賞与

3月上旬、お客様にはご迷惑をおかけし申し訳ないのですが、1日店舗をクローズし、社員総会が行われました☆彡ちなみに、服装はスーツじゃないの⁉と思う方もいるかもですが、社内向けのこと＋アパレルリユー... もっと見る

※この記事では、人事評価制度・MBO・360度評価・インセンティブ・昇給実績・等級制度・賞与などについて解説しています。今回は、ヘイフィールドの採用人事である山内さんから、代表の杉浦さんに提案が... もっと見る

こんにちは。人事採用担当の源田です！突然ですが、みなさんは夏といえば何を思い浮かべますか？夏祭り、花火大会、盆踊り、スイカ、カブトムシ……たくさん思い浮かぶものがあると思いますが、夏といえばそう... もっと見る

こんにちは！テクノプロ・デザイン社の榊原です。前回の等級・評価制度に続き、今回は「報酬制度」についてご紹介させていただきたいと思います！技術表彰、会社への活動貢献賞与など、開発スキルや実業務以外... もっと見る

時期的に、そろそろボーナスを貰う方も多いのではないでしょうか？今回はボーナス（賞与）や給与、役員報酬などに関連する記事を５つご紹介します！気になった記事をリプ欄からぜひご覧ください！#ボーナス ... もっと見る

毎週火曜日の朝8：30～9：00までの、30分を使って《理念の金太郎勉強会》が行われます。もちろん、全メンバー参加です。出張中のメンバーは、web用の通信アプリを使用し参加します。この勉強会は、... もっと見る

こんにちは株式会社BottoKインターン生の田中萌桃です！突然ですが、皆さんの給与や賞与はどのように定められているでしょうか？役職や勤務年数、実績や行動などの評価基準に基づいて、上司から評価され... もっと見る

こんにちは、採用アシスタントの池田です。エーエスエルがどんな会社なのか、数字で表してみました！資料をまとめながら『いいな、いいなぁ。私もエンジニアの経験があればなぁ・・・』と羨ましくなってしまい... もっと見る

そもそもボーナスとは「定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであつて、その支給額が予め確定されていないもの」のことを指します。労働基準法上は企業にボーナスの支給義務はな... もっと見る

こんにちは！サンデンサービスのはるたです！弊社の事を知ってもらいたい！という想いで・・・・動画も作りました！その２！次は、経験者の方向け！（トップ画面：夜の弊社。シンボルの樹木のライトアップ）経... もっと見る

こんにちは！サンデンサービスのはるたです！弊社の事を知ってもらいたい！という想いで・・・・動画も作りました！その１！まずは、未経験者の方向け！（トップ画面：夜の弊社。シンボルの樹木のライトアップ... もっと見る

皆さんこんにちは！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社古田土経営の新里です！先日弊社では無事全社員に夏の賞与を支給することができました！（ワクワク... もっと見る

7月ですね！いかがお過ごしですか？お勤めの方々の中には、夏のボーナスが出たよ〜という方もいらっしゃるでしょうか。人のボーナスの使い道って、意外と知らないですよね。ゲットイットは決算賞与（3月）な... もっと見る

プリンシプルリクルートチームの中山です。今回はプリンシプルの評価制度について紹介します。まずは概要から！評価制度の概要・評価の頻度：一年に二回（4月、10月）プリンシプルでは一年に二回評価のタイ... もっと見る

こんにちは！広報Ｓです！当社は4月が期初なので、人事評価や諸々が落ち着き、バックオフィスの皆さんも徐々に落ち着き始めました。（※経理を除く）この時期になると、どうしても6月に控えているボーナス支... もっと見る