強み

このシリーズでは、株式会社シナジーの社員や役員にインタビューを行い、「シナジーってどんな人がいるの？」「ぶっちゃけどんな仕事してるの？」「シナジーに決めた理由は？」などなど、赤裸々に話してもらい... もっと見る

どーも。堀内です。小さい頃、自分は恥ずかしいという感情があまりなかったように思います。自分の子供達やその友人達を見ていると、結構な確率で「恥ずかしい」という感情を持っています。大人だなぁと思って... もっと見る

カイラボの特徴の一つに「早期離職白書」の発行があります。実は、起業した当初は白書をつくろうとは思っていませんでした。周到に企画されたものではなくて、気付いたらつくることになっていた白書だったりし... もっと見る

新年明けましておめでとうございます。仕事始めの昨日は、アスコエの社員一同で愛宕神社に初詣に行ってきました。写真はその時に見かけた、だるま達。よく見ると大きいものや小さいもの、兎の顔のもの、色や形... もっと見る

こんにちは。株式会社Gotoschool採用担当です！弊社で活躍する人物に迫るインタビューシリーズ。弊社取締役COOとして事業統括を担う北村裕介さんは、Gotoschoolと自身のミッションを「... もっと見る

こんにちは。株式会社Gotoschool採用担当です！弊社で活躍する人物に迫るインタビューシリーズ。今回は、弊社取締役COO・北村裕介さんに、ご自身のミッションについてお聞きしました。10年間の... もっと見る

皆さん、こんにちは！もう12月で2023年も残り1ヶ月を切りました。月日が経つのは早いですね...年齢が上がるにつれ、時間の進む速さを感じる日々です！さて、今回はタイトルにありますように、「リア... もっと見る

こんにちは。株式会社Gotoschool採用担当です！弊社で活躍する人物に迫るインタビューシリーズ。今回は、弊社取締役COOの北村裕介さんの登場です。飲食業界で組織構築のコンサルティングを10年... もっと見る

こんにちは！オー・アール・ビー人事採用担当の黒澤です。vol.1では新しい企業理念に込められた思いをご紹介しました。まだご覧になっていない方、オー・アール・ビー（以下、ORB）に興味を持っていた... もっと見る

Challenge Fundの行動指針の後半です！ぜひ当社が大切にしている価値観をご覧ください(^^)直接コミュニケーション重視ー小さな疑問・不満が、時間が経つと大きな疑問・不満になる良いこと・... もっと見る

入社と同時に「おふろcafé utatane」の支配人となった溝江 卓登（みぞえたくと）さん。入社歴・支配人歴が4ヶ月。現在進行形で、新たな環境への適応に試行錯誤の連続だと言います。支配人として... もっと見る

こんにちは！メディアファーストの採用担当です！メディアファーストの募集やストーリーを見ていただいて「WCMってなんだろう？」と思われた方も多いのではないでしょうか。そこで今回のテーマは「WCM」... もっと見る

みなさん、こんにちは。DINAMICAでCOOをしております安田といいます！年の瀬ということもあり、最近思うことをつらつらと語ってみようかなー、と思います。DINAMICAは、2022年1月から... もっと見る

当社の強みは、未経験からでもスピーディーにEC関連のプロフェッショナルに成長できること。Shopifyを運営するShopify Japanのアーリーパートナーとして「Shopify Plus P... もっと見る

こんにちは！アンダーワークス採用広報です😊今回の記事では、アンダーワークスのプロジェクトや特徴についてご紹介。面接者の方から「実際にどんな案件・プロジェクトが多いの？👀」「アンダーワークスの強み... もっと見る