Ryo Jokura
ラクスル株式会社 / 人事総務部
Ryo Jokura
ラクスル株式会社 / 人事総務部
Profile
Connections
Ryo Jokura
ラクスル株式会社 / 人事総務部
新卒で全日本空輸に入社以来、一貫して、人事畑のキャリアを経験。 全日本空輸では、入社３年目より部門での人員計画、人材育成を担当。その後、本社人事で、採用活動・人員計画、研修の企画・立案を経験。グループ社の経営統合における人事制度改定にも携わり、人事業務全般を経験してきた。コンサルティング会社では、人財・組織のコンサルティ
In the future
Ambition
In the future
今後も人・組織に関わることには携わっていきたいと考えています。 一方で、バックオフィスに限らず、よりビジネス的な要素の強いことにもチャレンジしていきたいと考えています。
Oct 2015
-
Mar 2019
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Mar 2019
リクルート
4 years
主任研究員
Oct 2015 - Mar 2019
リクルートワークス研究所にて、人・組織・労働市場に関して幅広く調査・研究 【担当研究プロジェクト】 執行役員制度に関する研究プロジェクト Uターン・Iターンと就労に関する研究プロジェクト 戦略的採用に関する研究プロジェクト ピープルアナリティクスに関する研究プロジェクト サービス産業の働き方改革に関する研究プロジェクト
June 2012
-
Sept 2014
-
Sept 2014
リクルート
3 years
June 2012 - Sept 2014
リクルート コーポレート人事グループ リクルートホールディングス コーポレート人事グループ リクルートアドミニストレーション グループ労務支援グループ
Mar 2014
早稲田大学大学院ビジネススクール MBA
Mar 2014
2004
東京大学文学部
2004
1999
都立武蔵
1999
Skills and qualities
人事
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企画力
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