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日本の働き方をより自由で豊かに

Zehitomoは「日本の働き方をもっと自由に、もっと豊かに」というビジョンの元、フリーランスや中小企業のための「オンライン集客プラットフォーム」を全国47都道府県を対象に運営しています。Zehitomoを通じて日本の働き方を自由にし一人でも多くの人を豊かにする事が私達の存在価値だと思っています。 ■ 世界的スタートアップイベントSlush TokyoでCEOジョーダンが登壇（goo.gl/g1zhyT） ■ 日本で商機を見出だす外国人起業家として日本経済新聞に掲載（goo.gl/GQ2c7u）

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価値観

CEOもCOOも他のメンバーと肩を並べて仕事をしており、役職に囚われず全員が意見を言えるカルチャーが浸透しています。創業者が二人ともアメリカ人の為、カルチャーも日本企業とは異なるフラットさが自然と根付いています。議論はwelcome！フラットだからこそ全員の意見を尊重し合う事が出来ます。話したい事があれば、Slackでも直接でもいつでも話せるオープンなカルチャーです。

とにかく早く動きながら考えるのがZehitomoのカルチャーです。オープンコミュニケーションから生まれる新しいアイディアを如何に早く形にしてユーザーに届けるのかを大切にしています。スタートアップ特有のスピード感は私達の強みであり、極めて重要なカルチャーの一つです。

私達はデータがユーザーの心理を如実に表していると信じています。依頼者、対応するプロ、日々大多数のマッチングが発生するからこそデータに基づいた意思決定が重要だと思っています。経営判断のみならず、従業員全員がデータを確認し自発的に動きます。私達はデータドリブンを通じてサービスを進化させています。

私達は挑戦する人を賞賛します。失敗は最後に諦めない限りは失敗ではなく"学び"であると私達は考えています。挑戦しない者には失敗もない。私達は世の中に挑戦し続けます。

私達は若手の可能性を信じています。年齢や経験に関係なく若手に積極的に責任ある仕事を任せていきます。次の未来を作る若手を育てる事も私達のカルチャーです。

多様性は新たな価値を生むのに非常に大切な要素だと私達は思っています。私達のメンバーは外資金融、大手IT、スタートアップ、起業家等、様々な特徴があるメンバーが揃っています。