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社内勉強会プロジェクト

こんにちは。

本日は、上期に開催された勉強会プロジェクトについてのご紹介をしようと思います。


当初抱えていた課題

改めてですが、私たちは現在社員数17名、平均年齢32歳という走り出しのベンチャー企業です。

メンバーはほぼ全員が中途採用者で、広告代理店出身、メーカー出身、美容系出身など持っているスキル・経験も、入社時期もバラバラ・・・

会社にとってはもちろん良いことでもあり、反面、せっかくみんなが良いものを持っているのにそれをシェアしきれていない、というのが課題の一つでした。

そこで、それぞれの知識をシェアし合うことで全員のスキルを底上げしていこう!と、開催されたのが、この勉強会プロジェクトでした。


開催までに行き詰ったところ・・・

今回こちらのプロジェクトの指揮をとっていたのが、我々Structureチームのメンバーでした。

開催までに何度もミーティングを繰り返し、行き詰っていたところは「全員のスキルの底上げとはなにを指すのか」というところでした。

弊社はエンジニア、マーケター、営業、経営企画のメンバーなど、職種が多方面に分かれています。

メンバー全員が聞くうえで全員のスキルアップに繋がる題材はなにがいいのか・・・製品特化のスキル共有であれば全員の時間をとって行うのものではないのではないか・・・等々、「全員のスキルの底上げ」ができる題材を選ぶのにかなり苦労しました。


完成した勉強会の内容

たくさん試行錯誤をし、完成した勉強会プログラムがこちら!


ポジションごとでしか知らなかったことを全員に共有することでスキルの底上げをはかりました。

それぞれの項目に詳しいメンバーが講師役をし、進行していきます。

内容も全て録画をしていたので、後から振り返ることもでき、新メンバーにもしっかりと共有できるようになりました。

多方から集まっている私たちだからこそ、実現できた内容だと思っております。


開催後のメンバー満足度

「自分が関わっていないお客様や業界のことを知れたのは大きかった」
「新しいことが知れて勉強になった」

などメンバーの満足度は高く、各アジェンダごとの満足度も10段階中平均8.1、役立ち度は7.6と高得点!

大成功に終わったプロジェクトとなりました!

と、同時に、やはりメンバーの学びたいという気持ちの強さも感じることが出来ました。

プロジェクトを進めてくれたメンバーにも感謝です。


この様に、まだまだ課題が満載の私たちではありますが、だからこそ一歩一歩前に進める楽しさやワクワク感もあるのでは、と思っております。

そんな私たちと一緒に成長していきたい!自分の力で会社をより良くしていきたい!!という思いのある方は、是非一度弊社募集ページも見て頂ければと思います。

ZENoffice株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
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