大手出身

こんにちは、今回もメディアハウスホールディングスのコーポレートコミュニケーション室／採用広報担当がお送りいたします！前回は「運用特化」のストーリーをお読みいただき、ありがとうございました！様々な... もっと見る

こんにちは！ KANGEN Holdings採用担当の岸です🐱今回はプロジェクトリーダーの山田篤史（以下山田さん）のインタビュー記事です！こちらの記事は「Notion」の「社員インタビュー」にて... もっと見る

「空間の選択に伴う後悔をゼロにする。」をミッションに掲げ、3D住空間コミュニケーション・プラットフォーム「ROOV」を提供するスタイルポート。今回は、「不動産DXで業界を変えていくことにおもしろ... もっと見る

こんにちは！ELW株式会社で採用担当をしている小花と申します。前回に引き続き、今回は当社のフロントエンドエンジニアとして活躍している井立田（いたちだ）さんへのインタビューをお届けいたします。ぜひ... もっと見る

こんにちは！SUPER STUDIO採用担当の大野です！「大企業出身者がなぜSUPER STUDIOに入社したのか？」というテーマで、20〜30代社員3名に座談会形式でインタビューを行い、前編・... もっと見る

こんにちは！SUPER STUDIO採用担当の大野です！大手企業で働いている方が転職を考える際、ベンチャー企業の仕事内容やキャリアパス、働き方、給与面などが気になることも多いと思います。今回は、... もっと見る

シオン社員にフォーカスをして、これまでの人生や何故シオンに入ったかを通して自己紹介をしてもらう本企画。第四回は、CxO専門の人材紹介を担当している宮崎さんです。人材紹介領域のプロフェッショナルで... もっと見る

誰もが知る大手人材企業から、スタートアップへ転職した石川さん。40代を前に、キャリアにも脂が乗り、安定した環境で活躍していた中、なぜVOLLECTへジョインする道を選んだのでしょうか。【社員プロ... もっと見る

人事採用担当として働く金井さんは、Maneqlに入って2年目のリモートワーカーです。Maneqlに入社と同時に、リモートワーカーになりました。今回は、大手企業で働いてきた金井さんがリモートワーカ... もっと見る

当社では、人材業界の経験よりも担当する領域での専門性を重視した採用を行っています。そのため、社員は人材紹介未経験で入社した者のみであることが大きな特徴のひとつ。今回は、未経験者のなかでもメーカー... もっと見る

新卒で就職をした時は「安定志向が強く、仕事へのやりがいなどはそこまで重要視していなかったかもしれません」という小塚さん。そんな彼女がコンサル / マーケティングの世界でマネジメント職につくほどス... もっと見る

はじめまして。2022年4月に入社しました、今の会社では貴重な昭和生まれの工藤です。私のブログなんて誰か興味あるのかな…と思いながらも赤裸々に書こうと思いますので、一人でも呼んで頂ければ幸いです... もっと見る

初めまして。Hajimariに2022年1月からジョインした、安念優輝（あんねんゆうき）と申します。現在は、ITプロパートナーズ事業部でフリーランスの候補者さま、優秀なエンジニアを探したい企業さ... もっと見る

こんにちは、ネオキャリア編集部です。今回は、紹介事業本部 リーベルキャリア事業部の事業部長を務める相良さんに、これまでのご経験やネオキャリアへの入社理由、仕事のやりがいなどを伺いました！相良 亘... もっと見る

皆さんこんにちは！今年4月に入社を控えています内定者の柏木です！今年もよろしくお願いいたします！4月まで残り3か月をきりました！学生生活の終わりに寂しさを感じると共に、新社会人になる実感をひしひ... もっと見る