岩﨑 菜々

CAPS株式会社 / 人事・採用部 人事G/採用G リーダー

岩﨑 菜々

CAPS株式会社 / 人事・採用部 人事G/採用G リーダー

岩﨑 菜々

CAPS株式会社 / 人事・採用部 人事G/採用G リーダー

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ヒトに寄り添う人事パーソンを目指す

<人事・採用部 人事G/採用Gにて人事領域を担当しています!> ◆出身校:大阪芸術大学 芸術学部 芸術計画学科 ◆出身地:大阪府 東大阪市(とっても”お行儀のいい”街です!笑) ◆経 歴

未来

この先やってみたいこと

未来

娘に「仕事って面白いものなんだ」と思ってもらえるような親になりたい。 家庭も仕事もチームも成果も諦めない・妥協しない、そして絶対に犠牲にしない。娘や仕事を犠牲にする「失礼なこと」はしたくない。自分が自立して両立できる状態を自ら創り周りも巻き込むこと、しっかりチームとして稼働することを目指しています🌼

2021年6月
-
現在
CAPS株式会社

CAPS株式会社

11 months

人事・採用部 人事G/採用G リーダー
現在

2021年6月 -

現在

●バランサーであること これまでの社会人経験から自分は上下左右前後を繋ぐ役割が適していると自覚しています。その感覚や経験を活かし、「繋ぐ」存在でいることを意識しています。人と人、業務、情報、あらゆる側面を「繋ぐ」存在を目指します。

2015年10月
-
2021年6月
ラオックス株式会社の会社情報

人事部 人事企画課 課長

2015年10月 - 2021年6月

●チームをつくること 自分が成し遂げたい目標・企業が作りたい組織のため自チームだけでなく自部門・関係部署含めてチームとしてのあり方を意識。この経験はマネジメントだけでなく、他部署連携などバランサーとしての役割につながっていると実感しています。

2014年12月
-
2015年10月
株式会社フレアス

株式会社フレアス

1 year

人材開発部

2014年12月 - 2015年10月

●企業の存在価値を言語化すること 自分の言葉で企業を語れる存在になることに注力。今でもこの経験から得た意識や感度は活かされていると実感します。

2012年4月
-
2014年10月
株式会社バイク王&カンパニー

株式会社バイク王&カンパニー

3 years

人事グループ

2012年4月 - 2014年10月

●ヒトに寄り添える人事パーソンになること 運良く社会人1年目から人事として勤務。上記を目標に現在も人事パーソンとして勤務しています。

2008年4月
-
2012年3月

大阪芸術大学

4 years

芸術学部 芸術計画学科

2008年4月 - 2012年3月

イベント企画や運営、またその他各学部の専攻科目を幅広く受講。 先入観が強く偏見も多い自分の視野を広げたいと思い入学、実際に普通に進学していたら出会わないであろう業界に進む人たち、触れることのなかっただろうアートに触れ、事実視野は広がったと感じます。 (元がせまーいせまーい視野だったことは否めません)

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