木津和弘祐

InterRace株式会社 / Vice President of Solutions

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木津和弘祐

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Just in Timeが実現する企業へ

採用におけるJust in Timeとは、「欲しい時に、欲しい人を、欲しい数だけ」採用できる状態を指します。そのためには、「拡縮性」と「専門性」が不可欠です。

inter-race.co.jp

InterRace株式会社1年間

Vice President of Solutions現在

2022年7月 - 現在

主にハンズオン型採用支援（RPO）サービスのプロジェクトマネジメント、ソリューション開発を行なっています。

株式会社リクルート16年間

HR　RPO事業部長、人材紹介事業マネジャー、メディア事業マネジャー

2007年 - 2022年6月

15年間、株式会社リクルートキャリア（現株式会社リクルート）にて、新卒・中途向けメディア、人材斡旋、RPO事業、事業開発に従事し、マネジメント、プロフェッショナル職を経験。RPO事業を立ち上げ期より参画し、HR領域の戦略フェーズから母集団形成、選考オペレーションまでのPM、PLを経験。世の中に存在するHRサービスに広い知見と人脈を持つ。大手～中小ベンチ