・学生起業〜事業企画運営7年、コーポレート部門管掌取締役8年の経験から 事業に結びつくコーポレート部門の構築や運用システムを作り上げることに強み。 ・経験｜経営、HRBP、CHRO、人事労務などコーポレート部門責任者、広報、など ・社会性が高く魅力的な事業であり、人事方針及び組織文化がフィットする会社様とお話させて頂きたい
In the future
Ambition
In the future
コーポレート部門と事業部門を結びつける業務に強み 完全なガチガチの管理サイドではなく、事業部門を踏まえた上でのバックアップ体制や組織システムを作り上げる方ことに強み。 経験を生かした所謂HRBP、CHRO、人事、コーポレート部門においての責任者
2012
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2020
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2020
株式会社ブレイブソフト
9 years
取締役｜コーポレートカルチャー本部長
2012 - 2020
・社長室長→取締役COO→取締役兼コーポレートカルチャー本部長兼PRチームリーダー ・コーポレート部門管掌役員 ・経営課題と事業戦略をもとに、それを解決するための組織戦略立案実行 評価制度設計運用（職能給・360度・OKR・手当等） 行動指針設計運用 など
2005
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2012
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2012
COO
2005 - 2012
・事業企画〜運営 ・数億円規模まで成長 ・大学在籍中に友人4名と起業。事業企画〜運営までを担当 ・リテイルプロデュース、プロ用フォトスタジオレンタル、ロケーションコーディネート、 広告制作、カフェ、不動産賃貸仲介などを事業化
Publications
東京ゲームショウ2019を振り返る（twitterご意見まとめ）
Feb 2020