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シゴトでココロオドルナレッジ

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アウトプット

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PsiDアウトプット
柴田 朝 他6人

【組織での問題解決方法】相手の気持ちにたって考えてみるというもの問題を解決する上では必要

発表者:渡邉聴衆:加藤、中山、木下、小川撮影:武以下、渡邉これからMBAの発表を始めさせていただきます。宜しくお願い致します。私の今回のテーマは「問題から一時的に離れよ」です。見てわかる通り、問... もっと見る
PsiDアウトプット
柴田 朝 他5人

【組織での問題解決方法】業績報告会をしっかりやることが大事。お互い認識共有をうまく行うことでより前進できる!

プレゼンター:中山聴衆:君島、木下、渡辺、加藤写真:武以下、中山今日は、『業績報告会をしっかりやることが大事』ということについて考えていきます。言ってしまえばこの言葉が全てではあるのですが、それ... もっと見る
PsiDアウトプット
鈴木 快彰 他6人

【組織での問題解決方法】「何がの」後に「なぜか」が来る事を認識する大切さ

発表者:柴田聴衆者:石田、加藤、渡辺、中山撮影:武以下、柴田これから発表を始めたいと思います。よろしくお願いします。問題解決方法として、「なぜを5回問え」というものがあります。これは理想と現実を... もっと見る
PsiDアウトプット
柴田 朝 他4人

【組織での問題解決方法】独自解とは例えばカレーにコロッケではなく天ぷらをのせてみること

発表者:君島聴衆:渡邊、小川、加藤、木下写真:武以下、君島これから発表を始めたいと思います。よろしくお願いします。今日私が発表するお題は「共通の知見・手法+クリエイティブな部分が独自解につながる... もっと見る
PsiDアウトプット
木下あかり 他7人

【組織での問題解決方法】試験合格の為に仮説を立てて優先順位をつけていくことで、合格に近づく

発表者:三枝聴衆者:君島、河野、國本、、三枝、森泉、宮嶋、中山、島田撮影:武以下、三枝これからMBAプレゼンの発表を始めます。お題は、「初動がすべての鍵」です。分かりやすい例として上げるのですが... もっと見る
PsiDアウトプット
木下あかり 他4人

【組織での問題解決方法】きのこたけのこ39年戦争から見る「本質的な問題と単なる現象を区別することが大事」

発表者:島田聴衆者:森泉、君島、河野、三枝、高橋(洋)國本、中山、宮嶋、高尾、小川撮影:武以下、島田私は、「本質的な問題と単なる現象を区別することが大事」というテーマでプレゼンを始めます。きのこ... もっと見る
PsiDアウトプット
柴田 朝 他2人

【組織での問題解決方法】問題解決をするには譲れない一線を自分で正しく理解するということが大切

発表者:宮嶋聴衆者:森泉、君島、三枝、河野、國本、中山、島田、鈴木撮影:武以下 宮嶋皆さんはこれだけは譲れないといったこととか、しかしながら譲らざるを得ない仕方がないといった状況に直面はあります... もっと見る