株式会社ディーバというグループ経営支援を行っているITコンサル会社で新卒採用責任者を経験後、HRBPとして採用、研修企画、評価基準策定、組織開発を担当し、その経験を活かして現在は全社の教育・育成・制度設計に携わっています。