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株式会社ノヴィータ

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地方在住デザイナーが思う、リモートワークのリアル

はじめまして。ノヴィータでデザイナーをしている伊藤です。 2009年に入社して以来、ずっと東京オフィスに勤務していたのですが、昨年、夫の仕事の都合で九州に移住しました。遠距離ということもあり一時は退職も考えましたが、会社からリモートワークでの勤務を快諾してもらい、今は、地方在住デザイナーとして程よい距離感で仕事を...

競合して勝つではなく、協力して達成する

ノヴィータで広報を担当しております中根と申します。 ノヴィータは30人ほどの小さい会社なので、広報と言っても業務はあまり限定的ではなく、発信活動やそれに伴う社内調整のみならず、自社事業、事業アライアンスからバックオフィスのことまで、「会社の価値を向上させる」取り組みを行っています。 今後、公式ブログを作る予定で鋭...

設立13周年を迎える、ノヴィータのこれから

ノヴィータ広報担当 中根です。 2月3日は、ノヴィータの設立記念日です(今年は記念日が日曜で、昨年に引き続きお休みの日でした)。みなさまのおかげをもちまして、ノヴィータは設立13周年を迎えます。 2006年2月3日に設立されたノヴィータはもともと、バナーやランディングページを専門に制作する会社でした。バナーやラン...

創業10年間を支えた、3つの行動指針

ノヴィータ広報担当 中根です。 Wantedlyブログには2回目の投稿です。ブログを続けたい、伝えたいことはたくさんある、でもブログを書くのには慣れていないし、会社の価値観をきちんと伝えられるだろうか…というプレッシャーと常に戦っております。そんな今日は、2015年に新卒入社して指導をした社員が、最近入社した社員...

東京メンバーのこだわりデスクについて聞いてみた

ノヴィータ広報担当 中根です。 いつも堅苦しいブログばかり書いてしまうので(時々言われるので気にはしてます!笑)、今回は、オフィス出社ならではの「自分の席」にこだわりを持ってカスタマイズしているメンバーに協力してもらい、それぞれのデスクとそのこだわりをご紹介しようと思います。 ノヴィータではフルリモートなどそれぞ...

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地元と後輩への思い。会津大学短期大学部「情報デザイン」授業の取り組み

ノヴィータ広報担当 中根です。 ノヴィータには、兵庫県豊岡市以外に、他の地方に住むリモート勤務メンバーが複数人います。その中の一つ、会津若松市の拠点にいるのが営業の田中。2016年に入社し、営業部署の成長に大きく貢献してきたチームリーダーです。社会人になってから、将来は地元に帰って働きたいと願っていましたが、この...

地方在住デザイナーが思う、リモートワークのリアル

はじめまして。ノヴィータでデザイナーをしている伊藤です。 2009年に入社して以来、ずっと東京オフィスに勤務していたのですが、昨年、夫の仕事の都合で九州に移住しました。遠距離ということもあり一時は退職も考えましたが、会社からリモートワークでの勤務を快諾してもらい、今は、地方在住デザイナーとして程よい距離感で仕事を...

市民として業務知識を活かす。豊岡市主催、市長面談・ワークショップ出席レポート

ノヴィータ広報担当 中根です。 現在、豊岡市が推進しているプチ勤務(1日2、3時間から、週1日からといった、超短時間勤務での仕事)の仕組みを活用し、7人の女性メンバーが豊岡市内にてリモートワークを行っています。この、豊岡での在宅勤務者の受け入れと拠点の立ち上げにあたっては、豊岡市役所の方々と強く連携しており大変お...

さらなる成長! 新宿ど真ん中へのオフィス移転

ノヴィータ広報担当 中根です。 SNSアカウント等ではご報告をいたしましたが、7/1(月)より、新オフィスにて営業を開始いたしました。最寄り駅は新宿駅となり(JR新宿駅南口 徒歩1分)、オフィスから新宿駅やバスターミナルが見えるほど、非常にアクセスがよくなりました。これまでの最寄り駅だった新宿三丁目駅からも徒歩圏...

皆で考えて坂を上がる。2019年上期社員総会

ノヴィータ広報担当 中根です。 2019年上期の社員総会が、先日無事に終了いたしました。今日のブログでは、2019年上期社員総会で発表した内容とその考え方、雰囲気などについてお伝えできればと思います。 社員総会は半年に1回行っていて、会社の重要行事として捉えています。その時々の会社の状況や課題などを踏まえ、メッセ...

東京メンバーのこだわりデスクについて聞いてみた

ノヴィータ広報担当 中根です。 いつも堅苦しいブログばかり書いてしまうので(時々言われるので気にはしてます!笑)、今回は、オフィス出社ならではの「自分の席」にこだわりを持ってカスタマイズしているメンバーに協力してもらい、それぞれのデスクとそのこだわりをご紹介しようと思います。 ノヴィータではフルリモートなどそれぞ...

個の専門性を活かした、設計思想での組織作り

ノヴィータ広報担当 中根です。 ノヴィータは本日が平成最後の営業日です(そのフレーズを昨日同僚から聞いて、「平成最後」という感覚がなかったので一人で反芻してしまいました…)。つきましては大変恐縮ながら、4/27(土)~5/6(月)にてお休みをいただきます。ゴールデンウィーク休暇期間中にいただきました職種へのご応募...

WEBメディアLAXIC(ラシク)新編集長募集! プロジェクト推進者 代表三好が語るLAXICの今まで、そしてこれから

LAXIC(ラシク)運営企業、株式会社ノヴィータ代表の三好です。 この度、2015年8月から運営しているWEBメディアLAXICの新・編集長をWantedlyにて募集することになりました。募集にあたり、これまで思いをもって取り組んできた3年半の振り返りも兼ねて、LAXICの事業について今一度、私の考えを発信させて...

距離を超えて仕事をするために大事な「思い」

ノヴィータ広報担当 中根です。 私の業務の話にはなりますが、先日、取材対応のため兵庫県に出張してまいりました。社会人人生で初の出張、プライベート含め一人きりでの旅はもう何年もしていなかったこともあり、トラブルが何度か発生し(特急券を落としたりとか…汗)かなり綱渡り気味でしたが、どうにか無事に東京に帰ってこれました...

設立13周年を迎える、ノヴィータのこれから

ノヴィータ広報担当 中根です。 2月3日は、ノヴィータの設立記念日です(今年は記念日が日曜で、昨年に引き続きお休みの日でした)。みなさまのおかげをもちまして、ノヴィータは設立13周年を迎えます。 2006年2月3日に設立されたノヴィータはもともと、バナーやランディングページを専門に制作する会社でした。バナーやラン...

ノヴィータの「柔軟な働き方」事例と考え方(2019年)

ノヴィータ広報担当 中根です。 2019年もどうぞよろしくお願い申し上げます。とてもありがたいことに、新年明けて早々にマスメディアでの露出が立て続けにあり、オフィスは例年よりも少しだけ、そわそわした空気をまとっておりました。広報担当としては嬉しくありがたい気持ちの一方で、一気に来たのでちょっと戸惑いもあり、メンバ...

皆が皆を称える。2018年下期社員総会

ノヴィータ広報担当 中根です。 2018年下期の社員総会が、先日無事に終了いたしました。今日のブログでは、2018年下期社員総会で発表した内容とその考え方、雰囲気などについてお伝えできればと思います。 社員総会は半年に1回行っていて、会社の重要行事として捉えています。その時々の会社の状況や課題などを踏まえ、メッセ...

「当たり前」に潜む課題を明らかに。業務プロセス最適化の取り組み

ノヴィータ広報担当 中根です。 今月は、業務効率を高めるための課題の発見・解決手法として取り入れている、「業務プロセス最適化」の取り組みをご紹介させていただきます。 マジカを活用した業務プロセス最適化のこれまで この取り組みは、過去Wantedlyブログでもご紹介した、KPT共有会の取り組みの一コンテンツとして行...

答えがないからやってみる。コーポレートサイト運用の取り組み

ノヴィータ広報担当 中根です。 以前書いたブログで少しだけご紹介しましたが、去る3月に、コーポレートサイトのフルリニューアルを2年振りに行いました(そしてそれからもう半年経ちました…早い…。ちょうど今から1年ほど前に、リニューアルで試行錯誤していたブログも書いています)。リニューアルからこれまでの、約半年間のコー...

相手の目線で考えて仕事をするということ 取材研修Part.2

こんにちは。新入社員の坂口です。現在フロントエンドチームでコーダーをしており、今は少しずつ社内で仕事を任されるようになってきました。今回は取材研修の第二弾です。テーマは前回同様「社会人として大切なことは何か」です。今回のインタビュー対象者はノヴィータの新卒入社4年目、先輩女性社員でもある、クリエイティブ部デザイナ...

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