菜摘 藤木

菜摘 藤木

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シンプラインのHR担当です。元キャリアアドバイザー。

【原則在宅勤務になりました】直近のわが社/採用状況について

2020年4月

AWS市場を冷静に捉え、「いかに競合と差をつけるか」をしっかり考えている点に惹かれた

2020年4月

エンジニアとして知識を増やし、誰かに教える立場になりたい!
「人と一緒に仕事すること」に意味を見出せる環境が大事
要求レベルの高い環境に身を置き、スピード感をもって成長したい!
1年考えてもぶれなかった「技術的なことにもっとチャレンジしたい!」という思い
この会社なら、リラックスして業務に臨めると思った
【採用について】面接はスカイプ/電話での対応を積極的に行っています!
【勉強会レポ】AWS勉強会(CloudFormationで始めるAWS管理)を開催しました!
【年内にリリース予定】シンプラインのホームページリニューアル 進行中!
自分が「やりたいこと」が実現できるかどうかが大事。インフラエンジニアとして最新の考え方や技術により深く携わりたい。
成果目標と行動目標
【未経験の方も大歓迎】リファーラル採用面談が増えています!
シンプラインの休暇について
インフラにどっぷり浸かりたい、という希望を叶えられる環境だと思った
フィーリングで「この会社!」と思えました
IaaSコスト削減サービス「AIRz」開発者ブログをはじめました!
AWSエンジニア体験会を開催します
技術ブログお引越しのお知らせ&コーポレートサイトリニューアル予定
システムを作る/動かすうえで必要最低限のことを整えられるエキスパートになりたい
上期全体会が無事終了しました!
2月からの新しい取り組み
1月に3名の社員が入社しました★
あけましておめでとうございます
ダイレクト/リファーラル・リクルーティングだけでエンジニア7名の入社が決定しました!
<社員インタビュー>信頼できる人からの紹介なので、安心して入社を決めることができた
本年もお世話になりました!
2019年2月から社内委員会制度を導入します!
[AWS]ELBのアクセスログ保管
[AWS]ベストプラクティスに沿ってリソースチェック その3
リファーラル採用で2名採用が決まりました!
[AWS]CloudFormationテンプレート作成 その1
来期の全体会の準備中です
Amazon EBS スナップショットライフサイクルが自動化された
[AWS]CloudFormationテンプレート作成 その3
周囲からの評価
社内サークルを発足することになりました
[AWS]CloudFormationテンプレート作成 その2
社員面談週間
SES構造改革の進捗状況◆お客様とエンジニアの声◆
エンジニアの帰社ミーティング
【こんなことやってます!vol.2】人事評価制度の改修
全リージョンのインスタンス情報を一括取得してみた
[AWS]ベストプラクティスに沿ってリソースチェック その1
【こんなことやってます!vol.3】技術向上支援への取り組み
培ってきたマネジメントスキルを発揮、手も動かし組織を牽引できるエンジニアへ
ワークライフバランスって何だろう?
残業時間が少ない理由
[AWS]ベストプラクティスに沿ってリソースチェック その2
「一人現場」を無くそう!
エンジニアとして自分らしく歩んでいける場所
新規事業は「自社のため」にある~代表清水の思い~
【こんなことやってます!vol.1】SES事業の構造変革
エンジニアの技術ブログ(AWS関連)
【イベント開催中です】インフラエンジニア必見!適性検査オンライン体験会
エンジニアブログ紹介~AWS/GCP~
社内SEやフリーランスを経験した私がシンプラインを選んだ理由~インフラエンジニアとしてもっと技術力を磨きたい!~
Slack導入して2週間、チャンネルをチラ見せ
営業担当者が語る!「シンプラインと他のSES企業の違い」
元エンジニアの採用責任者が追い求める理想の組織とは
働きたくなる評価制度って。。?
シンプライン本社の様子をちらっとご紹介♪

未来

この先やってみたいこと

未来

<仕事> ・社員ひとりひとりが活き活きと 働くことができる風土をつくる ・社会に必要とされる強い組織をつくる


スキルと特徴

Human Resources

ゆう しみずとその他2人が +1
3

キャリアカウンセリング

ゆう しみずとその他2人が +1
3

ピアノが弾ける

ゆう しみずが +1
1

Publications

【原則在宅勤務になりました】直近のわが社/採用状況について

2020年4月

AWS市場を冷静に捉え、「いかに競合と差をつけるか」をしっかり考えている点に惹かれた

2020年4月

エンジニアとして知識を増やし、誰かに教える立場になりたい!

2020年3月

「人と一緒に仕事すること」に意味を見出せる環境が大事

2020年2月

要求レベルの高い環境に身を置き、スピード感をもって成長したい!

2020年1月

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Awards and Certifications

キャリアコンサルタント国家資格

2017年8月