界から化粧品業界へ!「モノづくり」つながりの商品企画の仕事に感じるやりがいとは?
【“人との関わり方”という学びは宝です】安心会10年目のケアワーカーが大切にしている介護の形とは?
【代表インタビュー】「手助けを求める人の依頼は絶対に断らない」。この言葉にかけられた想いとなないろの理念を実現するためのこだわりとは?
【対談記事】「介護は究極のサービス業」。介護の現場から新卒採用チームへ異動した二人が感じているやりがいとは?
【専業主婦からセンター所長に】手助けを必要とする方の「生きがい」を応援!人を笑顔にする仕事です。
確率は1%以下 「100年企業への挑戦」をコシオカ産業が志す理由
【介護士のキャリアの歩み方】ムラタクの愛称で大人気!男性介護士が仕事に込めている想いとは?
<社員インタビュー:Vol.4>バイトから店長へ。【光麺が好き】という気持ちをお客様にも伝えたい!心からの接客ができる職場環境作りを意識しています。
「皆が幸せになる『三方良し』を目指すシステム開発会社です」IT×金融の強みでエンジニアとしての市場価値をアップ!
【社員インタビューvol.2】「自分で進め方を決められる自由度の高さが、やりがいにつながります」広がる可能性に思いっきり挑戦していける社風です!
【未経験入社で相談員➔大規模施設の施設長へ!】何事もプラスに捉えてきたからこそ、成長し乗り越えていくことができました。
【社員インタビュー:VOL.1】フラットで馴染みやすい風土、フェアな成果主義。安心感も面白さもある職場です!
「お客様の喜ぶ声が、開発者として一番の喜びです!」作る・売る・改善する。自社製品ならではの魅力。
医療・介護から児童福祉の世界へ!「法人全体を管理する立場として、あらゆる面で働きやすい環境を実現していきたいです」
<社員インタビュー:Vol.3>まるでお父さんのような上司。成長を見守ってもらえるので、 【やりがい】【責任感】も生まれます!
【社員インタビューvol.1】「やりたい案件に携われると確信して、ここに決めました」エンジニアのキャリアプランに真剣に向き合う会社です!
【社員インタビューVol.3】「感謝」の気持ちにあふれている職場。互いを尊重し、家族のようにふれあうことで大きく成長できます。
異業種から女性社員が9割の美容業界へ。裁量権のある環境で、男性営業マンが挑戦したいこととは?
〈エンジニア対談インタビュー〉建築・製造から東京のIT業界へ。アクトロードは「人に恵まれ過ぎた職場」。その運命的な出会いとは?
「福祉観のバイアスをなくしたいという想いに共感しました」~ITから接客、そして“命に関わる仕事”である介護の世界へ~
【社員インタビュー:VOL.2】「働きやすさ抜群です!」未経験からでも安心して長く働き続けられる、ストレスの少ない職場環境の魅力!
【社長インタビューVol.2】地域で商売させていただけることに感謝し、地域に貢献する。感謝と志を原動力に飲食業界を変えていきます。
立ち上げたのは、お客様の信頼を最優先するための会社。「借りられない人をゼロにする。それが使命です」
【社員インタビュー:VOL.3】働きやすさ抜群の職場環境を整備する立場×そこでのびのびと活躍する立場。そんな2人が対談しました!
地域とともにある養育、生きていく力を育む養育・保育を目指して――児童福祉の歩みを見つめ、子どもと向き合い続けてきた50年と、保育園のこれから。
<社員インタビュー:Vol.5>社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気。働きやすい環境だから、利用者さんに本気で向き合える。
<社員インタビュー:Vol.6>「いまは私たちがやりたかった介護を実現できています」目指すのは、利用者様の“親戚”のような存在。アステラーザの今までとこれから。
<社員インタビュー:Vol.2>エンジニアのキャリアに面談を通して向き合ってくれるところが魅力的。あちこち見てきたからこそ「ここなら……!」と思えた会社です。
料理は、畑の土作りから。わらしこ第2保育園は「もっとこうした方が良いんじゃないか」というアイデアを歓迎してくれる、最高の保育園です。
【社長インタビューvol.2】ベンチャー企業が迎えた転換期。経営方針のターニングポイントと今後の展望とは?
【女性でも長期的なキャリアを実現!】「介護」のイメージを一新する風通しの良さ。介護でキャリアアップしてみませんか?
【仕事と家庭を両立したい女性大歓迎!】笑顔と優しさに満ちた職場で働いてみませんか?
自律を促し、物や命の大切さを伝えたい。献立づくりと食育を通して実践する「子供の土台づくり」という仕事。
エンジニアとして、海外メーカーとの架け橋に。幅広い仕事内容を通して「自身の成長・社会貢献」の実感を得ています!
求む!益城町を一緒に元気にしてくれる人〜地域ニーズ発掘から始まる真の復興〜
【対談記事】マニュアルがないからこそ、主体的な思考力・行動力が問われる。そんな自由な会社での働き方とは?
【未経験から介護職に】充実した研修と和気あいあいとした雰囲気で、安心して働ける環境です!
<社員インタビュー:Vol.1>自分の価値を感じて働ける毎日が楽しい!今の職場に悩みがある方、1度お話しませんか?
【ママさん応援!】育児も仕事も、自分らしく頑張れる環境。子育てしながら輝きませんか?
フリーランスから正社員へ。「迷わなかったのは、技術者思いの会社への揺るがぬ信頼があったから」。
<代表インタビュー:Vol.2>自社エンジニアに求めるもの。-新規事業開発と事業拡大に向けて-

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「作ったらすぐにフィードバックがもらえる環境」エンジニア 宮武&林田の対談企画

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先が見えない大学時代を経て、UPSTARTの若きエースへ。挑戦を続ける新卒1年目社員にインタビュー

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Aug 2021

まなVRクラウド開発秘話!コロナ禍のリモート研修はVRでリアルに変わる

Aug 2021

俳優から営業に転身!新たな夢を追うようになったきっかけとは?

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