麻衣 清藤
株式会社プレイド / Accelerator / HR
【社員紹介】独自のアセットを活用し、“起業家”のように新しい事業を作る
【社員紹介】5年越しで決めた入社。曖昧な組織設計だからこその苦労と楽しさ
2016年4月
-
現在
-
現在
株式会社プレイド
6 years
Accelerator / HR現在
2016年4月 -
現在
2014年6月
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2015年5月
-
2015年5月
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株式会社マネーフォワード
1 year
社長室 人事
2014年6月 - 2015年5月
・主に中途採用、労務(入退社手続き)を担当。10か月で60名弱の採用に携わる。 ・その他福利厚生の整備や社内活性化(仕組み作りや社員総会の企画運営)も担当。
2014年9月度月間MVP
2014年9月
2008年2月
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2013年11月
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2013年11月
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グリー株式会社
6 years
ヒューマンリソース本部 人材採用部
2008年2月 - 2013年11月
・50名程度から2000名規模になるまでの約6年在籍。 ・入社後1年は採用(新卒、中途、アルバイト)を担当しつつ、一部労務も担当。 ・入社2年目からは新卒採用担当専任。エンジニア採用に携わる。 ・平行して採用サイト制作pjtに3年間携わる。 ・2012年上半期全社MVP個人賞受賞 ・2013年下半期全社MVPプロジェクト賞受賞
上半期全社MVPプロジェクト賞
下半期全社MVP個人賞
スキルと特徴
人事
Yuki Murakamiとその他2人が +1
3
採用
Yuki Murakami、Ryo Negishiが +1
2
人事制度
Yuki Murakamiが +1
1
社内イベント企画運営
Yuki Murakamiが +1
1
活性化
Yuki Murakamiが +1
1
Publications
【社員紹介】独自のアセットを活用し、“起業家”のように新しい事業を作る
2019年2月
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【社員紹介】5年越しで決めた入社。曖昧な組織設計だからこその苦労と楽しさ
2019年2月
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情報を伝えるだけでなく「体験」できるインフォグラフィック「データで振り返るKARTEの1年」を公開
2018年4月
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Awards and Certifications
2014年9月度月間MVP
2014年9月
上半期全社MVPプロジェクト賞
下半期全社MVP個人賞
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