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人事責任者・新規事業責任者を通じた学び

金重 幸人

株式会社POL - 営業、People eXperience責任者、新規事業

やったこと

全国の50人程度のリモート組織の人事責任者を1年半しました。

新規事業責任者をしました

課題だと思ったこと

マインドセットの低さ、自分の器の小ささが課題

収穫できたこと

常に正しい動機アクセルでいることが大事。

株式会社POL - 営業、People eXperience責任者、新規事業
【出身高校の歴史上初の難関大学への合格】 大学受験が3人だけで、センター試験の範囲がそもそも終わらないカリキュラム担っている偏差値40の高校で、周囲の冷やかしや邪魔のあり、自分自身の勉強習慣も0からのスタートでしたが日々努力を続ける事で、周囲の先生の全面協力を勝ち得て、最初は雲の上に感じていた神戸大学に合格。不可能だと思える事に挑戦し、環境を自ら作る事で目標を達成できた。 【80人のメンバーの頑張りに結果で報いるための成長へのこだわり】 大学時代は、80人の団体を率いる立場として活動した。 メンバーに多くの時間を借りて行った事が結果を結ばなかった出来事をきっかけに、 自分の力不足を痛感...
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