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事業の成長エンジンは僕自身。サービスを推進するエンジニアになる!

みなさまこんにちは。ネクストビート編集部です。 本日は、開発グループ マネージャー 阿部雅哉(あべ・まさや)へのインタビューを紹介します! Q.ネクストビートへの入社理由を教えてください 慶應義塾大学、同大学院を卒業後、株式会社DeNAへ新卒入社し、主にプラットフォーム事業のシステム設計・開発に従事し、モバイルゲ...

ScalaMatsuriがきっかけ。入社してから8ヵ月経って感じた変化やネクストビートの魅力

ネクストビート エンジニア採用担当のtsutsumiです。 日本最大級のScalaのカンファレンスScalaMatsuri2019がいよいよ明日開催ということで、今回はScalaMatsuriがきっかけでネクストビートを知り、入社したエンジニアにインタビューを行いました。 顔出しNGでしたので、社内にあったパンダ...

決意の上京。自分が作りたいものを突き詰め、成長できる環境。

みなさまこんにちは。ネクストビート編集部です。 本日は、子育て情報メディア「KIDSNA」を開発する 川井 淳矢(かわい・じゅんや)へのインタビューを紹介させて頂きます。 Q. ネクストビートへの入社理由を教えてください。 自社サービスを育てながらスキルアップしていける環境を選んで、徳島から上京しました。 学生時...

エンジニア及び事業責任者として、鍛錬を積み重ねる。

みなさま、こんにちは。ネクストビート編集部です。 本日は開発 クリエイティブリード KIDSNAキズナコネクト 事業責任者  宇都宮 英幸(うつのみや・ひでゆき)へのインタビューを紹介させて頂きます。 Q.ネクストビートへの入社理由を教えてください。 大阪大学の大学院を卒業し、GREE株式会社でエンジニアとして2...

2019年8月、京都拠点新設!京都で未来の「ふつう」を次々と「創る」エンジニアを募集

皆さん、こんにちは!ネクストビート エンジニア採用担当の堤です。 京都拠点新設に関する記事をDevelopers Blogで公開しておりますが、Wantedlyでも配信します! https://medium.com/nextbeat-engineering/54979331b966 ネクストビートの開発拠点は...

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業務時間内にエンジニア同士で学び合おう!「夕学講座」のご紹介

みなさん、こんにちは! Netflixの鬼滅の刃のシーズン1をみて、電子書籍で大人買いしたエンジニアリングマネージャーの上原です。みなさんはどんな柱になりたいですか? 本日は弊社のエンジニアリング組織強化施策として、2020年1月20日から実施している「夕学(せきがく)講座」をご紹介させて頂きます。 夕学講座...

「週休3日制」導入から1ヵ月。空いた1日の時間の使い方についてエンジニアにインタビューしました!

皆さんこんにちは、ネクストビートエンジニア採用担当の堤です。 今回は、2020年4月より導入を開始した「週休3日制」に関して、空いた1日の時間をエンジニアがどのように使っているのか、5名のエンジニアにインタビューをしましたのでご紹介いたします。 週休3日制の概要 ■目的:増えた休日を自己学習や副業に充てること...

子育てしやすい環境と働き方の改革を目指す。子どもと、子どもに関わるすべての人をつなぐ「KIDSNAブランド」のプロダクト開発の魅力とは

皆さまこんにちは。ネクストビート エンジニア採用担当の堤です。 今回は、弊社が展開している子育て支援のプラットフォームサービス「KIDSNAブランド」について、それぞれの開発の魅力についてご紹介いたします。 KIDSNAブランドとは ネクストビートでは、日本最大級の保育士特化プラットフォーム「保育士バンク!」...

「週休3日制」を導入。副業や自己学習の機会創出で、組織と個人に好循環を生む。

ネクストビート エンジニア採用担当の堤です。 2020年4月より開発部に導入される「週休3日制」。導入決定に至るまでの背景について技術顧問の水島とCTOの衣笠、SREの松葉にインタビューを、CEO三原に制度導入決定の理由についてヒアリングを実施しました。 技術顧問 水島 壮太 2018年10月より、株式会社ネ...

ネクストビート|エンジニアサマーインターン2019開催レポート

ネクストビート 採用担当のtsutsumiです。2019年エンジニア職向けサマーインターンシップが開催されました!全国からご応募いただき選考を通過した約20名の学生の3日間をご紹介します。 目次 ネクストビートとは インターン概要 メンター、CTO紹介 1日目:企画、設計 2日目:設計、実装 3日目:実装、最終発...

バーテンダーが作るお酒飲みながら気軽に社内外交流ができる「夜活」の開催レポート(エンジニア・デザイナー編)

ネクストビート 採用担当のtsutsumiです。今回は7/18に初めて行われたエンジニア・デザイナー限定の「夜活」の開催レポートをご紹介させていただきます。 夜活って? 毎週木曜日20:00~21:30、恵比寿にある本社の9階リフレッシュエリアで開催している社内外の交流を目的とした交流イベントです。毎回バーテ...

事業の成長エンジンは僕自身。サービスを推進するエンジニアになる!

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ScalaMatsuriがきっかけ。入社してから8ヵ月経って感じた変化やネクストビートの魅力

ネクストビート エンジニア採用担当のtsutsumiです。 日本最大級のScalaのカンファレンスScalaMatsuri2019がいよいよ明日開催ということで、今回はScalaMatsuriがきっかけでネクストビートを知り、入社したエンジニアにインタビューを行いました。 顔出しNGでしたので、社内にあったパンダ...

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皆さん、こんにちは!ネクストビート エンジニア採用担当の堤です。 京都拠点新設に関する記事をDevelopers Blogで公開しておりますが、Wantedlyでも配信します! https://medium.com/nextbeat-engineering/54979331b966 ネクストビートの開発拠点は...

開発者はCTO衣笠。プロダクト共通のScalaのコア技術「IxiaS」をOSS化!

CTO 衣笠 嘉展(きぬがさ・よしのぶ) 【経歴】 ヤフー株式会社に新卒で就職し、メール事業部にてヤフーメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当。アメリカと日本を行き来する中で、シリコンバレーのベンチャー風土に触発され、当時30人前後のグリー株式会社に転職。新規事業のリードエンジニアとして、複数の事業立...

決意の上京。自分が作りたいものを突き詰め、成長できる環境。

みなさまこんにちは。ネクストビート編集部です。 本日は、子育て情報メディア「KIDSNA」を開発する 川井 淳矢(かわい・じゅんや)へのインタビューを紹介させて頂きます。 Q. ネクストビートへの入社理由を教えてください。 自社サービスを育てながらスキルアップしていける環境を選んで、徳島から上京しました。 学生時...

30歳で中間管理職になりたい。狙うは上ではなく、ど真ん中。

みなさまこんにちは。ネクストビート編集部です。 本日は、2018年新卒入社 開発グループ 大木 和也(おおき・かずや)へのインタビューを紹介させて頂きます。 Q.ネクストビートへの入社理由を教えてください。 大学時代はスペイン語を専攻していて、まさか自分がエンジニアを志望することになるとは思ってもいませんでした...

エンジニア及び事業責任者として、鍛錬を積み重ねる。

みなさま、こんにちは。ネクストビート編集部です。 本日は開発 クリエイティブリード KIDSNAキズナコネクト 事業責任者  宇都宮 英幸(うつのみや・ひでゆき)へのインタビューを紹介させて頂きます。 Q.ネクストビートへの入社理由を教えてください。 大阪大学の大学院を卒業し、GREE株式会社でエンジニアとして2...

【エンジニアイベントvol.6】3社はなぜScalaの導入に至ったのか~Nextbeat (衣笠) x SmartNews(瀬良) x ChatWork(かとじゅん)トークセッション③~

3月16日から18日の3日間にかけて開催された ScalaMatsuri (https://2018.scalamatsuri.org/) の後日イベント、「NextMatsuri」を5月12日にネクストビート新オフィスで開催いたしました。このイベントのトークセッションでは、スマートニュース(当時)の瀬良様と、C...

第1回ファミリーテックミートアップを開催しました

9月19日、恵比寿のネクストビートにて、「家族」に関わるサービスの、プロダクト開発を行っている4社があつまった勉強会、「【家族と向き合う技術】第1回ファミリーテックミートアップ」を開催しました。そこでの内容についてご紹介します。なお、当日の様子は #familytech でも見ることができますのであわせてチェック...

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